【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）09—0971—01
　　近年来，在院党委及各级领導的正确领导下，我们始终把为职工服务、为老干部服务工作放在各项工作的首位，以与时俱进，开拓创新为动力，按照“三个代表”的重要思想从强化教育、统一认识、健全机制人手，严格执行各项政策和规定，较好地完成了上级赋予的医疗保健任务，受到了广大职工和老干部的好评。再将我们的做法介绍如下。
　　1 强化组织领导，坚持从讲政治的高度加强为老干部服务的宗旨教育
　　院党委十分重视干部医疗保健工作，坚持常抓常议，积极为干部医疗保健解难题、办实事。党委一班人充分认识到：为老干部服务是医院的神圣职责，在任何情况下，医院始终把为老干部服务放在各项工作的首位，从讲政治的高度，讲学习的广度，讲正气的深度，确保为老干部服务的自觉性和坚定性。首先是健全组织和加强领导。我们以干部病房和全院各专科技术骨干为主体，成立了“总医院医疗保健工作委员会”；以老年常见病、多发病所涉及的专科主任和经验丰富的专家为核心，成立了“干部医疗保健常务组”。二是加强对干部医疗保健工作的具体指导。凡是有关保健的事，院领导均能互相通气，将干部医疗保健工作列为医院的重要工作进行专门的研究和部署，并在院周会上及时通报有关情况，提出要求。三是主要领导和业务分管领导身体力行，经常组织和参与各项具体的业务工作。如：担任各类抢救小组组长、主持疑难病例讨论、大手术讨论等。凡老干部在医疗保健中遇到困难时，都能及时给予解决和答复。四是经常组织有关人员学习强化医德医风建设，使为老干部服务工作落到实处。
　　2 把“确保”作为老干部服务的出发点和落脚点，真正做到“五优先”
　　为保证老干部就医，医院采取了以下具体措施：一是对老干部实行“三个放宽”。住院指征放宽，老干部用药检查放宽，肿瘤和特殊病例用药基本不作限制。对符合住院条件的病员均不待床，做到随到随收，随收随治。对于急诊患者，要求做到到院后立即处置，急会诊15分钟内到位，急诊检查除检验科个别项目外均一律30分钟内出报告
　　3 建立健全规章制度，促进了医疗质量的全面提高
　　医院先后制定了《干部病房医疗保健工作制度》、《干部病房科收治管理规定》收费、住院窗口，制定了相关的管理规定。从门诊、检查、取药到住院、手术各项工作均作了明确的规定。确保了挂号、就诊、检查、治疗、取药“五优先”，通过加强制度建设，规范了大家的行为，促进了医疗质量的全面提高。
　　4 认真做好综合性预防保健工作
　　一是普及卫生常识，增强老干部的自我保健意识。由专人负责落实，体检时安排高职务高资历医务人员参加，最后统一总结，制订保健方案，对发现的问题及时、准确，有效的处理。2012年度到重点保健对象家中巡诊120人次，到干休所巡诊30次。
　　5 抓人才培养加强保健队伍自身建设
　　我院地处西北，受地理环境制约，有些同志不安心保健工作，这对稳定干部保健队伍带来许多新情况、新问题。对此，院党委十分重视，先后采取了一系列相应的措施，创造条件，想方设法稳定保健队伍。如优先安排外出深造，鼓励参加各类学术活动，扩大收治范围为其创造实践机会，进行干部病房与专科轮岗代职工作等。同等条件下优先选拔；在奖金分配、医疗指标下达等方面给予相应倾斜等，通过种种举措，在稳定保健队伍方面起到了一定的积极作用，促进了老年病专科的建设与发展。
　　6 今后的工作打算
　　未来的几年，随着老干部年龄的增高，疾病更多，保健队伍后继乏人，因此任务十分艰巨，针对这一形势，为克服存在问题和薄弱环节，进一步加强老干部保健工作的力度，提高整体保健水平，我们拟进一步做好以下工作：（1）坚持“管要从严，严要从细，细要从实”的原则，狠抓科学管理，从而使各项工作逐步走向规范化、标准化和制度化。切实把医疗保健工作做深、做细、做扎实。（2）进一步提高工作人员思想素质和业务水平，狠抓医疗质量，促进医疗保健工作整体水平能上一个新台阶。（3）实施引进人才，使用人才，保留人才的新举措，抓好人才建设的关键环节，提高干部保健队伍的综合素质。（4）坚持预防在先，保健在先，工作在先的工作标准，大力开展综合性预防保健工作，提高老干部健康的整体水平。