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【摘要】：团支部作为高校最基层组织，担任了地基这样的角色，正所谓下层基础决定上层建筑，基层团支部决定了支部青年的成长环境，同时对青年先进思想形成起到导向作用，进而影响高校对人才培养的质量高低。就目前而言，许多高校团支部的建设仍缺乏应与之匹配的环境与氛围。因此，团支部是否具有凝聚力和活力也将关系到团支部在青年团员中的影响力与号召力，同时也对青年团员形成团结意识有着重大意义。只有找到最适合自己团支部发展的办法才是好办法。因此，本文对高校基层团支部普遍出现的问题，通过问卷调查分析，最终得到有效增强基层团支部凝聚力和活力的措施。
【关键词】：基层团支部 支部凝聚力 支部活力 团支部建设
前言：基层团支部作为高校大学生的基础和归属点，是我们的“发动机”，。随着社会主义现代化进程的高速推进，社会发展呈现全面性，而年轻人群体的三观也趋于多元。一方面大家的思想得到了自由的发展，但另一方面也更易被诸多因素影响。因此，青年大学生面对这个新问题，对我们团组织的适应力、创新力、凝聚力都提出了更高的要求。团支部只有与时俱进，不断探索新的增强团支部凝聚力的办法，敢于实践，才能吸引更多的成员参与到团支部组织的活动，主动参与到团组织的建设中去，不断提高团支部在支部成员心目中的地位，推动支部工作的更好发展，最终实现团支部凝聚力增强。
第一，基层团支部发展现状。
基层团支部作为高校最基层组织，容纳着广大的基层团员，而促进广大基层团员形成先进思想正是基层团支部的首要任务，形成良好的团支部氛围则是先决条件之一，而增强基层团支部的活力和凝集力正是这最重要的环节。现阶段许多高校由于随着现代社会的高速发展，社会发展呈现全面性，而年轻人群体的三观也趋于多元导致出现了：第一、不断出现的新情况，基层团组织的工作手段难以适应；第二、青年团员对团组织的认同度下降，有些工作难以深入开展。第三、团干部未能起到应具有的带头作用，未能树立先锋模范榜样。第四、团组织生活形式单一化，团员对活动厌倦。第五、缺少激励措施，团员没有客观动力参与支部建设，五个方面的影响。
第二，支部凝聚力的重要性以及建设途径
凝聚力是集体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。团队间有了凝聚力，一来开展活动时成员会更加配合，服从组织者的安排，能完成下发的任务，从而提升准备活动的效率与质量。二来有凝聚力的团体彼此间相互信任，减少不必要的纷争。无论从哪个角度，提升凝聚力的重要性都可见一斑。
如何提升凝聚力，是从支部建设开始就应下的一盘棋。就团支部而言，初期需要大量的集体活动来让成员熟悉彼此。与此同时，支部主心骨——各位干部，需要让自己赢得成员们的信赖，建立良好的第一形象是至关重要的，直接关系到干部在今后活动中的话语权。所以，干部要筹备好初期的循序渐进的活动，还要在活动中埋下细节，通过向成员展示这些细节来映射出干部们的能力，成员的信任感便算是水到渠成。渡过初期，便进入持续时间较长的中期，这是一个引导支部走向顶峰的时期。中期运行的基础是定期开展日常活动来保持成员的归属感，保质保量是此环节的核心。活动形式要简而不复，多而不杂，要让支部成员觉得参与活动是一种享受。既然这个中期是最绚烂的时段，光靠日常运营支部是远远不够的，需要竞争支部荣誉的活动来调动大家的激情，为这个时段画上最绚烂的一笔。关于这些活动，仍需由干部牵头，全班分工进行参与。合理的分工安排尤为重要，安抚好成员在前期准备中产生的情绪，完善活动的各项环节，准备好支部在取得荣誉后的庆祝活动，环环相扣，缺一不可，中期只要把握好“积极参加，全员参与，精心准备”这一原则，干部牵好头，支部凝聚一气，这便是顶峰。高潮并不是绝唱，而是波涛汹涌后的浪花朵朵，这便是后期建设。团支部建设后期，学业和工作压力接踵而至，若再保持中期的活动速度，对支部成员便成了负担，适当开展有意义的活动，不断保持大家对支部家的感情这就足够了。
第三，支部凝聚力的增強的举措
通过支部建设途径，我们有了明确的团支部建设方向，因此，我们也要制定一系列的具体措施来落实到行动上。
（一）开展形式多样的团组织生活。团组织生活作为现如今高校基层团支部中最容易拉近彼此关系的平台，我们应该敢于并善于利用这个机会去建设支部。我们的团组织生活应当贴切团员生活，结合当下实际以及各方面因素，如：天气、季节、同学生活、时事热点等。如果团支部在不适合的时间或地点开展活动，那么开展的活动效果必然大打折扣。例如：拟定在6月的某一天开展户外运动主题的团组织生活，那么也许许多同学会因为高温炎热不想参加；再者，拟定在12月开展一次晚会形式的团组织生活，那么也许不少的同学会因为期末临近难以筹备，导致同学哀声连天。因此，选择合适的时间地点，开展合适的主题活动才是最适合团员们的团组织生活。
（二）善用激励措施，团员具有客观动力参与支部建设。动机是驱使人产生某种行为的内在能量，激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。所以，我们在团支部建设过程中，可以从中引用这样一些巧妙途径来增强团支部建设的效果。例如：让团员们自己参与、决定、筹划团组织生活，并对积极参与的同学予以适当奖励，不仅能够吸引团员参与支部建设，也能从中了解到团员们想要开展的活动，团干部也能从他们身上吸取好的地方，最终使支部开展的活动具有意义还能得到大家的支持，实是一举五得之举。
（三）干部起到真正带头作用。一方面，在许多优秀的团支部建设中，一定具备具有带头作用的团干部的条件。在支部的建设中，团干部作为团支部建设的中流砥柱，不仅应具有过硬的技能，更应当具备良好的组织能力，能够带动大家进行某项活动，所以要加强干部的技能的培养。另一方面，在做任何一项对支部有意义的活动，团干部都应当带着感情，用心去做，不应当以完成工作为目的去准备活动，因此在培训干部中，应当加强对团干部思想、奉献精神等方面的培养。
【关键词】：基层团支部 支部凝聚力 支部活力 团支部建设
前言：基层团支部作为高校大学生的基础和归属点，是我们的“发动机”，。随着社会主义现代化进程的高速推进，社会发展呈现全面性，而年轻人群体的三观也趋于多元。一方面大家的思想得到了自由的发展，但另一方面也更易被诸多因素影响。因此，青年大学生面对这个新问题，对我们团组织的适应力、创新力、凝聚力都提出了更高的要求。团支部只有与时俱进，不断探索新的增强团支部凝聚力的办法，敢于实践，才能吸引更多的成员参与到团支部组织的活动，主动参与到团组织的建设中去，不断提高团支部在支部成员心目中的地位，推动支部工作的更好发展，最终实现团支部凝聚力增强。
第一，基层团支部发展现状。
基层团支部作为高校最基层组织，容纳着广大的基层团员，而促进广大基层团员形成先进思想正是基层团支部的首要任务，形成良好的团支部氛围则是先决条件之一，而增强基层团支部的活力和凝集力正是这最重要的环节。现阶段许多高校由于随着现代社会的高速发展，社会发展呈现全面性，而年轻人群体的三观也趋于多元导致出现了：第一、不断出现的新情况，基层团组织的工作手段难以适应；第二、青年团员对团组织的认同度下降，有些工作难以深入开展。第三、团干部未能起到应具有的带头作用，未能树立先锋模范榜样。第四、团组织生活形式单一化，团员对活动厌倦。第五、缺少激励措施，团员没有客观动力参与支部建设，五个方面的影响。
第二，支部凝聚力的重要性以及建设途径
凝聚力是集体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。团队间有了凝聚力，一来开展活动时成员会更加配合，服从组织者的安排，能完成下发的任务，从而提升准备活动的效率与质量。二来有凝聚力的团体彼此间相互信任，减少不必要的纷争。无论从哪个角度，提升凝聚力的重要性都可见一斑。
如何提升凝聚力，是从支部建设开始就应下的一盘棋。就团支部而言，初期需要大量的集体活动来让成员熟悉彼此。与此同时，支部主心骨——各位干部，需要让自己赢得成员们的信赖，建立良好的第一形象是至关重要的，直接关系到干部在今后活动中的话语权。所以，干部要筹备好初期的循序渐进的活动，还要在活动中埋下细节，通过向成员展示这些细节来映射出干部们的能力，成员的信任感便算是水到渠成。渡过初期，便进入持续时间较长的中期，这是一个引导支部走向顶峰的时期。中期运行的基础是定期开展日常活动来保持成员的归属感，保质保量是此环节的核心。活动形式要简而不复，多而不杂，要让支部成员觉得参与活动是一种享受。既然这个中期是最绚烂的时段，光靠日常运营支部是远远不够的，需要竞争支部荣誉的活动来调动大家的激情，为这个时段画上最绚烂的一笔。关于这些活动，仍需由干部牵头，全班分工进行参与。合理的分工安排尤为重要，安抚好成员在前期准备中产生的情绪，完善活动的各项环节，准备好支部在取得荣誉后的庆祝活动，环环相扣，缺一不可，中期只要把握好“积极参加，全员参与，精心准备”这一原则，干部牵好头，支部凝聚一气，这便是顶峰。高潮并不是绝唱，而是波涛汹涌后的浪花朵朵，这便是后期建设。团支部建设后期，学业和工作压力接踵而至，若再保持中期的活动速度，对支部成员便成了负担，适当开展有意义的活动，不断保持大家对支部家的感情这就足够了。
第三，支部凝聚力的增強的举措
通过支部建设途径，我们有了明确的团支部建设方向，因此，我们也要制定一系列的具体措施来落实到行动上。
（一）开展形式多样的团组织生活。团组织生活作为现如今高校基层团支部中最容易拉近彼此关系的平台，我们应该敢于并善于利用这个机会去建设支部。我们的团组织生活应当贴切团员生活，结合当下实际以及各方面因素，如：天气、季节、同学生活、时事热点等。如果团支部在不适合的时间或地点开展活动，那么开展的活动效果必然大打折扣。例如：拟定在6月的某一天开展户外运动主题的团组织生活，那么也许许多同学会因为高温炎热不想参加；再者，拟定在12月开展一次晚会形式的团组织生活，那么也许不少的同学会因为期末临近难以筹备，导致同学哀声连天。因此，选择合适的时间地点，开展合适的主题活动才是最适合团员们的团组织生活。
（二）善用激励措施，团员具有客观动力参与支部建设。动机是驱使人产生某种行为的内在能量，激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。所以，我们在团支部建设过程中，可以从中引用这样一些巧妙途径来增强团支部建设的效果。例如：让团员们自己参与、决定、筹划团组织生活，并对积极参与的同学予以适当奖励，不仅能够吸引团员参与支部建设，也能从中了解到团员们想要开展的活动，团干部也能从他们身上吸取好的地方，最终使支部开展的活动具有意义还能得到大家的支持，实是一举五得之举。
（三）干部起到真正带头作用。一方面，在许多优秀的团支部建设中，一定具备具有带头作用的团干部的条件。在支部的建设中，团干部作为团支部建设的中流砥柱，不仅应具有过硬的技能，更应当具备良好的组织能力，能够带动大家进行某项活动，所以要加强干部的技能的培养。另一方面，在做任何一项对支部有意义的活动，团干部都应当带着感情，用心去做，不应当以完成工作为目的去准备活动，因此在培训干部中，应当加强对团干部思想、奉献精神等方面的培养。