去年下半年以来，国内煤炭企业感到了近10年来少有的“寒流”，当前更有“愈演愈烈”之势，如何正确看待当前的形势，在煤炭不景气的情况下，企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾，特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化，给企业的思想政治工作提出新的要求。如何在加强的前提下改进，在继承的基础上创新，是思想政治工作者都应该积极探索的新课题。下面就自己的思想政治工作实践谈几点体会和看法：
　　一、要坚持“以人为本”的基础上去做
　　思想政治工作是做人的工作，新形势下的企业管理都强调“以人为本”的管理理念，这就给思想政治工作提供了新天地、新思路。同时也要求思想政治工作必须在尊重人、理解人、关心人的基础上去做，中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，新世纪党又提出了“三个代表”的重要思想，其本质是立党为公、执政为民，充分体现出人民的利益在任何时候、任何情况下都高于一切，只有把人民群众放在主人翁的地位，正确地对待人民群众。努力使每个人都感受到被尊重、关心和理解，才能启发他们提高主人翁意识，才能增强思想政治工作的吸引力、说服力。使他们接受党的政治思想的引导，发扬他们的首创精神，克服自身的消极东西。所谓尊重人：就是要平等待人，尊重他人的人格和权利；所谓理解人：就是要理解每个人的具体处境和个性，承认他的不同性格爱好和兴趣；所谓关心人：就是要对人满腔热情、诚恳宽厚。只有这样，才能把思想政治工作做到人的心里去，充分调动人的积极性，尽可能使更多的人感到高兴和舒畅，从而使他们在本职工作中发挥自己的聪明才智。作为社会每一个成员，都希望受到别人的理解和尊重，而思想政治工作就是要抓住这-规律，从不同的方面、用不同的万法、去引导人、感化人、鼓励人、提高人。作为一名管理者，要想使自己的思想和主张得到职工的拥护和支持，要想完成企业的生产任务和发展目标，那么首先要做的工作就是人的工作，就是要尊重人、理解人、关心人。只有这样才会得到群众的信任和拥护，思想政治工作才能开展下去。当然，尊重人、理解人、关心人，绝不是不讲原则，放松管理，取消批评，绝不是迁就不合理的要求或容忍不守纪律的行为。但是要注意把人们的缺点和特点区别开来，一分为二看问题，不要把人们的特点误认为是缺点加以指责。批评人时，一定要注意方法，把握技巧，因人施教，要从团结的愿望出发，与人为善，好心帮助，只有这样才能把原则性同灵活性结合起来。只有这样才能使思想政治工作受到人们的欢迎并为之接受。
　　二、要为职工办实事、办好事为前提去做
　　只有不断地为职工办实事、办好事，职工才会与企业同呼吸、共命运。其实，把职工群众的利益挂在心上与国家、企业的利益关系并不矛盾，它是一个互为依存，互相促进的过程。为群众办实事、办好事，要求思想政治工作者要有一副热心肠。这样并不是在降低思想政治工作的标准，并不是在利用小恩小惠拉拢群众，无数事实已经证明，作为社会的每一分子，都不是活在真空里，都有自己的感情和想法，我们通过一件好事，哪怕只是一件小事，让他感受到组织和领导的温暖，这样，他就会和你接近，和你交流，和你共事。如果你是一个领导者，他会更加地感激你，因为他深知，你在众多的人群里能够帮助他、重视他、自然产生的是感激之情。为职工办实事、办好事更重要的体现在为职工的热情服务上，作为一个基层领导，无论你的工作再忙，事情再多，都要把你周围工作的同志找上门来的事情给予热情的帮助和解决，即使下能解决，只要你尽力了，职工们会体谅你，你今天帮一个人，明天帮一件事，时间长了，大家就会产生一种公认，那么，你开展起工作来就会有人支持。但是在为职工办实事办好事的同时必须得讲原则、讲大局、力戒”老好人”恩想。想群众所想，急群众所急，扎扎实实为群众办实事，把党的温暖送到群众心上，正是为了让群众从切身的小事中领悟某些大道理，增强群众对组织和单位的亲近感，从而在生产和工作中迸发出积极性、创造性。其实，为群众办实事、办好事有些是共性的问题，涉及面广，有些是个性的问题，针对的可能是一个人一件小事，不管是共性的还是个性的，只要是有利于人民群众的事，有利于疑心聚力的事，办好了最终还是有利于团结，有利于大局，有利于企业的长远发展。坚持为群众办实事、办好事，就是要把解决群众的实际问题，同解决思想问题结合起来，这是我们党思想政治工作的优良传统，毛泽东同志曾指出：“群众的穿衣问题、吃饭问题、住房问题、柴米油盐问题、婚姻问题。总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题”。现在我们为群众办实事、办好事，把热情服务和耐心教育结合起来，就是这个优良传统在新形势下的运用和发展。
　　三、要把言教与身教相结合去做
　　思想政治工作要真正说服人，一靠真理的力量、二靠人格的力量。所谓真理的力量就是宣传者、教育者讲的东西必须符合实际，要反映事物的本质和社会进步的趋势；所谓人格的力量，就是宣传者、教育者，必须以身作则，言行一致，带头践行自己的道德标准和价值观念。为什么要强调言教与身教相结合？为什么要强调以身作则？这是开展思想政治工作的一种方法，因为只有你自己说到做到，人家才会相信你说的是对的，要求别人做到的，自己首先做到，人家才会心服口服，你讲的道理人家才能听得进去，才能照着去做。有了这种人格的力量、真理的力量才能发挥出来。作为一个基层的领导，身先士卒，率先垂范的行为往往显得更为重要，如果你不能扑下身子，真抓实干，想带领好群众就不可能，特别在困难压顶的时候，苦、脏、累、险的时候更是如此。只有要树立良好的自身形象，才能把思想政治工作做的让人信任，让人服从。
　　总之，思想政治工作的方法很多，思想政治工作的方面很广，只有抓住基本的东西，掌握实质的东西，运用恰当的方式，综合实施，因人施教，思想政治工作不仅大有作用，而且是我们搞好各项工作的前提和条件。