一直以来，制约中国汽车音响改装行业发展的根本原因就两个字，人才。几年前采访业内一位资深从业者时就聊到这个话题，几年过去了，汽车音响改装市场有了快速发展，从业者技能也有所提高，但总体还满足不了市场的需求，这里的需求不仅是指数量，还有质量，尤其是汽车音响改装这种涉及多种学科知识的技术活。
　　那么，巨大的人才缺口从哪里补，仅靠师傅口手相传远不能解决问题，因为有的师傅也是野路子学来的，求学者需要的是正确、系统的知识。因此，从2009年，美托声频就着手成立汽车音响培训中心，截止目前，美托声频音响技术培训中心已经连续举办了26期，为行业输送汽车音响专业人才500多人。
　　采访那天正值基础班26期学员结业，他们来自全国各地，大多数文化程度不高，年龄也不大，有的笑起来还有点腼腆。可是你不能小瞧他们，在同龄人还在向父母伸手的时候，他们已知道如何规划自己的人生。这让我想起一位朋友，几年前初见时，他还在一家音响改装店做技工，现在他的店在顺德已经做得非常红火，还准备再开几家。在培训中心的文化墙上我看到这位朋友的身影，只不过那时他已经是高级班的学员了。眼前的这批即将结业的学员也怀揣同样的梦想，他们希望凭借学到的知识来主宰自己的人生。虽然这只是初级班，以后可能还要经历中级班、高级班，路还很长，至少他们已经看到了希望。
　　经销商派送型
　　郎小元/山东潍坊人/高中/25岁
　　郎小元是老板资助来学习的，老板肯这样投资员工肯定是理由的。他只有25岁，已是有两年音响改装经验的熟手了，底下还带几个学徒，在店里能独当一面。老板为了尽快腾出手来做其他事情，还有这家店将面临由综合汽车用品店向专业音响改装店转型，所以培养郎小元的任务迫在眉睫。由于店老板也是07期从这里毕业的，郎小元再学习的地方当然首选美托声频的汽车音响培训中心。加上之前干过两年，郎小元的动手能力比其他学员都快些，不过他说也只是会简单施工而已。以尾箱工艺来说，包绒布和包真皮的工艺区别就很大，之前他只听老板说包真皮时要把模具磨得很细，但不知道有多细，在这里学习后心里有了底。
　　慕名而来型
　　唐松/四川南充/电子工业中专/19岁
　　谈到汽车音响改装，唐松的信心几乎快要爆棚，他认为这个行业以后会非常吃香，说这话自然有他自己的理由。在他四川家乡，他的同学多以做汽车维修保养项目为主，市场很乱，生意不好做。而他的很多同学在聊天中得知他在美托声频汽车音响技术培训中心的情况后，很多也有点开始想转型。唐松是学员中年龄最小的一位，像他这么大年纪，同龄人多在工厂做苦工，可他却不甘于此。唐松希望在美托声频旗下的车改坊汽车影音连锁机构多当一段时间学徒，最快两三年后，他就回家乡开一个店面，除了汽车音响，中技时学的汽车维修保养也派上用场，还会加入汽车美容方面的项目……说着说着，他脸上露出了笑容。
　　纯粹爱好型
　　杜绍东/江西吉安/26岁
　　杜绍东来学习的原因更简单，他之前对这个行业根本不了解，只是以前的工作跟音乐有关，所以想转行做汽车音响。不过，他后悔来晚了，因为学员中，很多90后都已经为创业梦想开始行动了。这个月的学习对他帮助很大，之前他也在汽车音响改装店工作过短暂时间，不过总感觉受限制。老板只会说让员工做，其中的原理却不告诉你，如果是个错误也这样做就没有意义了，杜绍东表示。后来我才知道，不是说师傅不愿意教，而是师傅也说不出个所以然来，因为他的知识也是这样跟别人学到的。美托声频这里就不一样，课程规范。以汽车音响走线为例，走线方法可能差不多，但起码让学员知道怎么避免噪音。
　　老板再学习型
　　袁超/山东临沂/服务店老板
　　袁超经营用品批发生意，然而困扰他的是，客户从他那里拿货后经常会咨询他产品怎么安装。一窍不通的他起初会问身边做汽车音响改装店的朋友，可是次数多了也不好意思再找别人了，于是，他决定通过再学习来改善这种尴尬状况。同时他还想学成后，在原来产品的基础上增加中档汽车音响产品，之前他多以低端产品为主，他希望通过自己所学带动当地的消费，丰富产品线。更关键的是，基础班的时间仅为一个月，理论和实操相结合，通过一个月学习基本上掌握所有相关知识，不会耽误过多时间，又能照顾生意。此外，他对培训中心的老师也评价有嘉，不懂时老师还会过来补课，比较人性化。