【摘 要】
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在职场，老板最讨厌的九种员工是： 遇到问题事不关己：缺乏集体主义精神。缺乏责任感，老板必炒的鱿鱼。 凡事三缄其口：不合群，无法沟通，性格封闭，难有发展，老板必辞。 总是墨守成规，没有创新：缺乏创新就不能发展，跟不上时代步伐。 背后议论上司：这是职场大忌。多事之人，搅事者。必被事淹。 随遇而安，不求上进：没有奋斗精神，永远无法进步。 追名逐利，喜好标榜自己：把精力放在名利上的入是无法追
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在职场，老板最讨厌的九种员工是：
遇到问题事不关己：缺乏集体主义精神。缺乏责任感，老板必炒的鱿鱼。
凡事三缄其口：不合群，无法沟通，性格封闭，难有发展，老板必辞。
总是墨守成规，没有创新：缺乏创新就不能发展，跟不上时代步伐。
背后议论上司：这是职场大忌。多事之人，搅事者。必被事淹。
随遇而安，不求上进：没有奋斗精神，永远无法进步。
追名逐利，喜好标榜自己：把精力放在名利上的入是无法追求上进的。
怕吃苦，没有奉献精神：懒惰之人，必定不会有成就。
闭关自守，不擅交际：封闭自己，就无法得到长进，人就跟不上形势。
不能变通，呆板自私：榆木脑袋，是无法与发展共长进的。
（摘自《新华读书文摘》2009.2.3）B11
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