核心提示：何曾想到十年时间，泉州市鲤城区金龙街道办事处会有如此翻天覆地的变化。当我们重新踏上这片土地，回想起十年前街道刚成立的模样，略显荒芜的土地、极为简陋的办公后勤条件、紧缺的人员编制、基础薄弱的工商业、严重不足的民生设施、发展滞后的社区……自信人生二百年， 会当击水三千里，艰难的问题并没有成为金龙发展的绊脚石，却成为金龙人砥砺前行的动力。2016年实现工商总税2.58亿元、工业产值55.13亿元， 财税总量由2006年的全区末位跃居2016年的全区第二，以“笋江新城”为代表的新型城市综合体已逐步成为鲤城区江南新区“新核”，以“龙岭片区”为主的美丽乡村旅游项目已成为鲤城的“特色名片”，以中医院、江南学园为中心的科教文卫配套不仅造福江南新区群众，服务范围同时覆盖泉州各县市区。十年来街道先后获得了“国家级生态街道”“福建省安全社区”“泉州市文明单位”等20多项荣誉称号。我们无不为这个年轻街道所挖掘的城市发展引擎而惊讶，我们无不为这个年轻街道所焕发出的青春活力而欣喜，金龙街道实现了从薄弱街道到江南新城核心区——“新区小都市”的华丽转身。
　　十年“旗帜引领”之路：夯实基础增活力
　　金龙街道自成立以来，紧紧围绕“强组织、建阵地、聚人气、促发展”的工作思路， 狠抓基层党建，为街道经济社会发展提供了坚强的组织保证。优选干部强队伍。十年间，街道历经三届社区组织换届，并于2012年在全区率先试点党支部“公推直选”办法，不断拓宽选人用人渠道，选贤举能，用“伯乐”的慧眼识别“马”力十足的骨干，把领导能力强、组织能力強、学习能力强的人员充实到社区干部队伍中去，并制定社区工作者业绩奖励金考核制度，出台正向加分与负向扣分量化考核细则，将待遇“绑定”实绩，不断激发社区干部干事激情。在社区带头人的带动下，社区建设成效显著，如石崎社区从负债30万元发展到集体经济年收入超200万元，古店社区重点项目密集落户，后坑社区建成的老年人活动中心已成为鲤城区对外交流老龄工作的主要窗口，金峰社区志愿服务活动如火如荼。创塑典型强品牌。街道充分利用自身特色优势，持续推进党建品牌建设。社区方面，持续培育全区唯一革命基点村龙岭社区，开辟“龙岭红色教育专线”，打造鲤城乃至全市富有特色的教育载体，被授予“全国终身学习活动品牌”。在非公企业方面，成立了鲤城区首个非公企业党委——鸿星尔克集团党委，积极开展“四型”党委创建，荣获“全国纺织行业先进党建工作示范单位”、“省级先进基层党组织”称号。丰富载体强服务。街道各基层党组织通过形式多样的载体活动，落实服务型党组织建设。今年“两学一做”学习教育开展以来，更是通过各类实践活动俯身践诺，例如在街居干部中开展“让党徽在胸前闪光”活动，让党员干部既“亮”出身份，更“亮”出责任，形成一级带着一级干、一层做给一层看的良好格局。在金峰社区党支部实施“164”党建项目，即建设一个红色半小时服务圈，实施党员“六化”分类管理，架设联系服务群众“四桥”，以真情和行动让百姓放心满意。在鸿星尔克党委开展“双亮”“三无”“四模范”活动，引导企业党员立足岗位做贡献。
　　十年“转型升级”之路：聚优培新壮实力
　　“铁马风尘暗，金龙日月新”。十年是艰难的，但又是令人欣慰的。最令人欣慰的是金龙经济“翻身”了，十年前金龙的财税总量排名全区末位，仅为当时最强街道的四分之一。经过十年的努力，现在金龙税收超百万元企业达到46家，财税总量由2006年的3412万元快速升至2016年的25800万元，是街道成立时的7倍多；产值实现跨越式增长，由2006年的7.37亿元增长至2016年的55.13亿元，年平均增长64.8%，经济总量位列全区第二，已是鲤城经济发展的重要板块。盘活资源招大商。腾挪产业发展空间100多万平方米，招商引资总额达35亿元，引进超千万元投资项目101宗。整合博源大厦、辉雁大厦、科技服务中心等旧厂房引进物联网研究院、创客梦工厂、金谷创业孵化基地等10余个项目，把中骏商城写字楼、SOHO楼宇引入金融商业街，围绕中医联合医院引进药企区域总部聚集区等，形成了高端优势企业领航、中小型企业逐步成长，创新企业蓄势发力的良好产业格局。现代服务业龙头企业顺丰速运2013年6月进驻街道后充分发挥总部经济效应，2016年创税收超2500万元，同比增长36.8%；纺织鞋服龙头企业峰亿轻纺2011年开始“走出去”在柬埔寨办厂，目前公司已成为福建省在柬埔寨投资规模最大的企业。抓牢龙头稳基础。坚持扶持壮大龙头企业，每年确定20家左右骨干企业，从企业培植、送政策、用地、就学、融资等方面帮扶企业。2014年以来坚持每周到鸿星尔克集团帮扶企业发展，全力推进物流仓储和员工宿舍2块项目用地手续报批等工作，帮助协调解决企业失火后恢复生产和厂房租赁、重建工作。引导机械行业龙头企业汉威机械与CMEC（中國机械进出口总公司）对接合作拟境外合办企业扩大产能输出，被列为市级“数控一代”示范企业；2016年汉威机械获评全省智能制造企业，并受邀参加中央电视台《工匠精神》纪录片拍摄。电子科技龙头企业众益太阳能2015年5月正式在新三板挂牌，成为鲤城区首家新三板上市企业。培育市场增辐射。专业市场从无道有、从小到大。全力扶持顺丰物流、中外运敦豪等物流龙头企业，为物流企业提供仓储物流和集散基地，形成物流企业总部聚集区。培育中骏商城泉州水果交易中心、蔬菜批发市场、海西汽配城3大专业市场，三个专业市场年销售额可达20多亿元，并在传统市场的基础上打造互联网水果电商、汽车汽配维修O2O等项目。加快创新促发展。全面开展“支持企业全方位创新”行动，引导企业在技术创新、精益管理、营销模式创新、品牌建设和推动上市方面下功夫，如引导汉威机械、浦发印刷等企业投入近亿元进行技术创新，街道3家企业获评市首批科技小巨人，2家企业被认定市行业技术开发中心，3个项目获市级以上科技计划项目。引导峰亿轻纺和汉威机械“走出去”分别在柬埔寨和印度设厂，峰亿轻纺不仅是全国工商界“走出去”的典范，更是省侨办“一带一路”沿线外交官“重走丝绸之路”考察点。 　　十年“幸福民生”之路：打造新城展魅力
　　只要是民生项目，金龙人永远都是敢为人先，积极主动“争取落地、征地拆迁、保障建设”，据统计，十年来共有20多个民生项目落地金龙，民生项目多是金龙街道的一大亮点。攻坚拔钉，破解难题。十年来，街道党工委、办事处始终服从区委、区政府工作大局，强化街居两级干部“一盘棋”意识，面对“征地拆迁”这个谁都不愿多碰的“钉子”，金龙人不仅不退缩，反而勇当先锋。金龙人常常披星戴月连续作战，半个月拆除海西汽配城涉及3个村的房子、一个月完成高山片区征迁任务、攻坚战前大道、古龙路、中医联合医院、江南学园、龍岭美丽老区……涉及四五十个项目（20多个区级以上重点项目），拆迁超30万平方米，征地2500多亩。在项目建设过程中，街道始终坚持把民生工程抓在手上、放在心里，持续推进道路、住房、教育、医疗、生态、平安“六大民生保障工程”，民生事业不断得到改善。2012年，街道自筹2000多万元用于拓改整治南片区的核心道路——古龙路，彻底改变了道路的“脏乱差”面貌。完善配套，宜居宜業。现在的金龙，不仅有由鲤城区第二实验幼儿园、鲤城区第三实验小学和泉州七中江南新校区组成的江南学园，还有按照三级甲等标准建设的泉州市中医联合医院、鲤城区公共卫生服务中心（区疾控中心、卫监所、江南医院和金龙街道社区卫生服务中心）等，更有中骏商城、新天城市广场等新型商贸综合体，此外还有中骏四季阳光、御景家园、鼎盛大观等商住小区，这些项目已大部分投入使用，金龙街道已成为鲤城江南新区宜居宜业的核心区，人气财气剧增。随着商家和居民的不断入驻，一座涵盖商住、大型商场、教育、医疗、文化、公园等配套齐全的城市综合体即“笋江新城”将逐渐呈现在大家面前。创新管理，安定和谐。金龙建立全区首个以个人名字命名的调解室——“马大姐”调解工作室，马大姐也在2016年获得“全国模范司法所长”称号。同时，建立社区民警绩效“3加N”管理、巡逻防控奖励和驻所调解员三项机制，促进辖区社会治安状况整体平稳。由街道主办的泉州经贸学院青春健康俱乐部被中国计生协会评为全省第一家青春健康教育示范基地。街道还结合“四城创建”工作，先后投入400多万鼓励和支持社区改造，街道获评 “国家级生态街道”，龙岭社区被评为省级生态社区、市级美丽乡村。
　　十年上下求索开篇布局，十年改革创新蓄势积能。金龙，因为年轻而充满活力，也必将因为进取而更加繁荣美丽！