【摘 要】
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新时代企业对营销人才需求发生转变,尤其是营销人才的知识、技能和素质的要求不断提高,而现行的中职课程教学还存在理念滞后、方式和方法单一、课程思政欠缺等问题,导致营销人才培养水平和质量普遍不高,很难满足企业的营销人才需求,也影响了毕业生就业创业综合能力。基于"课岗赛证"理论,将其和中职院校的市场营销教学融合,优化设计了课程教学体系,有针对性地解决上述问题,以期做到可操作可借鉴。
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新时代企业对营销人才需求发生转变,尤其是营销人才的知识、技能和素质的要求不断提高,而现行的中职课程教学还存在理念滞后、方式和方法单一、课程思政欠缺等问题,导致营销人才培养水平和质量普遍不高,很难满足企业的营销人才需求,也影响了毕业生就业创业综合能力。基于"课岗赛证"理论,将其和中职院校的市场营销教学融合,优化设计了课程教学体系,有针对性地解决上述问题,以期做到可操作可借鉴。
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