【摘 要】
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目标管理理论作为一种目标激励方式,逐渐成为了地方政府目标管理的基本手段,近几年来因为目标管理这一管理方法的顺利引入地方政府,使得地方政府的管理取得了一定的成绩。但
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目标管理理论作为一种目标激励方式,逐渐成为了地方政府目标管理的基本手段,近几年来因为目标管理这一管理方法的顺利引入地方政府,使得地方政府的管理取得了一定的成绩。但是,从细小的角度来看,地方政府目标管理仍然存在着一定的不足,随着地方经济的不断发展,地方政府目标管理存在的问题也逐渐显现,因此,改进和完善地方政府目标管理成为重中之重。
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