论文部分内容阅读
[摘 要]随着当前社会经济的不断发展，已经构成了能够给企业发展带来良好前景的因素。并且因為市场环境的改变，企业在生产和经营的过程中也需要存在一些能够推动发展的机制。这就需要把企业党建工作和生产经营工作高效的结合起来，这对企业的整体前进有着不可忽视的作用。本篇文章主要从企业的党建工作和生产经营工作间碰撞出来的火花开始分析，从企业的党建工作与生产经营工作两部分的结合情况来说明企业工作具体应该如何展开。
[关键词]企业；党建工作；生产经营；结合；途径；效果
中图分类号：C36 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0233-02
现代企业的发展一定要从管理来入手，只有积极发展管理工作才可以把企业的发展空间提升到最大，也能切实的提高企业的经营成效，促使企业的经济效益和社会效益得到不断的提高。所以说党建工作是能够带给企业一定的发展灵感的，能够促进企业的进步。所以说企业要是想要去发展，就一定要充分的重视和落实党建工作。把党建工作落实到实处。把所有的工作项目和生产经营上的活动进行一个全面的整合，来使得党建工作能够取得一个完美的成绩。
1企业党建工作和生产经营有机结合的重要意义
因为有市场经济快速发展这个背景，所以当今企业所面对的问题也是很大的，整个的市场环境也在不断的更新和变化着，这就使得企业要运用起更多有效的方法来提高自己的经营管理水平。于此同时也要去关注企业文化内核的设定，这能从根本上提高所有工作人员凝聚在一起的力量。党建工作，不仅可以成为现在企业进行内部日常管理的一个可开展的内容，还可以有效的提升工作人员的思想认识，让他们能够更加理解自己所处企业的文化。当企业的工作人员能够额吉自己所处企业的文化和理念有更好的认识和理解的时候，他们也就真正能够融入到企业的氛围中了。企业在进行党建工作的时候，一定要把党建工作和一些真正实行的生产经营工作融合到一起。促进两者之间能够紧密的联系起来。而对于企业的运营来说，是离不开生产经营活动的，所以党建工作也一定要针对具体的生产经营活动来展开。从一些日常的思想教育活动来入手，发挥出企业的真实作用。把党建工作同企业的生产经营活动给有机的结合起来，能够奋发企业党建工作的发展，也能够让企业具备开展各项党内活动的能力，通过一定企业党建活动的展开，企业可以更加明确自己运营的目地，从而更好的组织各类的活动来完善党的组织活动。
2企业基层党建工作存在的主要问题
2.1企业存在重经营轻党建的思想误区，不重视基层党建工作
在许多的企业里面，企业管理者经常会把企业的工作重点定在企业的生产经营上，他们会认为只有企业能够产生经济效益就好，其他的都不用在意。这个认识是绝对错误的，但这种错误的认识一直误导着企业的管理者，让他们认为企业的基层党建工作是可有可无的。这种对基层党建工作的漠视，让企业的党建工作不好推行。
2.2部分党员态度不端正，对企业的基层党建工作热情不高
有一些党员对自己的认识还停留在过去，认为自己曾经给企业的发展带来过效益，就可以不用再努力了，凭借自己的年龄，就只需要等着退休就行了。还有一些党员完全对党组织的发展不发表自己的看法，他们认为党组织的发展同自己是无关的。甚至有一些党员在面对企业转型等等问题，自顾不暇，根本没有心情参与到党的建设和发展过程中来。针对以上这些问题来说，它们对企业的发展起着阻碍的作用。甚至说他们影响了企业内一些党员的态度，他们更加的消极，不愿意进行企业的基层党建工作，使得企业内的党建工作水平越来越下滑。
2.3党建工作管理机制不健全，政工工作队伍素质不高
其实在实际的企业工作进程当中，许多的企业在进行最初基层党组织建设工作时一般都不会制定出能够匹配的规章制度，并且大多数的企业也没有设定相关的政工工作岗位，所以说这就导致党建工作的管理程度是很低的。还有一些企业创建了政工部门，不过部门内的专业人士几乎没有。而且许多基层党建政工工作人员是缺乏现代化的想法的，这就导致了政工工作队伍的整体水平略低。这一系列的问题会让政工工作很难取得一定的成果，也让企业的基层党建工作陷入了低潮期。
2.4党建工作形式单一，缺乏吸引力
一些企业在生产和经营的过程当中是缺少正确认识的，它们只想达到利益的最大化，对其他工作的资金投入不够多，特别是党建工作的投比更是很少。这也让党组织在开展一些大型活动的时候缺少运营的经费，活动的内容也没有什么大的建树。
3企业党建工作与生产经营有机结合的途径
企业的党建工作和生产经营工作在相适应的过程的时候，要实时的把握企业的实际情况，并且要采用多种方法来达到目的，切实的提高企业内员工的思想高度，注重企业员工在政治上思考，切实的提升企业内部生产经营的方法，让企业在运营上更有保障。
3.1强化思想建设效果，不断凝聚企业的总体发展力量
企业内所有项目和运行模式的主要参考指南就是企业员工的思想认识。而怎样建设企业员工的思想是党建中的重要内容之一。思想建设工作是尤为重要的，特别是在企业进行党建工作的时候，它的作用会起到引导作用。企业一定要在认识上不断的提升，尤其要认识到思想建设工作的作用。要在企业的引导下，奋发的学习相关的党建工作，也要去充分认识党的方针政策和各大会议的主要内容。与此同时，企业内部构建好对思想建设的认知之后，还要在企业的思想建设组织工作中投入百分之百的热情，着实深化党内的文化内涵精神，大力的展开相关的思想教育活动，提升员工和党员的思想认识，让两者能够有一个好的统一和结合，这样企业内的员工和干部都能够为企业的各项经营活动，提出更好的提议和认识.并且企业在对党内思想建设工作进行开展的时候，一定要把自身实际的生产经营内容结合起来，把党内的思想建设工作投入到企业整个的工作安排当中，让企业能够良性的发展，把企业在生产经营中和党建工作中投入的占比平衡好，让两者能够发挥出最大的作用。并且着力于推行企业内部生产工作的建设，使得企业的凝聚力能够越来越强。并且，企业一定要给企业的员工一个正确的思想引导，这能够让党的思想建设工作开展的更加顺利。企业也要从一定的程度上去创建一个良好积极的工作氛围，这对党内思想建设工作的展开是极为有益的。企业还要着重于研究一些党内活动中可能会出现的不稳定情况和问题，促使这些问题能够有效的实现，让企业内部能够取得更好的结果。 3.2积极开展组织建设工作，夯实企业的生产经营发展基础
党建工作和企业内部生产经营工作的有机结合，将会让企业内部的党建工作能够开展的越来越有效。所以说企业一定要去积极有效的展开党内的一系列组织工作，着力于促进所有的工作可以同企业的生产经营活动之间发生良好的效应。这就要求企业首先要去创建一个党政工作人员交替任职的工作网，这能够为企业管理人才提出帮助，并且能够为企业吸引大量的人才。同时企业也要去想方设法的培养创新型的人才，并且形成一个正确的机制，来促使党建工作和企业内的经营工作能够同时实现企业化，发展的更加高效。企业也可以通过对企业内工作人员的专项培养来实现对企业人才能力的提升，并且可以提高企业内人才的思想认识和政治认识。提升他们对所有管理工作的认识，并且能够让企业内部的能够更好的开展各项管理工作。同时企业也可以着力于培养党建工作的人才，有效的发挥党内可靠人才的作用。企业在对人才进行培养的时候，一定要考虑到审核员工的重要性，一定要在一段时间之后安排一些考核活动。通过这些考核活动来达到促进企业员工进步的目的。企业也要去创建一个有意义的核心品牌，促使企业能够不断的进步和发展，为企业的成功打下一个好的基础。企业一定要从自己产品的质量入手，来提高企业的形象，从而建立一个完整的品牌模式，让企业更具有知名度。并且企业从自身的情况出发也可以让党建工作得到一个很好的发挥，这两者有着相辅相成的作用，可以使企业被全社会所广泛认识。另外，企业也需要从党员的实际发展工作入手，培养出更多的入党积极分子，让他们在工作中发挥出作用。另外，企业可以通过对内部员工的工作培养来让他们提高思想认识，有更好的政治认知，并且能够实时的进行思想汇报。最重要的是，企业一定要能够全面高效的发挥出党员发展的作用。并且要从员工的工作表现和实际思想程度做出评判，让企业内的员工可以有更高的发展空间。
3.3提升党风建设工作的实施效果，为企业经营发展提供良好的动力
企业要能够有统筹规划的能力，并且把这种能力应用在企业的生产过程当中，这也能后让企业的党建工作能够完美的展开。企业也要能够从自身的实际发展情况入手，加强对党内风范的假设，着力于提高企业内部整体工作的程度。而且在这整个过程当中，一定要采取正确的方法来应对，特别是一些能够把党风建设工作完美完成的体系，比如说企业内部的考核工作。企业一定要着力于明确自己的发展方向，使得党组织里面的内部优势能够得到不断的促进，并且能够让企业里的每一个员工都能在自己的工作岗位上发挥出最大的作用。还有一些企业在进行内部管理工作的时候，会对企业内每个人的表现程度进行一个整体的参考，并且对其中的对应参数有一定程度的思考，这也让每一个企业的员工都能有一个自己的成绩，这就促进了企业员工对自己能力的认知，并且可以让企业的员工能够有更好的思想觉悟，也方便了企业对内部员工有一个整体的认知，有利于党风的有效建设。
3.4要把党建与业务工作有机结合，要把握业务工作中的难点
让企业内部业务发展受限的原因是多种多样的，比如说企业所在地的经济因素，客户因素等等，但是总的来说还是和企业中人有重要的关系。在相同的行业内有许多的企业，有的企业发展的就极为的好，有的行业就比较落后，它的根本原因还是取决于人。所以企业一定要能够有效的提升党建工作的开展，明确党建工作的作用，从党建工作的出发点开始研究，来提升党建工作的发展。黨建工作中最重要的一点就是政治思想工作的建设。所以企业一定要能够对员工进行有效的政治思想工作，打造以人为本的核心理念。一定要设立人为最重要的认识，有效的提升思想政治工作的作用，把思想政治工作提升到日常工作中，提升企业内部人员的工作积极性。
总而言之，企业内部的党建工作如果能够和生产经营工作有效的结合起来，就能够高效的提升企业的经营和发展，并且能够让企业发挥出巨大的经济效益，这对企业打造一个完美的企业形象有着非凡的意义。企业在现在发展的道路上，有了更高的认识，也了解了党建工作和生产经营工作结合能够产生的效应，接下来企业应该做的工作就是要不断的提升效率，将这两者能够更快的结合起来。企业也要不断的深化员工对思想建设工作的认识，让企业的发展更具有凝聚力，也要从企业内部工作入手，积极的开展更高效的工作，从基本理念出发，打造企业风采。着力于提高党内活动的建设，来促进企业良好的经营和发展，这些过程都能够让企业党建工作和生产经营工作有效的结合，并且能够让企业最终取得良好的收益。
参考文献
[1]魏琼升.浅析建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的途径[J].东方企业文化，2013（22）：57-57.
[关键词]企业；党建工作；生产经营；结合；途径；效果
中图分类号：C36 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0233-02
现代企业的发展一定要从管理来入手，只有积极发展管理工作才可以把企业的发展空间提升到最大，也能切实的提高企业的经营成效，促使企业的经济效益和社会效益得到不断的提高。所以说党建工作是能够带给企业一定的发展灵感的，能够促进企业的进步。所以说企业要是想要去发展，就一定要充分的重视和落实党建工作。把党建工作落实到实处。把所有的工作项目和生产经营上的活动进行一个全面的整合，来使得党建工作能够取得一个完美的成绩。
1企业党建工作和生产经营有机结合的重要意义
因为有市场经济快速发展这个背景，所以当今企业所面对的问题也是很大的，整个的市场环境也在不断的更新和变化着，这就使得企业要运用起更多有效的方法来提高自己的经营管理水平。于此同时也要去关注企业文化内核的设定，这能从根本上提高所有工作人员凝聚在一起的力量。党建工作，不仅可以成为现在企业进行内部日常管理的一个可开展的内容，还可以有效的提升工作人员的思想认识，让他们能够更加理解自己所处企业的文化。当企业的工作人员能够额吉自己所处企业的文化和理念有更好的认识和理解的时候，他们也就真正能够融入到企业的氛围中了。企业在进行党建工作的时候，一定要把党建工作和一些真正实行的生产经营工作融合到一起。促进两者之间能够紧密的联系起来。而对于企业的运营来说，是离不开生产经营活动的，所以党建工作也一定要针对具体的生产经营活动来展开。从一些日常的思想教育活动来入手，发挥出企业的真实作用。把党建工作同企业的生产经营活动给有机的结合起来，能够奋发企业党建工作的发展，也能够让企业具备开展各项党内活动的能力，通过一定企业党建活动的展开，企业可以更加明确自己运营的目地，从而更好的组织各类的活动来完善党的组织活动。
2企业基层党建工作存在的主要问题
2.1企业存在重经营轻党建的思想误区，不重视基层党建工作
在许多的企业里面，企业管理者经常会把企业的工作重点定在企业的生产经营上，他们会认为只有企业能够产生经济效益就好，其他的都不用在意。这个认识是绝对错误的，但这种错误的认识一直误导着企业的管理者，让他们认为企业的基层党建工作是可有可无的。这种对基层党建工作的漠视，让企业的党建工作不好推行。
2.2部分党员态度不端正，对企业的基层党建工作热情不高
有一些党员对自己的认识还停留在过去，认为自己曾经给企业的发展带来过效益，就可以不用再努力了，凭借自己的年龄，就只需要等着退休就行了。还有一些党员完全对党组织的发展不发表自己的看法，他们认为党组织的发展同自己是无关的。甚至有一些党员在面对企业转型等等问题，自顾不暇，根本没有心情参与到党的建设和发展过程中来。针对以上这些问题来说，它们对企业的发展起着阻碍的作用。甚至说他们影响了企业内一些党员的态度，他们更加的消极，不愿意进行企业的基层党建工作，使得企业内的党建工作水平越来越下滑。
2.3党建工作管理机制不健全，政工工作队伍素质不高
其实在实际的企业工作进程当中，许多的企业在进行最初基层党组织建设工作时一般都不会制定出能够匹配的规章制度，并且大多数的企业也没有设定相关的政工工作岗位，所以说这就导致党建工作的管理程度是很低的。还有一些企业创建了政工部门，不过部门内的专业人士几乎没有。而且许多基层党建政工工作人员是缺乏现代化的想法的，这就导致了政工工作队伍的整体水平略低。这一系列的问题会让政工工作很难取得一定的成果，也让企业的基层党建工作陷入了低潮期。
2.4党建工作形式单一，缺乏吸引力
一些企业在生产和经营的过程当中是缺少正确认识的，它们只想达到利益的最大化，对其他工作的资金投入不够多，特别是党建工作的投比更是很少。这也让党组织在开展一些大型活动的时候缺少运营的经费，活动的内容也没有什么大的建树。
3企业党建工作与生产经营有机结合的途径
企业的党建工作和生产经营工作在相适应的过程的时候，要实时的把握企业的实际情况，并且要采用多种方法来达到目的，切实的提高企业内员工的思想高度，注重企业员工在政治上思考，切实的提升企业内部生产经营的方法，让企业在运营上更有保障。
3.1强化思想建设效果，不断凝聚企业的总体发展力量
企业内所有项目和运行模式的主要参考指南就是企业员工的思想认识。而怎样建设企业员工的思想是党建中的重要内容之一。思想建设工作是尤为重要的，特别是在企业进行党建工作的时候，它的作用会起到引导作用。企业一定要在认识上不断的提升，尤其要认识到思想建设工作的作用。要在企业的引导下，奋发的学习相关的党建工作，也要去充分认识党的方针政策和各大会议的主要内容。与此同时，企业内部构建好对思想建设的认知之后，还要在企业的思想建设组织工作中投入百分之百的热情，着实深化党内的文化内涵精神，大力的展开相关的思想教育活动，提升员工和党员的思想认识，让两者能够有一个好的统一和结合，这样企业内的员工和干部都能够为企业的各项经营活动，提出更好的提议和认识.并且企业在对党内思想建设工作进行开展的时候，一定要把自身实际的生产经营内容结合起来，把党内的思想建设工作投入到企业整个的工作安排当中，让企业能够良性的发展，把企业在生产经营中和党建工作中投入的占比平衡好，让两者能够发挥出最大的作用。并且着力于推行企业内部生产工作的建设，使得企业的凝聚力能够越来越强。并且，企业一定要给企业的员工一个正确的思想引导，这能够让党的思想建设工作开展的更加顺利。企业也要从一定的程度上去创建一个良好积极的工作氛围，这对党内思想建设工作的展开是极为有益的。企业还要着重于研究一些党内活动中可能会出现的不稳定情况和问题，促使这些问题能够有效的实现，让企业内部能够取得更好的结果。 3.2积极开展组织建设工作，夯实企业的生产经营发展基础
党建工作和企业内部生产经营工作的有机结合，将会让企业内部的党建工作能够开展的越来越有效。所以说企业一定要去积极有效的展开党内的一系列组织工作，着力于促进所有的工作可以同企业的生产经营活动之间发生良好的效应。这就要求企业首先要去创建一个党政工作人员交替任职的工作网，这能够为企业管理人才提出帮助，并且能够为企业吸引大量的人才。同时企业也要去想方设法的培养创新型的人才，并且形成一个正确的机制，来促使党建工作和企业内的经营工作能够同时实现企业化，发展的更加高效。企业也可以通过对企业内工作人员的专项培养来实现对企业人才能力的提升，并且可以提高企业内人才的思想认识和政治认识。提升他们对所有管理工作的认识，并且能够让企业内部的能够更好的开展各项管理工作。同时企业也可以着力于培养党建工作的人才，有效的发挥党内可靠人才的作用。企业在对人才进行培养的时候，一定要考虑到审核员工的重要性，一定要在一段时间之后安排一些考核活动。通过这些考核活动来达到促进企业员工进步的目的。企业也要去创建一个有意义的核心品牌，促使企业能够不断的进步和发展，为企业的成功打下一个好的基础。企业一定要从自己产品的质量入手，来提高企业的形象，从而建立一个完整的品牌模式，让企业更具有知名度。并且企业从自身的情况出发也可以让党建工作得到一个很好的发挥，这两者有着相辅相成的作用，可以使企业被全社会所广泛认识。另外，企业也需要从党员的实际发展工作入手，培养出更多的入党积极分子，让他们在工作中发挥出作用。另外，企业可以通过对内部员工的工作培养来让他们提高思想认识，有更好的政治认知，并且能够实时的进行思想汇报。最重要的是，企业一定要能够全面高效的发挥出党员发展的作用。并且要从员工的工作表现和实际思想程度做出评判，让企业内的员工可以有更高的发展空间。
3.3提升党风建设工作的实施效果，为企业经营发展提供良好的动力
企业要能够有统筹规划的能力，并且把这种能力应用在企业的生产过程当中，这也能后让企业的党建工作能够完美的展开。企业也要能够从自身的实际发展情况入手，加强对党内风范的假设，着力于提高企业内部整体工作的程度。而且在这整个过程当中，一定要采取正确的方法来应对，特别是一些能够把党风建设工作完美完成的体系，比如说企业内部的考核工作。企业一定要着力于明确自己的发展方向，使得党组织里面的内部优势能够得到不断的促进，并且能够让企业里的每一个员工都能在自己的工作岗位上发挥出最大的作用。还有一些企业在进行内部管理工作的时候，会对企业内每个人的表现程度进行一个整体的参考，并且对其中的对应参数有一定程度的思考，这也让每一个企业的员工都能有一个自己的成绩，这就促进了企业员工对自己能力的认知，并且可以让企业的员工能够有更好的思想觉悟，也方便了企业对内部员工有一个整体的认知，有利于党风的有效建设。
3.4要把党建与业务工作有机结合，要把握业务工作中的难点
让企业内部业务发展受限的原因是多种多样的，比如说企业所在地的经济因素，客户因素等等，但是总的来说还是和企业中人有重要的关系。在相同的行业内有许多的企业，有的企业发展的就极为的好，有的行业就比较落后，它的根本原因还是取决于人。所以企业一定要能够有效的提升党建工作的开展，明确党建工作的作用，从党建工作的出发点开始研究，来提升党建工作的发展。黨建工作中最重要的一点就是政治思想工作的建设。所以企业一定要能够对员工进行有效的政治思想工作，打造以人为本的核心理念。一定要设立人为最重要的认识，有效的提升思想政治工作的作用，把思想政治工作提升到日常工作中，提升企业内部人员的工作积极性。
总而言之，企业内部的党建工作如果能够和生产经营工作有效的结合起来，就能够高效的提升企业的经营和发展，并且能够让企业发挥出巨大的经济效益，这对企业打造一个完美的企业形象有着非凡的意义。企业在现在发展的道路上，有了更高的认识，也了解了党建工作和生产经营工作结合能够产生的效应，接下来企业应该做的工作就是要不断的提升效率，将这两者能够更快的结合起来。企业也要不断的深化员工对思想建设工作的认识，让企业的发展更具有凝聚力，也要从企业内部工作入手，积极的开展更高效的工作，从基本理念出发，打造企业风采。着力于提高党内活动的建设，来促进企业良好的经营和发展，这些过程都能够让企业党建工作和生产经营工作有效的结合，并且能够让企业最终取得良好的收益。
参考文献
[1]魏琼升.浅析建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的途径[J].东方企业文化，2013（22）：57-57.