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摘要：如今是一个高速发展的时代，新媒体的存在为更多的人带来强大的信息共享，使人们通过新媒体知道更多的新闻和信息，正是有新媒体的作用，才可以使人们的生活变得更加丰富精彩。那么新媒体工作者素质如何提升成為一个主要的问题，必须要保障新媒体工作者素质的提升，如此才会令新媒体得到更好的发展，不断提升新媒体的媒体效率，为当下人们带来更加便捷的信息生活，让更多人足不出户，就可以尽知天下事。
关键词：新媒体;工作者;素质
引言
新媒体工作者必须要提升自身的工作素质，只有使自己拥有良好的工作素质，才可以让新媒体工作取得新的成绩，试想一下，新媒体工作者素质如果得不到提升，那么新媒体工作者的工作就不会得到改变，工作效率就会变得低下，新媒体工作就会保持在低劣的发展阶段，最终会严重影响到新媒体的整体发展。本文针对新媒体工作素质提升研究，通过研究可以得到新媒体工作者素质提升的策略，令新媒体工作者素质得到更好的提升，促进新媒体工作者的工作走向更加美好的发展境地。
一、提升新媒体工作者的工作素质意识
提升新媒体工作者的工作素质意识，只有不断提升新媒体工作者的工作意识，才可以让新媒体工作者懂得工作素质提升的重要性，就会竭尽全力的提升自己的工作素质，让自己更加积极地对待自己的工作。提升新媒体工作者的工作素质意识，要对新媒体工作者进行积极的宣贯和传输，让新媒体工作者感受到工作素质的必要性，通过印发小册子，分发宣传手册，召开工作素质提升的会议，举办多种素质提升大赛，通过这样的方式来提升新媒体工作者的工作素质意识，让他们充分的认识自身工作素质提升带来的重要价值和意义。只有不断提升新媒体工作者的工作素质意识，就会让新媒体工作者爱上自己的工作，不断提升自身的工作素质，以更好的面貌对待未来的工作。
二、对新媒体工作者进行工作培训
对新媒体工作者进行工作培训，培训能够解决新媒体工作者素质不高的问题，因为培训可以增长新媒体工作者的理论知识，可以强化他们的实践能力。只有对他们进行持续的培训，就可以渐渐地提升新媒体工作者的素质，让他们更好地面对自己的工作。对新媒体工作者进行工作培训，需要聘请专业的老师和专家对新媒体工作者进行定期的培训，设置培训计划，充实培训内容，让培训变得更有实际意义。不仅如此，在培训过程中，老师还要对学员进行实施的测试和评价，如此才可以让新媒体工作者明白自己的学习情况，以有效的评价来不断改变自己的学习方式，通过培训来着实的提升自己，让自己的工作素质得到更多人的认可。
三、互相交流，互相学习
互相交流，互相学习，这是一个非常有效的素质提升方式，只有加强互相交流，互相学习，才可以使新媒体工作者之间得到互动，使彼此可以交流经验和心得，让新媒体工作者之间掀起互相学习的风潮，最终带来更好的交流和学习效果。互相交流能够让更多的工作者说出自己的心理感受，把实际工作的经验和总结通过交流传递给其他的同事，这样就可以让信息得到交互，可以令交流变得更有意义，展现出巨大的效率性。互相学习可以使工作者发现同事的优点，让他们积极努力的去开展学习，在与他人的交流与合作中学到更多的东西。互相交流，互相学习需要新媒体组织多种交流探讨会议和活动，多给工作者一些互相交流，互相学习的机会和空间，让他们乐于交流，勇于学习，要塑造工作者互相交流，互相学习的氛围，让更多的工作者参与到互相交流和互相学习的氛围之中，带来更好的交流和学习效果。
四、树立榜样，设立工作激励制度
树立榜样，设立工作激励制度，树立榜样会带来非常强大的学习力量，新媒体的工作者都会跟着榜样学习，设立工作激励制度会带动工作者的工作积极性，从而在一定程度上提升新媒体工作者的工作素质。树立榜样要树立那些工作者一致认为的优秀者，如此才可以发挥榜样的最大力量，让更多人跟着自己肯定的人学习，从而提升自己的工作素质，让整体的工作环境变得积极，使更多的新媒体工作者锐意进取，为了表现更好的自己而不懈奋斗。设立工作激励制度可以分为精神方面的激励制度和物质方面的激励制度，只有设立双重的激励制度，才会让工作激励制度激励更多的工作者，促使他们积极努力的开展工作，做好自己的工作，出色的完成自己的工作任务，进而在很大程度上让新媒体工作者提升自己的工作能力和效率。
结论
新媒体工作者素质的提升是非常重要的，只有不断提升新媒体工作者的素质，才可以使新媒体工作取得更大的成功。本文针对新媒体工作者素质提升进行深入的研究，从四个方面进行说明，分别包括：提升新媒体工作者的工作意识;对新媒体工作者进行工作培训;互相交流，互相学习和树立榜样，设立工作激励制度。相信本文的研究和分析带给新媒体工作者一定的参考和借鉴，使新媒体工作者素质得到明显的提升，促使新媒体工作者的工作走向更加美好的发展境地。
参考文献：
[1].朱丹丹.中国女性传媒工作者话语权变迁探讨[J].电视指南. 2017（16）
[2].曾凡斌.社会化媒体下传媒工作者的媒介素养调查[J].新闻战线. 2017（06）
关键词：新媒体;工作者;素质
引言
新媒体工作者必须要提升自身的工作素质，只有使自己拥有良好的工作素质，才可以让新媒体工作取得新的成绩，试想一下，新媒体工作者素质如果得不到提升，那么新媒体工作者的工作就不会得到改变，工作效率就会变得低下，新媒体工作就会保持在低劣的发展阶段，最终会严重影响到新媒体的整体发展。本文针对新媒体工作素质提升研究，通过研究可以得到新媒体工作者素质提升的策略，令新媒体工作者素质得到更好的提升，促进新媒体工作者的工作走向更加美好的发展境地。
一、提升新媒体工作者的工作素质意识
提升新媒体工作者的工作素质意识，只有不断提升新媒体工作者的工作意识，才可以让新媒体工作者懂得工作素质提升的重要性，就会竭尽全力的提升自己的工作素质，让自己更加积极地对待自己的工作。提升新媒体工作者的工作素质意识，要对新媒体工作者进行积极的宣贯和传输，让新媒体工作者感受到工作素质的必要性，通过印发小册子，分发宣传手册，召开工作素质提升的会议，举办多种素质提升大赛，通过这样的方式来提升新媒体工作者的工作素质意识，让他们充分的认识自身工作素质提升带来的重要价值和意义。只有不断提升新媒体工作者的工作素质意识，就会让新媒体工作者爱上自己的工作，不断提升自身的工作素质，以更好的面貌对待未来的工作。
二、对新媒体工作者进行工作培训
对新媒体工作者进行工作培训，培训能够解决新媒体工作者素质不高的问题，因为培训可以增长新媒体工作者的理论知识，可以强化他们的实践能力。只有对他们进行持续的培训，就可以渐渐地提升新媒体工作者的素质，让他们更好地面对自己的工作。对新媒体工作者进行工作培训，需要聘请专业的老师和专家对新媒体工作者进行定期的培训，设置培训计划，充实培训内容，让培训变得更有实际意义。不仅如此，在培训过程中，老师还要对学员进行实施的测试和评价，如此才可以让新媒体工作者明白自己的学习情况，以有效的评价来不断改变自己的学习方式，通过培训来着实的提升自己，让自己的工作素质得到更多人的认可。
三、互相交流，互相学习
互相交流，互相学习，这是一个非常有效的素质提升方式，只有加强互相交流，互相学习，才可以使新媒体工作者之间得到互动，使彼此可以交流经验和心得，让新媒体工作者之间掀起互相学习的风潮，最终带来更好的交流和学习效果。互相交流能够让更多的工作者说出自己的心理感受，把实际工作的经验和总结通过交流传递给其他的同事，这样就可以让信息得到交互，可以令交流变得更有意义，展现出巨大的效率性。互相学习可以使工作者发现同事的优点，让他们积极努力的去开展学习，在与他人的交流与合作中学到更多的东西。互相交流，互相学习需要新媒体组织多种交流探讨会议和活动，多给工作者一些互相交流，互相学习的机会和空间，让他们乐于交流，勇于学习，要塑造工作者互相交流，互相学习的氛围，让更多的工作者参与到互相交流和互相学习的氛围之中，带来更好的交流和学习效果。
四、树立榜样，设立工作激励制度
树立榜样，设立工作激励制度，树立榜样会带来非常强大的学习力量，新媒体的工作者都会跟着榜样学习，设立工作激励制度会带动工作者的工作积极性，从而在一定程度上提升新媒体工作者的工作素质。树立榜样要树立那些工作者一致认为的优秀者，如此才可以发挥榜样的最大力量，让更多人跟着自己肯定的人学习，从而提升自己的工作素质，让整体的工作环境变得积极，使更多的新媒体工作者锐意进取，为了表现更好的自己而不懈奋斗。设立工作激励制度可以分为精神方面的激励制度和物质方面的激励制度，只有设立双重的激励制度，才会让工作激励制度激励更多的工作者，促使他们积极努力的开展工作，做好自己的工作，出色的完成自己的工作任务，进而在很大程度上让新媒体工作者提升自己的工作能力和效率。
结论
新媒体工作者素质的提升是非常重要的，只有不断提升新媒体工作者的素质，才可以使新媒体工作取得更大的成功。本文针对新媒体工作者素质提升进行深入的研究，从四个方面进行说明，分别包括：提升新媒体工作者的工作意识;对新媒体工作者进行工作培训;互相交流，互相学习和树立榜样，设立工作激励制度。相信本文的研究和分析带给新媒体工作者一定的参考和借鉴，使新媒体工作者素质得到明显的提升，促使新媒体工作者的工作走向更加美好的发展境地。
参考文献：
[1].朱丹丹.中国女性传媒工作者话语权变迁探讨[J].电视指南. 2017（16）
[2].曾凡斌.社会化媒体下传媒工作者的媒介素养调查[J].新闻战线. 2017（06）