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摘 要：十九大报告明确指出，随着我国社会主义市场经济的发展，国内的主要矛盾已经发生根本性的改变，党建工作的重要性由此凸显出来。对于电力企业来说，作为国民经济发展的支柱性产业之一，党建工作的重要性更是不能够忽视，本文从当前电力企业党建工作和精神文明工作的现状出发，探讨二者融合的必要性和策略。
关键词：电力企业 党建 精神文明建设 融合
一、当前电力企业党建和精神文明建设的现状和问题
1、电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度不足
政工工作就像是人的左腿，而经济发展就像是人的右腿，当今电力企业的发展就是只注重右腿的发展而忽视左腿的发展，这样的情况下走路是迟早要摔跤的。为了使电力企业能够稳健地行走，必须要重视左腿和右腿的同时发展，只有两条腿都均衡发展，才能走的稳。
2、新时代背景下党建和精神文明工作缺乏创新
在新时代背景下，电力企业需要的应对新的挑战，创造新的机遇，谋求生存和发展，然而党建工作和精神文明建设的工作形式依旧没有改变，员工的思想水平落后，这对于电力企业的运营有着很大的阻碍。电力企业的党建和精神文明建设需要创新【1】。
3、从事党建和精神文明建设的工作队伍自身建设落后
党建和精神文明建设的工作队伍出现老化、缺乏优秀的人才已经成为许多电力企业的常态问题之一，党建工作队伍自身的建设落后，导致不能及时有效地吸收人才参与党建工作，队伍本身自然而然会出现老化、人才不足等状况。
二、电力企业党建和精神文明建设融合的必要性
1、党建是电力企业精神文明建设工作的核心
随着社会主义市场经济的飞速发展，电力企业也在不断扩大自身的规模，企业的盈利也在逐年增长。在这种经济繁荣的情况下，也存在很大的危机，随着新技术、新思想的影响，电力企业的工作人员传统观念受到极大的冲击，功利主义、金钱主义的影响加深，然而这对于企业的整体发展是不利的【2】。因此就需要党建设来重新树立正确的观念，精神文明建设指引正确的方向。
2、电力企业精神文明建设需要经历党建这一环节
从工作本质上来看，精神文明建设必须要经过党建这一个环节。党建工作能够有效地提高员工的思想觉悟，强化员工的素质，除此之外，在党建过程中，就像是堆一座沙滩堡垒，党建就是知道这座堡垒如何搭建，而精神文明工作就是搭建这座堡垒的工具和沙子，要想将沙子堆成堡垒，必须要经过这个构思的过程。
3、党建和精神文明工作的融合对电力企业的积极影响
党建与精神文明建设工作结合就像是自然界的共生关系的达成，双方结合在一起才是最有利发展的模式，既能够保证自身的生长养分充足，又可以使自身得到生存的保障，大大提高了生存的竞争力，有利于长远的发展。因此，电力企业需要将党建和精神文明建设结合到一起，形成有利的共生促进模式，保证电力企业的长期发展和进步。
三、针对电力企业党建和精神文明建设融合的有效策略
1、正确认识党建与精神文明建设工作的重要性
企业的领导层必须要认识到在新时代环境下，党建和精神文明工作对电力企业的重要影响。管理人员必须认识到，只有处理好党建和精神文明建设工作的之间的关系，才能够有效地应对社会主义市场经济带来的挑战。企业应该鼓励员工积极参加党建到党建和精神文明建设工作中去，党员干部还要起到一个带头榜样的作用，为推动电力企业成为社会主义现代企业做出努力。
2、创新党建和精神文明建设的工作制度
针对当前电力企业党建和精神文明建设工作的滞后状态，从工作制度上进行创新已经是迫在眉睫。电力企业在创新过程中，需要充分学习吸收十九大的指导精神和工作要求并对自身制度上的疏漏进行修补，结合企业的实际发展状况和十九大的会议精神，找出精神文明建设与党建工作更多的契合点，实现党建对精神文明建设的全面领导【3】。
3、加强党员队伍建设
党员是电力企业中党建和精神文明建设工作的主力军和先锋，因此要提高党建和精神文明工作的质量就需要大力建设电力企业中的党员队伍。党员队伍的壮大需要积极培养吸收人才，对于党员职工要进行定期的培养和考核，对于非党员的职工要在考察之后积极吸收。党员队伍中的党建工作者不仅需要专业技术过硬，还需要能够及时反映群众的需要，并全心全意为人民服务。
4、党建带动精神文明建设工作的提升
在电力企业的内部制度中，党建工作为精神文明建设提供了一个重要的切入点。为了有效地将党建工作和精神文明建设融合，需要在精神文明建设工作中充分强调党建工作的领导性地位。党员需要起到模范带头作用，积极组织参加座谈会、政策学习等活动，带动精神文明建设工作的开展。为了扩大影响，还可以邀请非党员职工加入到精神文明建设活动之中。
5、精神文明建设工作带动党建工作的提升
精神文明建设作为参与人数众多、影响力大的活动，应该充分发挥自身优势，在开展精神文明活动时提高党建工作的影响力和规模。例如，在将党号召的“两学一做”融入精神文明建设活动之中，让员工切实体会到其重要性，提高员工的思想觉悟，从而促进电力企业的发展。
结语
综上所述， 党建与精神文明建设对于电力企业来说是非常重要的工作，在新时代环境下，将党建工作与精神文明建设融合到一起有助于企业应对来自市场经济的挑战，提高企业的竞争力，促使电力企业的稳步发展，为建成社会主义现代化企业提供助力。
参考文献
[1]付夏. 试论企业党建与精神文明建设的有效结合[J]. 低碳世界，2017（17）：276-277.
[2]冯晓婷. 电力企業党建工作与精神文明建设的关系探讨[J]. 企业改革与管理，2017（21）：189.
[3]唐桂平. 电力企业党建和精神文明建设的融合路径探析[J]. 经贸实践，2017（24）：168.
关键词：电力企业 党建 精神文明建设 融合
一、当前电力企业党建和精神文明建设的现状和问题
1、电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度不足
政工工作就像是人的左腿，而经济发展就像是人的右腿，当今电力企业的发展就是只注重右腿的发展而忽视左腿的发展，这样的情况下走路是迟早要摔跤的。为了使电力企业能够稳健地行走，必须要重视左腿和右腿的同时发展，只有两条腿都均衡发展，才能走的稳。
2、新时代背景下党建和精神文明工作缺乏创新
在新时代背景下，电力企业需要的应对新的挑战，创造新的机遇，谋求生存和发展，然而党建工作和精神文明建设的工作形式依旧没有改变，员工的思想水平落后，这对于电力企业的运营有着很大的阻碍。电力企业的党建和精神文明建设需要创新【1】。
3、从事党建和精神文明建设的工作队伍自身建设落后
党建和精神文明建设的工作队伍出现老化、缺乏优秀的人才已经成为许多电力企业的常态问题之一，党建工作队伍自身的建设落后，导致不能及时有效地吸收人才参与党建工作，队伍本身自然而然会出现老化、人才不足等状况。
二、电力企业党建和精神文明建设融合的必要性
1、党建是电力企业精神文明建设工作的核心
随着社会主义市场经济的飞速发展，电力企业也在不断扩大自身的规模，企业的盈利也在逐年增长。在这种经济繁荣的情况下，也存在很大的危机，随着新技术、新思想的影响，电力企业的工作人员传统观念受到极大的冲击，功利主义、金钱主义的影响加深，然而这对于企业的整体发展是不利的【2】。因此就需要党建设来重新树立正确的观念，精神文明建设指引正确的方向。
2、电力企业精神文明建设需要经历党建这一环节
从工作本质上来看，精神文明建设必须要经过党建这一个环节。党建工作能够有效地提高员工的思想觉悟，强化员工的素质，除此之外，在党建过程中，就像是堆一座沙滩堡垒，党建就是知道这座堡垒如何搭建，而精神文明工作就是搭建这座堡垒的工具和沙子，要想将沙子堆成堡垒，必须要经过这个构思的过程。
3、党建和精神文明工作的融合对电力企业的积极影响
党建与精神文明建设工作结合就像是自然界的共生关系的达成，双方结合在一起才是最有利发展的模式，既能够保证自身的生长养分充足，又可以使自身得到生存的保障，大大提高了生存的竞争力，有利于长远的发展。因此，电力企业需要将党建和精神文明建设结合到一起，形成有利的共生促进模式，保证电力企业的长期发展和进步。
三、针对电力企业党建和精神文明建设融合的有效策略
1、正确认识党建与精神文明建设工作的重要性
企业的领导层必须要认识到在新时代环境下，党建和精神文明工作对电力企业的重要影响。管理人员必须认识到，只有处理好党建和精神文明建设工作的之间的关系，才能够有效地应对社会主义市场经济带来的挑战。企业应该鼓励员工积极参加党建到党建和精神文明建设工作中去，党员干部还要起到一个带头榜样的作用，为推动电力企业成为社会主义现代企业做出努力。
2、创新党建和精神文明建设的工作制度
针对当前电力企业党建和精神文明建设工作的滞后状态，从工作制度上进行创新已经是迫在眉睫。电力企业在创新过程中，需要充分学习吸收十九大的指导精神和工作要求并对自身制度上的疏漏进行修补，结合企业的实际发展状况和十九大的会议精神，找出精神文明建设与党建工作更多的契合点，实现党建对精神文明建设的全面领导【3】。
3、加强党员队伍建设
党员是电力企业中党建和精神文明建设工作的主力军和先锋，因此要提高党建和精神文明工作的质量就需要大力建设电力企业中的党员队伍。党员队伍的壮大需要积极培养吸收人才，对于党员职工要进行定期的培养和考核，对于非党员的职工要在考察之后积极吸收。党员队伍中的党建工作者不仅需要专业技术过硬，还需要能够及时反映群众的需要，并全心全意为人民服务。
4、党建带动精神文明建设工作的提升
在电力企业的内部制度中，党建工作为精神文明建设提供了一个重要的切入点。为了有效地将党建工作和精神文明建设融合，需要在精神文明建设工作中充分强调党建工作的领导性地位。党员需要起到模范带头作用，积极组织参加座谈会、政策学习等活动，带动精神文明建设工作的开展。为了扩大影响，还可以邀请非党员职工加入到精神文明建设活动之中。
5、精神文明建设工作带动党建工作的提升
精神文明建设作为参与人数众多、影响力大的活动，应该充分发挥自身优势，在开展精神文明活动时提高党建工作的影响力和规模。例如，在将党号召的“两学一做”融入精神文明建设活动之中，让员工切实体会到其重要性，提高员工的思想觉悟，从而促进电力企业的发展。
结语
综上所述， 党建与精神文明建设对于电力企业来说是非常重要的工作，在新时代环境下，将党建工作与精神文明建设融合到一起有助于企业应对来自市场经济的挑战，提高企业的竞争力，促使电力企业的稳步发展，为建成社会主义现代化企业提供助力。
参考文献
[1]付夏. 试论企业党建与精神文明建设的有效结合[J]. 低碳世界，2017（17）：276-277.
[2]冯晓婷. 电力企業党建工作与精神文明建设的关系探讨[J]. 企业改革与管理，2017（21）：189.
[3]唐桂平. 电力企业党建和精神文明建设的融合路径探析[J]. 经贸实践，2017（24）：168.