2019年3月1日，河南省职业能力建设工作座谈会在濮阳召开。会议总结了2018年工作，部署了2019年重点任务。各省辖市、省直管县的人社局主管领导和有关负责同志，省内20所技师学院院长，省人社厅职建处和省职业技能鉴定指导中心有关负责同志参加了座谈会。河南省人社厅副厅长、厅党组成员李甄出席会议并讲话。
　　李甄回顾了2018年河南省职业能力建设工作取得的成绩。他说，去年全省职业能力建设工作开拓创新、积极作為，坚持法治导向、问题导向、目标导向和开放导向，在协调推进职业技能培训法治化、规范化、品牌化、国际化发展方面取得了新成绩，为中原更加出彩提供了坚实的技能人才支撑。
　　李甄指出，2019年是新中国成立七十周年，是职业能力建设领域重大改革措施贯彻落实之年，是推动全省职业技能培训“四化”协同发展取得决定性进展的关键一年。河南省要认真贯彻习近平总书记新时代人才思想和省委省政府决策部署，深刻认识职业技能培训“四化”协同发展这一工作模式、这一发展路径的丰富内涵与辩证统一关系，大规模、高质量开展职业技能培训，努力开辟职业能力建设事业高质量发展新境界。
　　李甄要求，全省职业能力建设系统干部要撸起袖子加油干，在落实重大改革举措上出实招、在提升培训质量上鼓实劲、在精准推进技能扶贫上求实效，在全省上下推动高质量发展的时代主旋律中，谱写新时代职业能力建设工作新篇章。
　　会上，河南省人社厅职业能力建设处处长张荣瑞、省职业技能鉴定指导中心主任张志林就职业培训、技工院校招生、第三批技师学院评审认定、全面推行企业新型学徒制和职业技能鉴定及教研等工作做了具体安排。