【摘 要】
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顶层信息化智能制造的规划需紧紧围绕企业的战略目标,明确信息化的总方向,建立全员绩效分配机制,建设一流的人力资源管理信息化系统,应用B2B,B2C电子商务平台,不断完善管理体
【机 构】
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河钢股份有限公司承德分公司人力资源部
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顶层信息化智能制造的规划需紧紧围绕企业的战略目标,明确信息化的总方向,建立全员绩效分配机制,建设一流的人力资源管理信息化系统,应用B2B,B2C电子商务平台,不断完善管理体系.本文通过实际案例,试述智能制造实现方法,探索并创新智能制造管理的新路子,最终构建自己独具特色的人力资源信息化管理体系,形成自身新的竞争优势.
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