大学生就业创业指导的现状及对策研究

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  摘 要:近些年来我国高等教育体制化改革越来越深入,政府目前最重要的工作就是提供大学生就业创业的工作机会,减轻大学生就业难的问题。文章阐述了大学生就业创业的现状及问题,并且提出了完善大学生就业创业指导的措施。
  关键词:就业创业 创业指导 大学生
  最近几年来,我国的高校不断扩招,所以大学毕业生的数量也就越来越多,再加上不正确的观念等的影响,大学生就业形势不是很乐观,使大学生就业困难成为了社会面临的一大难题。想要解决这个难题,各大高校应该重视对大学生就业创业的指导工作,来帮助大学生能够尽快融入社会,为社会做出贡献,并且能够保证毕业生就业形势稳定。
  一、大学生就业创业指导的现状
  1.各种政策指导大学生就业创业。政策的指导最重要的就是以政府为中心的有些部门拟定颁发大学生就业创业政策进而对大学生就业创业进行一些指导。在大学毕业生越来越多的情况下就业越来越困难,通过实施各种政策来减轻这种压力,来尽力实现充分就业的目的,这是政策调控的重要方法。
  假如分界线是政策制定主体,那么就可以分为国家层面的政策指导和地方层面的政策指导。前者包括国务院、教育部、人力资源和社会保障部等部门制定的推向全国的就业指导方面的政策来对全国大学生的就业创业进行全面的指导;后者包括省和省以下各级地方政府还有各高校、其他一些社会组织等根据国家层面的政策并且结合地方的实际情况来制定大学生就业创业政策来进行局部的指导。
  假如分界线是政策的内容,那么可以分为一般性政策指导和具体性政策指导。前者例如前几年教育部颁发的一些政策,就是全面的对全国的高校毕业生就业创业问题进行了一般性的指导;后者例如前几年辽宁省人民政府颁发的政策,对高校毕业生就业创业和能够接受高校毕业生就业创业的企业的优惠条件等进行了解释说明。
  2.创建各种平台指导大学生就业创业。创建各种平台指导大学生就业创业主要是通过实践实现的。从政府方面来说,是创建起了各种鼓励、促进、帮助大学生就业创业的平台。政府层面的就业创业指导平台也分成全国性和地方性的,全国性的平台有教育部主办的全国大学生就业公共服务立体化平台等。地方层面的平台有由各省市的人力资源和社会保障部门创建的高校毕业生就业信息网络平台等。
  站在高校的立场来看,就是创建起了具有很多具体性指导工作的大学生就业创业指导平台。第一,我国的许多高校都已经创建了属于自己的就业信息网络平台,来对本校的毕业生进行就业创业的指导。第二,面对大学生就业创业的实际需要,有一些高校已经开设了有关就业创业的课程、组织了一些关于就业创业技能的比赛等。第三,许多高校合理利用自己的优越条件,例如实验室和各种设备等对大学生就业创业进行帮助、引导。
  站在社会的立场来看,就是满足大学生就业创业新趋势的要求,实施国家的政策文件,为大学生就业创业提供更宽广方便的平台。例如最近几年许多城市的高校都实施学校和社会、社会和企业联合,给大学生就业创业进行联络和提供资源,再比如金融业最近对大学生就业创业资金方面也提供了很大的帮助等,这都是社会其他组织促进大学生就业创业而创建的平台。
  二、大学生就业创业指导存在的问题
  1.对大学生就业创业指导的意义认识不够。大学生的就业创压力越来越大,国家也开始重视起来这个问题,并做出了指示。然而一些地方和高校却没有认识到大学生就业创业指导工作的重要意义,会出现以下现象:领导和一线工作人员教育理念落后,不适合现在的大学生就业创业指导的需要;社会上还没有形成创新创业的良好的气氛,一些人总是以工资的高低来评判大学生就业的质量,这都导致了大学生就业创业困难。
  2.大学生就业创业指导的教育体制不健全。现在指导大学生就业创业的教育体制存在很多问题,包括:第一,教师经验不够,自己本身的创新创业能力不够。很多教师并不是专业的,大多数都是理论教师,这是大学生就业创业能力低的一个原因。第二,一些高校的人才培养机制和大学生就业创业指导的实际需要不符。例如,人才培养目标、课程体系设置等和实际需求不符。第三,平时的教学管理也不能满足大学生就业创业的要求。传统的高校教学管理创新能力降低,不能满足大学生就业创业的一些新要求。第四,很多高校一般以终结性评价来对大学生进行考核,根据期末考试来分等次,这也不利于大学生就业创业指导能力的提升。
  3.缺少大学生就业创业的实践平台。虽然目前政府、各高校和社会组织已经创建了一些大学生就业创业指导的平台,但是这些平台也有很多问题。第一,这些平台不够开放具有针对性,不管是地方政府还是各高校创建的平台,针对的群体有一定的局限。第二,一些平台的理论大于实践。各种大学生创新创业训练中心、大学生创业园区等平台的建设不能满足大学生就业创业指导的实际要求。
  4.大學生就业创业指导的保障体制不完善。目前对大学生就业创业指导的保障体制不完善,这也导致了大学生就业创业的能力和动力不足。第一,缺少资金,再好的就业创业构思和计划也不能得到实施。但是目前无论是政府、高校还是社会各组织,他们提供的资金并不多,只能照顾到一少部分的大学生。第二,就是对参加就业创业的大学生的保障措施不完善。例如创业失败风险的分担问题等。
  5.缺少对大学生就业创业指导绩效的考评机制。目前大学生就业创业指导中还有一个问题就是缺少对大学生就业创业指导绩效的考评机制。总的来说,就是考评主体、绩效考评方法等的欠缺。没有绩效考评机制,就业创业指导工作也就没有了实际作用。
  三、完善大学生就业创业指导的对策
  1.清楚大学生就业创业指导的意义和价值。 第一,要改变大学生就业创业的教育思想,重视大学生就业创业指导工作的意义和价值。就此而言,要求各个组织的领导要率先放弃旧的教育思想,而且要积极做好大学生就业创业指导工作。第二,建立大学生就业创业指导工作的服务意识。大学生从校园走向社会,还不能很清楚的认识到很多问题,对就业创业的形式也把握不住,这就要求各种平台的工作人员做好大学生就业创业服务工作。通过一系列的途径,来引导大学生就业创业服务工作。第三,以政府为中心,营造一种都重视大学生就业创业的氛围。
  2.完善大学生就业创业指导的教育体制。第一,要创造培养从事大学生就业创业指导的教师。只有教师的能力非常高,才能够指导大学生就业创业。第二,要重新拟定人才培养方案,对不同学校的人才培养要加以修改,对不同学历的大学生培养重视也要调整。第三,要完善教学中的每个环节。例如,重新设置课程,加入一些新的教学方法等。
  3.创建更多的大学生就业创业指导要求的实践平台。有用的大学生就业创业平台具有三个条件:数量、质量和相互联合。所以,应该创建很多并且能够满足大学生就业创业需求的平台。然后,要最大程度的发挥平台的应用价值。通过制定有效的措施来帮助大学生就业创业。
  4.完善大学生就业创业的保障体制。第一,保证资金和各类项目,这就需要以政府为中心,包括各界的协助,加大对大学生就业创业的帮助。第二,还要完善别的保障制度,例如建立大学生就业创业的生活保障机制等。这样就能帮助大学生理性就业创业。
  5.创建大学生就业创业指导绩效的考评机制。第一,明确其意义和作用,考评不是目的,最终目的是提升大学生就业创业指导的能力。第二,明确其机构,确定能做到公平考评的人员。第三,完善每一个步骤,包含考评的方法、时间等。第四,考评结果的使用。只有考评发挥了效果才能提高大学生就业创业的能力。
  四、结语
  大学生就业问题已经是各高校毕业生所面对的最大难题,其原因有大学生自身原因也有学校和社会的问题。想要改善这一现象,就必须重视大学生就业创业的指导和服务工作,从而提高大学生就业创业能力,在社会中发挥价值。
  参考文献:
  [1]王娇,大学生就业创业指导与服务的策略研究[J].科技资讯,2015.
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