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技校教师绩效管理是学校人力资源管理的核心环节，是学校实现教学工作目标的重要保证。通过调查研究，作者找出教师绩效管理中存在的主要问题并提出几个管理环节的改善建议。
技校教师绩效管理的研究和对策
【摘 要】
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技校教师绩效管理是学校人力资源管理的核心环节，是学校实现教学工作目标的重要保证。通过调查研究，作者找出教师绩效管理中存在的主要问题并提出几个管理环节的改善建议。
【机 构】
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广州市白云工商技师学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年8期
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