【人物名片】
　　赵虎，男，1969年2月出生，本科，江苏南京人，1990年7月入伍，先后担任边检站调研科检查员，办公室参谋、副主任，司令部副参谋长，总队警务装备处副处长、处长，现任江苏边防总队江阴边检站站长，上校警衔。
　　为了表现自己，一些同志会夸大自己的工作能力，喜欢把一说成十，把十说成百。但是强调自己莫须有“缺点”的这种现象，同样值得我们反思。
　　“在平时的工作中，我学习不够钻研，业务也不特别精通，服务热情还应该再多提高一些……”在业务科党支部党员思想汇报会上，听着检查员夏月一口气汇报了自身存在十多个“缺点”时，我就不动声色地宣布中止了汇报会。
　　那是去年全国公安边防部队开展的创建模范党组织活动，旨在规范基层支部的组织生活，为了真正摸清全站基层支部建设情况，我参加了一次业务科的党员思想汇报会。刚开始我听着还挺好，可是当检查员小夏一开口，我就觉得不对劲了。“‘缺点’咋就那么多？而且大多属于牵强附会。”因为夏月的实际表现并不如她汇报的那样。2008年毕业于武警学院的她，业务水平在全站里属于拔尖人物。在2009年总队组织全省边检站开展的边检业务竞赛中，初出茅庐的她就夺得个人综合和边检业务两项冠军，边检执勤英语和梅沙系统操作两个第二名，以及伪假证件鉴别季军的“大满贯”成绩。因此夏月成为了全省资历最浅、年纪最轻的“边检业务之花”。2011年初，夏月刚刚被公安部边防管理局表彰为岗位技能练兵先进个人。
　　不仅仅是干部在思想汇报“检讨”过头，党员思想汇报会上，刚被总队表彰的“优秀党员”上士蒋宏奎也是罗列了自身存在的许多“短板”。再看其他党员的思想汇报材料，同样是“缺点”一箩筐。
　　为什么会出现这样的情况，虽然往自己脸上“贴金”的情况没有出现，但是这种铺天盖地的“自我批评”却一下子把我砸懵了。勤务间隙，我找到夏月和她聊起了那天的汇报。“你真的觉得自己在那么多方面做得不好吗？”她认真地想了想说：“说实话，我确实在工作上取得了一些成绩，但如果总把成绩挂在嘴边，别人就会觉得我骄傲自大。而且，我感觉党员思想汇报中少写了缺点和问题就是思想认识不深刻，查找问题不深入。”夏月的一番话点醒了我，我想起自己年轻的时候也为了 “过关”，便违心地查找自身所谓的“缺点”。原来这就是导致官兵的“毛病不少”的原因。
　　“不能把思想汇报写成检查。”我抓住这个机会，指令政治处举办了基层支部委员培训班，邀请驻地党校专家，向党员讲清定期组织汇报思想形式，意义和基本要求，帮助党员走出认识误区，增强如实反映思想的观念。我和其他党委成员按照联系点分工深入基层蹲点，手把手地帮教，面对面地指导，帮助基层党支部会诊工作中存在的难点和“模糊点”。 2011年底，全站再次召开党员思想汇报会，我随机抽查了11个支部、30名党员的思想汇报材料，发现汇报本不存在的“缺点”少了，讲真话、见思想的多了，在这次的思想汇报会上，有8名党员结合自身工作实际，给站党委提出了合理化意见和建议15条，为站党委的正确决策提供了有力依据，年终总结会上，这8名党员都收到了通报表彰。
　　事后，我常想日常生活中的每一件小事都可能蕴藏着深刻的道理，只要我们用关怀官兵的心去体会，用审视的眼光去发现，在成就工作的同时，也追求自我发展的快乐，收获成长，收获进步，珍惜重视生活工作中的每一个点滴，我们就会寻觅到工作的快乐。