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摘 要 篮球比赛时，双方都力争发挥自己的特长，限制对方的特点，以己之长攻彼之短，弥补自己的薄弱环节，以便争取主动。一般情况下，实力强的球队取胜的可能性较大，但是弱队因为谋略有方而告捷的战例也屡见不鲜。在实力相当的情况下，比赛的胜负在很大程度上取决于教练员的指挥水平，教练员指挥正确与否直接影响比赛的优势和劣势、主动和被动。教练员在关键时刻面授机宜，往往起到扭转战局的作用。
关键词 篮球比赛 教练员 临场指挥
在篮球比赛过程中，实力相当的情况下，比赛的胜负在很大程度上取决于教练员的指挥水平，教练员根据双方的实际情况灵活地运用战略、战术、进行正确指挥，调动运动员的积极性，充分发挥运动员的技术水平，对争取比赛的胜负具有重要的作用。
一、赛前充分了解双方的实力，制定比赛方案
首先，对本队队员的思想、心理、身体状况要清楚。还要运用一切可能的手段去了解对方的战术风格和战术作风，主要战术方法及运用与变化特点，每个位置上运动员的身高，体重、身体素质，技术特长与不足，主要得分队员，核心队员，主力中锋，主力阵容，替补队员的情况，以及教练员调换人，暂停的运用和教练员的气质、修养水平。同时，教练员对于搜集来的各种信息要认真分析，辨别信息的真伪，从而做出准确的判断。如果比赛中遇到对手是强队时，不仅要看到弱点，也要看到长处，防止麻痹大意，盲目乐观。总之，要恰如其分地估计双方的实力，真正做到知己知彼。
对手与比赛目的的不同战术方案也有所变化。以锻炼新人为主要目的的比赛可以较少去考虑比赛结果的胜负，放手启用新人，从而使他们在实战中得到锻炼和提高；以夺取优异成绩或争夺奖牌的比赛则要着重考虑比赛的胜负，状态好的和大赛经验丰富的球员应优先考虑。不论怎样，在制定比赛方案是都要做到扬长避短，对比赛中将会遇到的各种困难做充分的估计并准备好应对的方法。
比赛过程中的临场指挥。教练员临场比赛的指挥工作，既是实地督战落实比赛方案的全过程，也是展示自己指挥才能和反映队员训练成效的试金石，对比赛的胜负至关重要。临场比赛的指挥工作主要包括：出场人员的安排；观察、判断比赛的变化和走向，做出应对；暂停核换人；调控球员的情绪；和裁判、技术台人员进行合理交涉；调整战术打法和处理突发事件等方面。
二、教练员在比赛时发挥的作用
（一）换人
换人是教练员临场组织力量指挥比赛的具体措施之一。一般来说，是为了改变战术打法，或者完成专门任务而换人，例如当对方缩小防守时，就应该及时换上中距离投篮较准的队员，需要增加场上高度或比赛速度时，就要换上身材高大或快灵活的队员，教练员在换人时应该果断，应该尽可能早些通知替补队员，交换清楚上场的任务、替换的对象和要传达的意图，做好上场的准备，对于被换下场的队员，要给予鼓励，对其打得不好的地方给予热情的帮助，让他认真地思考，做好重新上场的准备，一般出现下列几种情况下换人：（1）队员的技术发挥不正常。（2）为了改变战术打法。（3）队员在场上体力不好，需要换下来休息。（4）主力队员犯规太多，需要保存实力。（5）队员在场上闹情绪。（6）利用换人传达教练员的意图。（7）培养、锻炼新队员。
（二）暂停
暂停时教练员临场指挥的最主要手段，其运用如何，直接关系到比赛的胜负。教练员应选择适宜时机和办法来布置战术、指点迷津、鼓舞斗志，以求克敌制胜。在比赛的最后阶段节省尽可能多的暂停机会，把暂停留到该用色时候叫，这对于在比分接近的比赛时停止计时钟和安排战术是非常很总要的。暂停时间是优先的，不能把宝贵的暂停时间浪费在对队员技术动作的改造上，况且有些技术环节需要经过较长时间训练才可能改正。告诉他们将要做什么，而不是不应该做什么。教练员在临场指挥时，应有针对性地抓住关键问题，对前面比赛中出现的至关紧要的问题，向运动短做出简短的讲解和分析，这样才能使运动员记住教练员指导的重点。同时，要针对比赛中出现的问题，采取措施，向场上队员布置任务，对后面比赛战术运用做出明确的指导和提示。
（三）中场休息
教练员利用中场休息时间要用客观的统计数据来总结前半时的比赛情况。肯定成绩，提出问题，分析原因，布置下半时的比赛方案和拉出应注意的问题，发言时要做好充分的准备，讲话的时间不要过长，要抓住要点，讲话要简练，语言要坚定，使队员听了后，即能统一思想，明确任务，又能受到鼓舞，充满信心投入下半时的比赛。在中场休息是通过一个好的积极的途径，队员会更加明确地知道和准备好在下半场需要做什么，而且他们会有充分的自信去完成。有效地与队员们沟通在中场休息的组织中是至关重要的。
三、结语
队员良好的技战术水平是球队获取胜利的基本保证，而教练员在比赛期间的指挥也左右着比赛的结果。比赛过程中，教练员的智谋、情绪、态度等，对队员的心理和技战术水平的发挥乃至整场比赛的胜负都起着重要作用。因此，教练员要不断提高自身的素养，加深对篮球比赛规律的认识，总结和积累比赛经验，逐步做到临场指挥镇定自若，处变不惊，打出本队应有的水平，力争比赛的主动权和优势。
参考文献：
[1] 王世安.中国篮球教练员岗位培训A级教程[M].北京：人民体育出版社.2007：373-385.
[2] 孙民治.篮球运动高级教程[M].北京：人民体育出版社.2000：295-301.
关键词 篮球比赛 教练员 临场指挥
在篮球比赛过程中，实力相当的情况下，比赛的胜负在很大程度上取决于教练员的指挥水平，教练员根据双方的实际情况灵活地运用战略、战术、进行正确指挥，调动运动员的积极性，充分发挥运动员的技术水平，对争取比赛的胜负具有重要的作用。
一、赛前充分了解双方的实力，制定比赛方案
首先，对本队队员的思想、心理、身体状况要清楚。还要运用一切可能的手段去了解对方的战术风格和战术作风，主要战术方法及运用与变化特点，每个位置上运动员的身高，体重、身体素质，技术特长与不足，主要得分队员，核心队员，主力中锋，主力阵容，替补队员的情况，以及教练员调换人，暂停的运用和教练员的气质、修养水平。同时，教练员对于搜集来的各种信息要认真分析，辨别信息的真伪，从而做出准确的判断。如果比赛中遇到对手是强队时，不仅要看到弱点，也要看到长处，防止麻痹大意，盲目乐观。总之，要恰如其分地估计双方的实力，真正做到知己知彼。
对手与比赛目的的不同战术方案也有所变化。以锻炼新人为主要目的的比赛可以较少去考虑比赛结果的胜负，放手启用新人，从而使他们在实战中得到锻炼和提高；以夺取优异成绩或争夺奖牌的比赛则要着重考虑比赛的胜负，状态好的和大赛经验丰富的球员应优先考虑。不论怎样，在制定比赛方案是都要做到扬长避短，对比赛中将会遇到的各种困难做充分的估计并准备好应对的方法。
比赛过程中的临场指挥。教练员临场比赛的指挥工作，既是实地督战落实比赛方案的全过程，也是展示自己指挥才能和反映队员训练成效的试金石，对比赛的胜负至关重要。临场比赛的指挥工作主要包括：出场人员的安排；观察、判断比赛的变化和走向，做出应对；暂停核换人；调控球员的情绪；和裁判、技术台人员进行合理交涉；调整战术打法和处理突发事件等方面。
二、教练员在比赛时发挥的作用
（一）换人
换人是教练员临场组织力量指挥比赛的具体措施之一。一般来说，是为了改变战术打法，或者完成专门任务而换人，例如当对方缩小防守时，就应该及时换上中距离投篮较准的队员，需要增加场上高度或比赛速度时，就要换上身材高大或快灵活的队员，教练员在换人时应该果断，应该尽可能早些通知替补队员，交换清楚上场的任务、替换的对象和要传达的意图，做好上场的准备，对于被换下场的队员，要给予鼓励，对其打得不好的地方给予热情的帮助，让他认真地思考，做好重新上场的准备，一般出现下列几种情况下换人：（1）队员的技术发挥不正常。（2）为了改变战术打法。（3）队员在场上体力不好，需要换下来休息。（4）主力队员犯规太多，需要保存实力。（5）队员在场上闹情绪。（6）利用换人传达教练员的意图。（7）培养、锻炼新队员。
（二）暂停
暂停时教练员临场指挥的最主要手段，其运用如何，直接关系到比赛的胜负。教练员应选择适宜时机和办法来布置战术、指点迷津、鼓舞斗志，以求克敌制胜。在比赛的最后阶段节省尽可能多的暂停机会，把暂停留到该用色时候叫，这对于在比分接近的比赛时停止计时钟和安排战术是非常很总要的。暂停时间是优先的，不能把宝贵的暂停时间浪费在对队员技术动作的改造上，况且有些技术环节需要经过较长时间训练才可能改正。告诉他们将要做什么，而不是不应该做什么。教练员在临场指挥时，应有针对性地抓住关键问题，对前面比赛中出现的至关紧要的问题，向运动短做出简短的讲解和分析，这样才能使运动员记住教练员指导的重点。同时，要针对比赛中出现的问题，采取措施，向场上队员布置任务，对后面比赛战术运用做出明确的指导和提示。
（三）中场休息
教练员利用中场休息时间要用客观的统计数据来总结前半时的比赛情况。肯定成绩，提出问题，分析原因，布置下半时的比赛方案和拉出应注意的问题，发言时要做好充分的准备，讲话的时间不要过长，要抓住要点，讲话要简练，语言要坚定，使队员听了后，即能统一思想，明确任务，又能受到鼓舞，充满信心投入下半时的比赛。在中场休息是通过一个好的积极的途径，队员会更加明确地知道和准备好在下半场需要做什么，而且他们会有充分的自信去完成。有效地与队员们沟通在中场休息的组织中是至关重要的。
三、结语
队员良好的技战术水平是球队获取胜利的基本保证，而教练员在比赛期间的指挥也左右着比赛的结果。比赛过程中，教练员的智谋、情绪、态度等，对队员的心理和技战术水平的发挥乃至整场比赛的胜负都起着重要作用。因此，教练员要不断提高自身的素养，加深对篮球比赛规律的认识，总结和积累比赛经验，逐步做到临场指挥镇定自若，处变不惊，打出本队应有的水平，力争比赛的主动权和优势。
参考文献：
[1] 王世安.中国篮球教练员岗位培训A级教程[M].北京：人民体育出版社.2007：373-385.
[2] 孙民治.篮球运动高级教程[M].北京：人民体育出版社.2000：295-301.