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随着人工成本的不断上升,企业管理过程中“人盯人”、“人监督人”已经变得不太现实,现代企业大多通过信息化、智能化手段防止人的因素造成的误差,其实我们还可以将“员工信用等级管理”嵌入企业管理中,通过员工的自律、自省、自觉做好本职工作,在风险可控的情况下降低企业内控成本,同时提升员工自身的综合素质,实现企业与员工的共同进步.