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摘 要：当前复杂的社会背景下，企业思想政治工作在维持企业健康发展，提升企业凝聚力方面发挥着越来越有效的作用。重视企业思想政治工作创新十分重要，该课题的研究已经引起了不少学者的关注。本文分析了当前企业思想政治工作面临的挑战，提出了企业思想政治工作创新的策略。
关键词：企业；思想政治工作；创新
企业思想政治工作对构建积极向上的企业文化，营造良好的企业运营环境有着非常重要的作用。当前中国经济正处于改革转型的关键时期，深化经济改革背景下企业面临更多的发展挑战。在这样背景下，只有通过企业思想政治工作才能更好的凝聚企业员工，提升企业对市场变化的应对能力。新时代背景下，企业思想政治工作面临的形势和环境已经发生了巨大变化。改革开放后，国内社会以经济建设为中心，思想政治工作曾一度被弱化，多年来气工作方法一直没有有效创新。传统的思想政治工作方法已经不能适应当前的思想政治工作，因此重视企业思想政治工作创新十分必要，也十分重要。
一、企业思想政治工作面临的挑战
所谓思想政治工作是做人的工作，为提高人的思想道德素质和科学文化素质而做的工作。现代企业思想政治工作的目标即需要包含思想道德素质方面的工作，也需要包含科学文化素质提升方面的工作。相比传统思想政治工作，现代企业思想政治工作的内涵更加完善和丰富。当前企业思想政治工作正面临时代变迁的挑战。
（一）当前企业思想政治工作越来越复杂
一方面，当前国际社会暗流涌动，一些分裂势力还妄图破坏国内安定的发展局面。另一方面，国际恐怖主义势力发展迅速，也妄图渗入国内社会，输入一些不良文化思想。受其影响，当前社会思想政治工作的难度不断增加。另外，随着信息技术、互联网技术的快速发展，思想政治工作还面临了技术革新难题目。最后，现代企业中员工普遍对思想政治工作比较冷淡。国内社会长期以经济建设为中心，在集中精力发展经济的同时，国内社会信仰危机越来越突出。凡是以钱为衡量标准，这些都导致了企业思想政治工作开展越来越复杂。
（二）当前企业思想政治工作需要多样化
经济快速发展的同时，中国市场竞争越来越激烈。企业员工在积极参与社会竞争的同时，也会面对个人利益与集体利益、国家利益的矛盾。作为思想政治工作者需要充分认识这种矛盾存在的可能性及合理性，针对不同的矛盾采用不同的工作方法处理，才能有效化解，即不打击员工的积极性又实现对员工思想的有效引导。多样化的工作方法才能适应当前的工作需要。
（三）当前企业思想政治工作越来越艰巨
在思想政治工作外部环境压力越来越大的背景下，思想政治工作由于多年被忽视导致企业缺乏相关专业人才。在一些企业，思想政治工作大多是一些临退休干部兼职，有的甚至是挂职，并没有实际开展过相关工作。因此，从企业思想政治工作开展的现状来看形势非常艰巨。
二、企业思想政治工作创新的策略
企业思想政治工作正面临新的挑战，当前形势下只有通过创新才能实现企业思想政治工作的新发展。本人结合自己的工作经验，对当前企业思想政治工作创新策略提出以下几点建议。
（一）用十八大精神指导思想政治工作
党的十八大会议精神对中国特色的社会主义思想进行了梳理和完善。就现代社会出现的新情况，十八大会议精神更能适应现代社会发展的需要。重视并加强十八大精神学习，不仅能提升思想认识，还能对当前复杂的社会形式做出科学正确的认识。以十八大精神武装当前的思想政治工作，无疑是应对当前复杂社会环境的有效措施。
（二）重视企业思想政治工作的创新
首先，重视工作观念的创新。观念的创新十分必要，思想政治工作者应紧跟时代发展潮流，不断解放思想，保持与时俱进的观念。观念创新才能保证思想政治工作与时代同步。其次，重视工作内容的创新。工作内容的创新是时代发展的新要求。根据当前思想政治工作出现的新问题，及时调整和创新工作内容十分必要。例如：对青年员工，思想政治工作的内容就应该年轻化，围绕青年员工关心的内容开展工作。最后，重视工作方法的创新。传统的思想政治工作以说教为主，不仅枯燥而且工作成效不高，而且也容易引起员工的反感。对工作方法的创新，将有效弥补不足这方面的不足。
（三）加强思想政治工作队伍建设，完善思想政治工作网络
加强思想政治队伍建设，实现思想政治工作对外年轻化，增加思想政治工作对外活力，构建思想政治工作创新内驱动。另外，重视专业思想政治工作人才引入是关键。提升企业思想政治工作专业化水平，才能实现思想政治工作观念、内容、方法的持续创新发展。完善思想政治工作网络也十分必要。网络化、信息化是当前社会发展创新的主要方向。思想政治工作创新也需要实现信息化、网络化发展。构建思想政治工作信息网络平台，一方面可以实现思想政治工作人员的相互学习提升；另一方面，也可以將思想政治工作与企业管理相结合，实现思想政治工作者与企业其他部门无间沟通，最终实现工作有效开展，促进企业文化建设。
三、结束语
企业思想政治工作在确保企业健康发展方面发挥了重要作用，同时也是打造优秀企业文化，提升企业核心竞争力的有效措施。对于企业思想政治工作遇到的问题，只用重视和加强企业思想政治工作创新，才能与时俱进，充分发挥思想政治工作对企业的促进作用。
参考文献：
[1]李安禄.浅析加强中小企业思想政治工作管理的有效途径[J].中国商贸，2011（6）：56-57.
[2]任雪莲.新时期如何做好油田企业思想政治创新工作[J].现代企业文化，2014（11）.
[3]马丽红.企业宣传思想政治的创新分析[J].企业导报，2015 （24）.
[4]汤伦修，冯大平.当前基层企业党建思想政治工作创新[J].科学时代，2013（23）.
[5]陈琼.试析高速公路企业思想政治工作方法的创新[J].企业文化（下旬刊），2015（4）.
关键词：企业；思想政治工作；创新
企业思想政治工作对构建积极向上的企业文化，营造良好的企业运营环境有着非常重要的作用。当前中国经济正处于改革转型的关键时期，深化经济改革背景下企业面临更多的发展挑战。在这样背景下，只有通过企业思想政治工作才能更好的凝聚企业员工，提升企业对市场变化的应对能力。新时代背景下，企业思想政治工作面临的形势和环境已经发生了巨大变化。改革开放后，国内社会以经济建设为中心，思想政治工作曾一度被弱化，多年来气工作方法一直没有有效创新。传统的思想政治工作方法已经不能适应当前的思想政治工作，因此重视企业思想政治工作创新十分必要，也十分重要。
一、企业思想政治工作面临的挑战
所谓思想政治工作是做人的工作，为提高人的思想道德素质和科学文化素质而做的工作。现代企业思想政治工作的目标即需要包含思想道德素质方面的工作，也需要包含科学文化素质提升方面的工作。相比传统思想政治工作，现代企业思想政治工作的内涵更加完善和丰富。当前企业思想政治工作正面临时代变迁的挑战。
（一）当前企业思想政治工作越来越复杂
一方面，当前国际社会暗流涌动，一些分裂势力还妄图破坏国内安定的发展局面。另一方面，国际恐怖主义势力发展迅速，也妄图渗入国内社会，输入一些不良文化思想。受其影响，当前社会思想政治工作的难度不断增加。另外，随着信息技术、互联网技术的快速发展，思想政治工作还面临了技术革新难题目。最后，现代企业中员工普遍对思想政治工作比较冷淡。国内社会长期以经济建设为中心，在集中精力发展经济的同时，国内社会信仰危机越来越突出。凡是以钱为衡量标准，这些都导致了企业思想政治工作开展越来越复杂。
（二）当前企业思想政治工作需要多样化
经济快速发展的同时，中国市场竞争越来越激烈。企业员工在积极参与社会竞争的同时，也会面对个人利益与集体利益、国家利益的矛盾。作为思想政治工作者需要充分认识这种矛盾存在的可能性及合理性，针对不同的矛盾采用不同的工作方法处理，才能有效化解，即不打击员工的积极性又实现对员工思想的有效引导。多样化的工作方法才能适应当前的工作需要。
（三）当前企业思想政治工作越来越艰巨
在思想政治工作外部环境压力越来越大的背景下，思想政治工作由于多年被忽视导致企业缺乏相关专业人才。在一些企业，思想政治工作大多是一些临退休干部兼职，有的甚至是挂职，并没有实际开展过相关工作。因此，从企业思想政治工作开展的现状来看形势非常艰巨。
二、企业思想政治工作创新的策略
企业思想政治工作正面临新的挑战，当前形势下只有通过创新才能实现企业思想政治工作的新发展。本人结合自己的工作经验，对当前企业思想政治工作创新策略提出以下几点建议。
（一）用十八大精神指导思想政治工作
党的十八大会议精神对中国特色的社会主义思想进行了梳理和完善。就现代社会出现的新情况，十八大会议精神更能适应现代社会发展的需要。重视并加强十八大精神学习，不仅能提升思想认识，还能对当前复杂的社会形式做出科学正确的认识。以十八大精神武装当前的思想政治工作，无疑是应对当前复杂社会环境的有效措施。
（二）重视企业思想政治工作的创新
首先，重视工作观念的创新。观念的创新十分必要，思想政治工作者应紧跟时代发展潮流，不断解放思想，保持与时俱进的观念。观念创新才能保证思想政治工作与时代同步。其次，重视工作内容的创新。工作内容的创新是时代发展的新要求。根据当前思想政治工作出现的新问题，及时调整和创新工作内容十分必要。例如：对青年员工，思想政治工作的内容就应该年轻化，围绕青年员工关心的内容开展工作。最后，重视工作方法的创新。传统的思想政治工作以说教为主，不仅枯燥而且工作成效不高，而且也容易引起员工的反感。对工作方法的创新，将有效弥补不足这方面的不足。
（三）加强思想政治工作队伍建设，完善思想政治工作网络
加强思想政治队伍建设，实现思想政治工作对外年轻化，增加思想政治工作对外活力，构建思想政治工作创新内驱动。另外，重视专业思想政治工作人才引入是关键。提升企业思想政治工作专业化水平，才能实现思想政治工作观念、内容、方法的持续创新发展。完善思想政治工作网络也十分必要。网络化、信息化是当前社会发展创新的主要方向。思想政治工作创新也需要实现信息化、网络化发展。构建思想政治工作信息网络平台，一方面可以实现思想政治工作人员的相互学习提升；另一方面，也可以將思想政治工作与企业管理相结合，实现思想政治工作者与企业其他部门无间沟通，最终实现工作有效开展，促进企业文化建设。
三、结束语
企业思想政治工作在确保企业健康发展方面发挥了重要作用，同时也是打造优秀企业文化，提升企业核心竞争力的有效措施。对于企业思想政治工作遇到的问题，只用重视和加强企业思想政治工作创新，才能与时俱进，充分发挥思想政治工作对企业的促进作用。
参考文献：
[1]李安禄.浅析加强中小企业思想政治工作管理的有效途径[J].中国商贸，2011（6）：56-57.
[2]任雪莲.新时期如何做好油田企业思想政治创新工作[J].现代企业文化，2014（11）.
[3]马丽红.企业宣传思想政治的创新分析[J].企业导报，2015 （24）.
[4]汤伦修，冯大平.当前基层企业党建思想政治工作创新[J].科学时代，2013（23）.
[5]陈琼.试析高速公路企业思想政治工作方法的创新[J].企业文化（下旬刊），2015（4）.