浅析我国民法上的无因管理制度

来源 :西江文艺 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuheman
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘要】:无因管理是民法债法体系的一项重要制度,其制度起源可追溯至罗马法。作为道德法律化的典型,虽历经变革,但无因管理制度始终将协调“禁止干预他人事务”之法律原则与“鼓励互助义行”之道德原则作为其存在的价值目标,使无法律上义务而为他人管理事务者,在一定条件下享有权利,负担义务。本文将从无因管理的概念、构成要件、法律效果等几方面对我国民法上的无因管理进行论述。
  【关键词】:无因管理;定义;构成要件;法律效果
  一、无因管理的概念
  我国《民法通则》第93条规定:“没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用”。 该条将无因管理规定为一种法定之债,明确了管理人的费用请求权,却未能指出何为无因管理,但其在实质上发挥了概念的定性作用。 目前,关于无因管理,学者们对其定义不同。王泽鉴先生认为:“所谓的无因管理,即未受委任,并无义务而为他人管理事务;故‘无因’者,乃指无法律上义务而言。”[1]史尚宽先生认为:“无因管理谓无法律上之义务而为他人管理其事务。”[2]王利明教授认为:“无因管理,是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失,自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。无因管理发生后,管理人与本人便发生债权债务关系,这就是无因管理之债。”[3]
  综上所述,各家言论虽表述不同,实则较为一致。首先,无因管理与人的意志有关,因此其属于行为而非事件,但其不以人的意思表示为要素,因此其不属于民事行为,而属于一种事实行为;其次,无因管理这种行为的管理人无法律上的义务要求,即无约定义务(未受委任等)或法定义务;再次,這种行为是为他人管理事务或提供服务;最后,无因管理是一种合法行为。
  二、无因管理的构成要件
  就其构成要件,目前我国民法学界主要存在以下观点。
  一种是基于《民法通则》第 93 条的三要件说:(1)管理他人事务;(2)具有管理意思;(3)就事物的管理,管理人无法律上的义务。一种为四要件说,即在上述三要件基础上加上“不违反本人意思”即“事物的管理,客观上有利于本人,并且不违反本人明示或可得推知的意思”这个要件。在上述观点之中,多数学者支持三要件说。因此,本文将以三要件说对无因管理的构成要件进行阐释。
  (一)管理他人事务
  管理他人事务,是无因管理成立的前提条件。没有对他人事物的管理,当然不会成立无因管理。“所谓他人之事务,指属于管理人以外者而言,其与管理人之事务,有牵连关系者,则就该管理人以外之部分,仍为他人之事务也。”[4]是以,“管理”“他人”“事务”三者紧密有机地结合,内涵丰富,需一一辨明。下分述之:
  1.所谓“事务”,指一切能够满足生活利益并适于作为债之客体的事项。可以是财产性事项或非财产性事项;亦可为继续性事项或一次性事项;也可以是民事法律行为或事实行为。但以下行为除外:①违法事项;②不能发生债之关系的纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为;③单纯的不作为;④依法必须由本人亲自办理的事项;⑤非经本人授权不得办理的事项。
  2.需为“他人”之事务,包括客观的他人事务和主观的他人事务。前者指事务在性质上与他人具有当然结合关系,事物内容属于他人利益之范畴;后者则指事物本身系属中性,依其内容或性质不当然与他人具有结合关系,但可因正当的管理意思成为他人事务。
  3.“管理”他人事务,管理是指对他人事务进行处理,实现事务内容的行为。包括事实行为和法律行为。
  (二)具有管理意思
  管理意思,指具有为他人管理事务的意思,即管理人认识到其所管理的事务是他人事务,并欲使管理事务所生的利益归于本人。换言之,管理人必须具有一颗赤诚之心,非为自己从本人处获利。这是无因管理具有违法阻却性的原因之一,也是区分不法管理和误信管理的要点。
  (三)就事物的管理,管理人无法律上的义务
  无因管理的“无因”指无法律上的义务,即无法定义务或约定义务。因此,管理人对他人事务所为的干预行为必须是自发的,如果他是根据某种预先存在的义务进行行为,则其干预行为不构成无因管理。而衡量管理人对本人是否有法律上义务,不应以管理人的主观认识为标准,而应依客观标准确定。“如果负有义务而管理人误认为没有义务,其管理事务不能构成无因管理;如果本无义务而管理人误认为有义务,其管理事务照样构成无因管理。”[5]
  三、无因管理的法律效果
  无因管理的法律效果,是指在无因管理的构成要件皆具备后,其在法律上将会发生何种效力。包括两个方面:
  (一)阻却违法性
  无因管理是干预他人之事务,因此侵害了他人的权利,但无因管理本为人类的互助义行,其最主要的目的是为保护他人合法利益进而对他人事务进行管理,管理行为有利于本人,并不违反本人意思,或者虽然违反本人意思,但其管理为本人尽到了法定的义务,有利于公益,故法律对其予以肯定,排除行为的违法性,不构成侵权。所以,修缮他人房屋,不侵犯所有权;对溺水昏迷的妇女进行人工呼吸的,不侵犯其身体权。
  (二)自动在管理人与本人之间成立无因管理之债,双方互负特定的权利义务
  无因管理一旦成立,本人与管理人之间即发生债权债务关系,一方的义务即为另一方之权利。因此,以下仅从管理人之权利义务进行说明,本人之权利义务可从其反面解释得之。
  1.管理人的义务
  管理人的义务是指其着手管理后依法承担的义务。主要有:(1)适当管理的义务。指管理人应以本人明示或可得推知的意思,以利于本人的方法,以善良管理人的注意标准,实施管理行为。如果管理人未尽适当管理义务,构成法定债务之违反,因此给本人造成损失的,应承担相应的民事责任。故无因管理的精神是:不管则已,管必管好;(2)通知义务。通知义务,以能通知和有必要通知为前提。指管理人在开始管理后,若能通知的,应将管理事实通知本人;若无紧迫情事,则应等候本人指示:本人指示继续管理的,无因管理转化为委托合同;本人指示停止管理,管理人继续管理的,自此时起,不再成立无因管理;(3)报告和计算义务。指管理人应及时地将管理情况和管理结果向本人报告,并将管理事务所取之金钱、物品及孳息等计算周全,交付于本人。   2.管理人的权利
  管理人在以善良管理人对本人的事务进行妥善处理后,对本人享有以下请求权:(1)费用偿还请求权。包括两个部分:一是管理人在管理事务中支出的必要费用,二是管理人在事务管理中受到的实际损失;(2)负债清偿请求权。即管理人在事务管理过程中以自己的名义为管理事务负担债务时,有权要求本人直接向债权人清偿。
  四、结语
  我国古有“个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”之谚语,罗马法有“干涉他人之事为违法”。因而,就事理而言,擅自对他人事务进行管理,即为对他人权益的侵犯。但民法着眼于社会生活的连带关系,為鼓励互助义行,特设无因管理制度,一方面为维护禁止干涉他人之事务的法律原则,一方面又要在特定条件下,允许干涉他人之事务为合法,趋利避害,维护社会和谐。由此可得知,法律设立无因管理,旨在有效调衡“禁止干预他人事务”与“奖励人类互助精神”的矛盾关系,最终实现无因管理的制度功能。
  注释:
  [1]王泽鉴著:《债法原理》(第二版),北京大学出版社2013年版,第308页
  [2]史尚宽著:《民法总论》,中国政法大学出版社2000年版,第57页
  [3]王利明等著:《民法学》,法律出版社2005年版,第505页
  [4]陈朝壁著:《罗马法原理》,法律出版社2006年版,第125页
  [5]王家福主编:《中国民法学·民法债权》,法律出版社1991年版,第593页
  参考文献:
  [1] 王利明主编:《民法学》,中国人民大学出版社 2015 年版
  [2]王泽鉴著:《民法学说与判例研究》(重排合订本),北京大学出版社 2015年版。
  [3]王泽鉴著:《债法原理》(第二版),北京大学出版社2013年版
  [4]魏振瀛主编:《民法》(第五版),北京大学出版2013年版
  [5]杨立新著:《民法总论》,高等教育出版社2007年版
  [6]王家福主编:《中国民法学·民法债权》,法律出版社,1991 年版
  [7]史尚宽著:《民法总论》,中国政法大学出版社 2000 年版
  [8]陈朝璧著:《罗马法原理》,法律出版社 2006 年版
其他文献
【摘要】:现在,社会已经进入大数据时代,给企业管理与人们的生活方式造成了很大的冲击,对于企业人力资源管理来说,需积极响应大数据时代的号召,优化管理方式,实现管理方式的创新。本篇文章是以大数据时代为切入点,分析其对人力资源管理的影响,以及管理方式的变革。  【关键词】:大数据时代;人力资源管理;变革  引言  信息技术的发展增加了人们生活的便捷性,同时又形成了大数据概念,并渐渐渗透进人们的生活、工作
期刊
【摘要】:单片机的概念对于绝大部人来说是个陌生的词汇,它其实是组成计算机的一个部分,它与数字电子技术一样,都是信息技术中的重要技术。已经应于于各行业的信息技术当中。数字电子信息技术和单片机在时代大背景下,发展迅速,广泛应用于在各行各业,从而不断衍生了很多现代化的电子设备,为人类的发展,社会的经济等做出了不可忽视的作用。本文结合了单片机与数字电子技术这两项内容,从概述到发展应用,开展了论述。  【关
期刊
【摘要】:在世界新军事变革的挑战下,我军要打赢未来的信息化战争,就必须拥有一支视野宽阔、思维活跃、能力突出的高素质新型军事人才队伍。军队继续教育作为一种崭新的教育形态,在军队人才培养、推动军队建设发展的过程中发挥了日益重要的作用,直接关乎我军信息化建设的进程与质量。因而,创新军队继续教育管理机制,实施人才兴军战略极为必要。  【关键词】:军队;继续教育;管理机制;创新  随着世界新军事变革的大浪迭
期刊
【摘要】:《琴断口》是方方在第五届鲁迅文学奖中摘得中篇小说奖项的作品。在琴断口这个地方有着俞伯牙和钟子期高山流水觅知音的美好传说,然而真正的知音只存在与纯粹的精神世界中。在琴断口这个地方,有着三对年轻人不同的爱情故事,因为爱情让他们的距离近了,也是因为爱情让他们最终分开了。  【关键词】:爱情;琴断口;无意识;独生子女  白水桥意外的垮了,杨小北和蒋汉摔下桥后前者因为雨衣活下来了,而后者却身亡了。
期刊
【摘要】:日新月异的计算机技术与网络的应用,正颠覆着我们的日常工作与生活,让人们的生活更加的美好,工作更加有效率。数字电子技术应用的最佳平台便是网络,而数字电子技术在应用的同时又使网络的发展更加快速,二者是相辅相成的。本文从数字电子技术在网络中的应用开始,以表现数字电子技术的意义,希望在将来能够更加充分的发展和利用。  【关键词】:数字电子技术;网络  一、前言  现代的信息技术日新月异,不断向前
期刊
【摘要】:历史哲学思想是社会文化发展的重要分支,对社会发展具指导作用。由于中西方历史发展的阶段性不同,历史哲学思想的解析角度不同,在历史哲学思想的认识上也存在着差异。本文对中西方历史哲学思想的研究,主要从历史哲学思想的特点及其发展角度进行分析,对中西方文化融合,社会进步提供辩证的历史研究视角。  【关键词】:中西方;历史哲学思想;特点及发展  引言:  社会历史分析,是促进社会进步的有效途径。一方
期刊
【摘要】:目前,研究电子信息工程专业的“数字电子技术”和“EDA技术”这两项课程相结合的案例不多的情况下,本文对此两项课程的结合进行了解析。用EDA软件M ax+Plus Ⅱ,与实际结合, 模拟仿真,分析后得出这两项技术相结合可有以下三个益处:软件化硬件电路的设计,对疑难电路现场有可靠的分析,数字电路实验室实现“开放”。 研究这两项技术的结合,让我们的教员对理论知识认识得更加通透,讲解的时候更加让
期刊
【摘要】:如何评价维柯历史哲学,是哲学研究人员重要的工作内容之一。由于维柯哲学以宗教的“神意”为核心思想,那么就会对“神意”进行模糊的表述,因此如何理解维柯历史哲学中“神意”的概念,成为评价这一哲学内容的重要依据。基于此,本文将深入分析维柯历史哲学中的“神意”概念。  【关键词】:维柯历史;哲学;“神意”  前言  维柯,是西方文化史上著名的哲学家和社会学家,最早对历史的发展做出系统的解释,是西方
期刊
【摘要】:随着企业的发展,越来越多的人开始注重企业的文化发展。人力资源作为企业文化建设中重要的一环,在企业的文化建设中有着不可忽视的作用。在企业的文化发展建设中要想取得良好的发展,就应该大力建设人力资源管理,让人力资源的管理能够融入进企业的文化建设中。本文就在企业文化建设中的人力资源管理问题进行了分析研究。  【关键词】:企业文化建设;人力资源管理;问题与思考  前言  随着社会经济的不断发展,在
期刊
【摘要】:上世纪西方歌剧的传入和影响对中国歌剧的发展起着巨大的作用,但中国歌剧和西方歌剧在很短的时间逐渐分离开来,形成了“中国式的‘新歌剧’”。中国歌剧是从20世纪20年代开始的,它不同于西方歌剧,它是中国人的艺术,符合中国人的审美需求,尊重中国人的欣赏习惯。虽然中国歌剧在一度时间里模仿西方歌剧的作曲技法,但是后来逐渐摸索出自己的一套创作手法,创作出了中国式歌剧,它从本质上有别于西方歌剧所以我称它
期刊