如何突围新时期宣传思想工作“尴尬”和“失语”境地的思考

来源 :企业文化(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:swan159357
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有人形容,当前的宣传思想工作,理论太“深奥”、舆论太“骄傲”、文艺“太浮躁”,典型宣传“高大上”、成就宣传“假大空”,宣传内容众多,符合员工群众需求的少之又少,与员工群众仿佛隔着“一条河”,让基层员工望尘莫及,虽灌入了耳,却难入人心.究其根源,当今社会正处在思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融时代,在社会转型期的叠加影响下,激荡着不同声音.加之,宣传思想工作在过去一定程度上存在开展工作照本宣科,过于机械教条,只管简单的给予,忽略了受众的主体,靠老套路、老办法办事,不能满足员工群众对精神文化生活内容、形式、层次更高的追求.如何做好新形势下的国有企业宣传思想工作的开展,笔者有以下几点思考.
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