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上海宝山区在理想信念教育实践活动开展的过程中,紧紧抓住促进企业发展这个第一要务,聚焦民营企业发展中遇到的难点和困难,力求在助推企业发展上富有实效,充分体现宝山特色,以“ 四大举措”为抓手 ,务实开展理想信念教育实践活动。
一是大调研。自活动开展以来,区委常委、统战部部长曹锡康多次走访调研了民营企业和物流等行业、异地商会,了解企业及行业的发展现状及存在的瓶颈问题。区工商联分别在7、9两个月,分成4组集中时间,对200多家代表性企业进行了大走访调研,既全面了解企业的经营状况,又面对面地与企业家交流理想信念教育实践活动情况,先后形成4份专题报告呈送区领导,得到了区政府的大力支持。还通过基层、行业、异地商会向4000多家会员企业下发了《关于会员企业上报困难和问题的通知》,随时掌握有关企业经营经营动态、困难及诉求。
二是大平台。依托和整合政府、社会、企业的优势和资源,继续推进和完善信息窗口平台、政企沟通平台、重大活动平台、资源整合平台、培训服务平台、融资服务平台、法律服务平台、领军人物平台、对外交流平台、光彩事业平台等“十大”服务平台建设,力争形成社会化服务体系,不断提高服务的针对性和有效性。
三是大服务。区工商联根据调研企业反映上来的问题,借助政府、社会、企业等资源和力量,主动为企业排忧解难。一是解决企业用工难问题,组织企业参加各类招聘会,为100多家企业解决各类员工5000人。二是解决企业政策实务操作难问题,先后邀请专家举办了人才居住证等9个政策实务操作培训和讲座, 家企业参加了培训并得到了政策实惠。三是解决企业融资难问题,与民生银行合作成立了5家小微合作社,还与其他银行开展银企合作,为企业融资亿元。四是解决企业劳资纠纷难化解问题,利用法律顾问团的优势,帮助汉康食品、钢联股份、海泰集团等多家企业妥善解决了员工不合理诉求的劳动纠纷案件,消除了企业的后顾之忧。五是解决企业运营成本居高不下问题,区物流商会采取抱团合作的方式,集团采购油料、轮胎、重卡及零配件,每年为下属近百家企业节省成本500万元,有效降低了物流企业的日常运营成本,受到企业广泛参与和大力欢迎。
四是大机制。一是建立了政企沟通长效机制。在区领导的大力支持下,推动了区政府专门下发了《关于建立民营企业家联系沟通制度的意见》,使政府与企业直通车式的沟通联系更具可操作性和规范性,进一步营造了亲商、扶商、富商、为商的良好氛围。二是建立了民企现场会诊机制。由区工商联每月收集企业生产经营中的困难和问题,整理后上报区府分管领导,由区府分管领导牵头协调政府职能部门深入企业进行现场会诊办公,面对面地帮助企业解决具体问题。如针对上海汉康豆类食品有限公司提出的5条需要区级层面协调解决的问题,区分管领导秦文波副区长带领相关职能部门负责人到公司现场办公,帮助企业逐一解决相关的困难和问题。根据区物流行业商会提出的诉求,区委常委、统战部部长曹锡康带领区相关部门,专题调研物流行业发展中遇到的车辆停车难、经营场地到期搬迁、自有油罐备案审批等制约企业发展的瓶颈问题,协商具体解决的方案和措施。目前,区政府还对区工商联在民营企业走访调研中梳理出的数十条建议,正在落实相关职能部门推进办理。
四个多月以来,理想信念活动取得了初步成效,主要体现在三个方面:一是非公有制经济人士对“三信”有了更进一步的认识,变得越来越坚定;二是非公有制企业正在聚精会神地谋求更好的发展,变得越来越有信心;三是商会服务的针对性和有效性不断得到提高,变得越来越贴近企业。
一是大调研。自活动开展以来,区委常委、统战部部长曹锡康多次走访调研了民营企业和物流等行业、异地商会,了解企业及行业的发展现状及存在的瓶颈问题。区工商联分别在7、9两个月,分成4组集中时间,对200多家代表性企业进行了大走访调研,既全面了解企业的经营状况,又面对面地与企业家交流理想信念教育实践活动情况,先后形成4份专题报告呈送区领导,得到了区政府的大力支持。还通过基层、行业、异地商会向4000多家会员企业下发了《关于会员企业上报困难和问题的通知》,随时掌握有关企业经营经营动态、困难及诉求。
二是大平台。依托和整合政府、社会、企业的优势和资源,继续推进和完善信息窗口平台、政企沟通平台、重大活动平台、资源整合平台、培训服务平台、融资服务平台、法律服务平台、领军人物平台、对外交流平台、光彩事业平台等“十大”服务平台建设,力争形成社会化服务体系,不断提高服务的针对性和有效性。
三是大服务。区工商联根据调研企业反映上来的问题,借助政府、社会、企业等资源和力量,主动为企业排忧解难。一是解决企业用工难问题,组织企业参加各类招聘会,为100多家企业解决各类员工5000人。二是解决企业政策实务操作难问题,先后邀请专家举办了人才居住证等9个政策实务操作培训和讲座, 家企业参加了培训并得到了政策实惠。三是解决企业融资难问题,与民生银行合作成立了5家小微合作社,还与其他银行开展银企合作,为企业融资亿元。四是解决企业劳资纠纷难化解问题,利用法律顾问团的优势,帮助汉康食品、钢联股份、海泰集团等多家企业妥善解决了员工不合理诉求的劳动纠纷案件,消除了企业的后顾之忧。五是解决企业运营成本居高不下问题,区物流商会采取抱团合作的方式,集团采购油料、轮胎、重卡及零配件,每年为下属近百家企业节省成本500万元,有效降低了物流企业的日常运营成本,受到企业广泛参与和大力欢迎。
四是大机制。一是建立了政企沟通长效机制。在区领导的大力支持下,推动了区政府专门下发了《关于建立民营企业家联系沟通制度的意见》,使政府与企业直通车式的沟通联系更具可操作性和规范性,进一步营造了亲商、扶商、富商、为商的良好氛围。二是建立了民企现场会诊机制。由区工商联每月收集企业生产经营中的困难和问题,整理后上报区府分管领导,由区府分管领导牵头协调政府职能部门深入企业进行现场会诊办公,面对面地帮助企业解决具体问题。如针对上海汉康豆类食品有限公司提出的5条需要区级层面协调解决的问题,区分管领导秦文波副区长带领相关职能部门负责人到公司现场办公,帮助企业逐一解决相关的困难和问题。根据区物流行业商会提出的诉求,区委常委、统战部部长曹锡康带领区相关部门,专题调研物流行业发展中遇到的车辆停车难、经营场地到期搬迁、自有油罐备案审批等制约企业发展的瓶颈问题,协商具体解决的方案和措施。目前,区政府还对区工商联在民营企业走访调研中梳理出的数十条建议,正在落实相关职能部门推进办理。
四个多月以来,理想信念活动取得了初步成效,主要体现在三个方面:一是非公有制经济人士对“三信”有了更进一步的认识,变得越来越坚定;二是非公有制企业正在聚精会神地谋求更好的发展,变得越来越有信心;三是商会服务的针对性和有效性不断得到提高,变得越来越贴近企业。