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摘 要：医院政工师作为调整医院员工利益以及进行思想政治教育工作的主要职业，政工师的工作艺术就必须要紧紧的追随时代发展的脚步，不断的调整自身的工作艺术以及以员工的利益为出发点，最大程度地为员工谋取福利，一方面保障员工利益，一方面协调好医院各个环节的工作。本文笔者以“政工师个体素质、高效的工作机制、创新工作思路”三个方面为出发点，对现阶段医院政工师如何提升自身工作艺术进行初步的分析与探讨。
关键词：医院政工师;自身修养;工作艺术
医院政工师自身工作艺术的提升笔者认为首先应该强化自身的综合素质，政工师要对自身的职业定位进行创新和发展，因为就政工师的工作职能而言它是联系医院的重要纽扣，所以政工师必须要发挥纽扣与桥梁的作用，不断的提升自身综合素质，从而更好的完成组织交给自己的任务，其次政工师作为医院思想政治教育的工作者第二要素就是要建立高效的工作机制，将思想政治教育工作落实到医院的各个层面，开展灵活化的工作机制，使医院思想政治教育工作能够全面提升，最终要回归到政工师职责的本质上，以民众意愿为基点不断的创新工作思路，最终实现提升自身工作艺术的要求。
一、强化政工师个体的综合性素质
强化政工师个人的综合素质笔者认为应该从政工师较强的业务修养和良好的政治修养两个方面入手，因为政工师医院各部门以及联系员工的重要纽扣，只要政工师发挥了自身的凝聚力和和积极性才能协调组织好各部门的工作，而政治素养方面政工师必须要树立良好的工作观和价值观，作为思想教育工作者，政工师必须要坚定不移的跟党走，紧紧的团结在以习近平总书记为核心的党中央周围。
例如：强化个人业务修养方面要运用群众智慧来开展相关工作，实际工作中政工师要主动的扎根医院基层内部，强化医院基层各组织的能力积极的发挥自身联系群众的职能，同时政工师在工作中要坚决执行反馈机制，可以在基层中利用信息化技术建立统一化业务工作品台，形成“员工——医院——政工师”的方式，聚焦政工工作的重点问题，另外在自身政治修养方面要集中性的学习党中央先进的理论知识，要将自身的工作思路置之于群众的监督之下，定期利用党会等方式为群众宣传自身的思想感悟，积极的探索新时期思想政治工作的新思路，充分发挥新时代医院政工师的积极作用。
二、建立高效的思想政治工作机制
政工师工作的另一个核心则是优化思想政治教育工作，使党的先进理论和基本前进方向能够落实到医院各个部门中，使医院各个部门各个人才能够坚定不移的跟党走，从而全面落实党领导一切的基本要求，所以政工师要依据现阶段的医院建立高效工作制度以及灵活性工作机制。
例如：政工师工作可以结合着“两学一做”学习教育的本质要求，丰富医院各部门组织成员的学习能力和认识能力，丰富工作人员的政治思想理论。可以以交流、报告、会议的模式集中学习党的十九大精神以及集中学习党组织内部的《党章》、《党规》和习总书记系列讲话，从而保持正确的政治方向和坚定政治认同。另外，在系统性的强调以学习型组织建设为基础的根本上也要同步建设服务型和创新型组织建设，要以学习型组织建设为基准，在学习了新时代的理论方针后，在武装了自身头脑后，要向实践出发，以服务民众的精神要求自己，以锲而不舍的精神不断开创政工师工作的新局面。同时，思想教育工作也要坚持执行与时俱进的思想教育观点，有所创新的完成思政教育工作，可以采用“微信传送”的方式，形成匿名和公开式的反馈机制，一方面提升思想政治教育工作的时效性，一方面顺应时代发展的本质要求。
三、民众意愿为基点创新工作思路
解决医院民众的诉求是政工师工作核心职能，以民众的意愿为基点创新工作思路，增强工会工作的基本活力更是深化医院政工工作建设的核心点，强化政工工作的要点，就要开创政工工作的穿心思路，引起职工群众内心的“共鸣”，行动上 “共振”的。
例如：创新工作思路的第一条就是要以群众的客观诉求意愿为行动的根本动向，如开展医院组织内部的联谊活动来满足企业员工的文化生活，政治建设方面要主要政治教育核心要点的同步分析与转变，平衡化的解决理论与实际的问题转变。要根据企业内部职工队伍、就业方式、收入分配等客观情况建立不同的组织模式，以引领、关怀、保护的本质职能去渲染政工工作的新途径，政工师在具体的工作中要通过保障民众诉求与医院发展的两个方面来找准其中的“制衡点”和“关键点”，使两者紧紧的拥护在一起，形成相互促进、相互保障的局面。
总之，新时代背景下我国处于社会转型的关键时期，医院政工师的工作导向已经不仅仅只是医院政工工作，它更是医院供给侧结构性改革的主体，也是稳固医院各级人员思想認识的中坚力量，所以在实际工作中政工师要不断的创新工作思路，转变工作理念，为今后医院的发展和改革提供有力的支持。
参考文献
[1] 姚凤清.探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].现代交际，2016（17）：54.
[2] 胡红艳.政工师在医院思想政治工作中的创新思路[J].办公室业务，2017（10）：24+29.
关键词：医院政工师;自身修养;工作艺术
医院政工师自身工作艺术的提升笔者认为首先应该强化自身的综合素质，政工师要对自身的职业定位进行创新和发展，因为就政工师的工作职能而言它是联系医院的重要纽扣，所以政工师必须要发挥纽扣与桥梁的作用，不断的提升自身综合素质，从而更好的完成组织交给自己的任务，其次政工师作为医院思想政治教育的工作者第二要素就是要建立高效的工作机制，将思想政治教育工作落实到医院的各个层面，开展灵活化的工作机制，使医院思想政治教育工作能够全面提升，最终要回归到政工师职责的本质上，以民众意愿为基点不断的创新工作思路，最终实现提升自身工作艺术的要求。
一、强化政工师个体的综合性素质
强化政工师个人的综合素质笔者认为应该从政工师较强的业务修养和良好的政治修养两个方面入手，因为政工师医院各部门以及联系员工的重要纽扣，只要政工师发挥了自身的凝聚力和和积极性才能协调组织好各部门的工作，而政治素养方面政工师必须要树立良好的工作观和价值观，作为思想教育工作者，政工师必须要坚定不移的跟党走，紧紧的团结在以习近平总书记为核心的党中央周围。
例如：强化个人业务修养方面要运用群众智慧来开展相关工作，实际工作中政工师要主动的扎根医院基层内部，强化医院基层各组织的能力积极的发挥自身联系群众的职能，同时政工师在工作中要坚决执行反馈机制，可以在基层中利用信息化技术建立统一化业务工作品台，形成“员工——医院——政工师”的方式，聚焦政工工作的重点问题，另外在自身政治修养方面要集中性的学习党中央先进的理论知识，要将自身的工作思路置之于群众的监督之下，定期利用党会等方式为群众宣传自身的思想感悟，积极的探索新时期思想政治工作的新思路，充分发挥新时代医院政工师的积极作用。
二、建立高效的思想政治工作机制
政工师工作的另一个核心则是优化思想政治教育工作，使党的先进理论和基本前进方向能够落实到医院各个部门中，使医院各个部门各个人才能够坚定不移的跟党走，从而全面落实党领导一切的基本要求，所以政工师要依据现阶段的医院建立高效工作制度以及灵活性工作机制。
例如：政工师工作可以结合着“两学一做”学习教育的本质要求，丰富医院各部门组织成员的学习能力和认识能力，丰富工作人员的政治思想理论。可以以交流、报告、会议的模式集中学习党的十九大精神以及集中学习党组织内部的《党章》、《党规》和习总书记系列讲话，从而保持正确的政治方向和坚定政治认同。另外，在系统性的强调以学习型组织建设为基础的根本上也要同步建设服务型和创新型组织建设，要以学习型组织建设为基准，在学习了新时代的理论方针后，在武装了自身头脑后，要向实践出发，以服务民众的精神要求自己，以锲而不舍的精神不断开创政工师工作的新局面。同时，思想教育工作也要坚持执行与时俱进的思想教育观点，有所创新的完成思政教育工作，可以采用“微信传送”的方式，形成匿名和公开式的反馈机制，一方面提升思想政治教育工作的时效性，一方面顺应时代发展的本质要求。
三、民众意愿为基点创新工作思路
解决医院民众的诉求是政工师工作核心职能，以民众的意愿为基点创新工作思路，增强工会工作的基本活力更是深化医院政工工作建设的核心点，强化政工工作的要点，就要开创政工工作的穿心思路，引起职工群众内心的“共鸣”，行动上 “共振”的。
例如：创新工作思路的第一条就是要以群众的客观诉求意愿为行动的根本动向，如开展医院组织内部的联谊活动来满足企业员工的文化生活，政治建设方面要主要政治教育核心要点的同步分析与转变，平衡化的解决理论与实际的问题转变。要根据企业内部职工队伍、就业方式、收入分配等客观情况建立不同的组织模式，以引领、关怀、保护的本质职能去渲染政工工作的新途径，政工师在具体的工作中要通过保障民众诉求与医院发展的两个方面来找准其中的“制衡点”和“关键点”，使两者紧紧的拥护在一起，形成相互促进、相互保障的局面。
总之，新时代背景下我国处于社会转型的关键时期，医院政工师的工作导向已经不仅仅只是医院政工工作，它更是医院供给侧结构性改革的主体，也是稳固医院各级人员思想認识的中坚力量，所以在实际工作中政工师要不断的创新工作思路，转变工作理念，为今后医院的发展和改革提供有力的支持。
参考文献
[1] 姚凤清.探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].现代交际，2016（17）：54.
[2] 胡红艳.政工师在医院思想政治工作中的创新思路[J].办公室业务，2017（10）：24+29.