【摘 要】
：
摘要：本文依据社会保障基本理论，将需求层次和扩展线性支出系统结合，测算2006～2010年全国平均农村居民低保线和2010年东、中、西部地区代表省份的农村低保线。分别从城乡低保线对比、现行低保线以及测算低保线与农村居民生活支出比重、可支配收入比重、与CPI之间的联动机制等方面对比分析，井考察测算过程中的口值，评估农村现行低保线，提出进一步改进的建议。 关键词：农村低保线；需求层次；改进扩展线性支
论文部分内容阅读
摘要：本文依据社会保障基本理论，将需求层次和扩展线性支出系统结合，测算2006～2010年全国平均农村居民低保线和2010年东、中、西部地区代表省份的农村低保线。分别从城乡低保线对比、现行低保线以及测算低保线与农村居民生活支出比重、可支配收入比重、与CPI之间的联动机制等方面对比分析，井考察测算过程中的口值，评估农村现行低保线，提出进一步改进的建议。
关键词：农村低保线；需求层次；改进扩展线性支出系统
中图分类号：F323.89 文献标识码：A 文章编号：1000-4149（2014）01-0116-08
其他文献
摘要：文章使用中国1990～2011年的省际面板数据和动态面板GMM估计方法，考察人口年龄结构变化对我国固定资产投资的影响。实证结果表明，少儿抚养比对投资有负向影响，而老年抚养比对投资有正向影响。此外，我国固定资产投资还显示出很强的惯性。在使用不同的计量技术和识别方法之后，以上结果依然稳健。从人口结构角度看，我国高投资、低消费的经济发展特点仍将持续一段时间，这种情况伴随着我国的老龄化进程会逐渐反转
顶撞：上司很生气，后果很严重 谁都有个性、有脾气，何况是我们年轻的职场新人。有一句古语，叫恃才傲物，说的是越是有能力、有水平的人越有个性，脾气越大，往往说话没有遮拦，发火不看对象，做事一意孤行。其实，这种恃才傲物绝对是职场中的大忌。 我刚从事HR工作时，也是自恃有点本事，看不起人，很有个性，这让我吃过大亏。我曾在一家民营企业的人力资源部一干就是五年，工作能力没得说，工作业绩大家都看得见，人
提起“龟兔赛跑”的故事，相信大家是再熟悉不过了。但时下有个新版的“龟兔赛跑”，不知您可曾听说过?话说有好事者为龟兔二将设置了新的比赛路线：一段崎岖不平的山路，一条不深不浅的小河，想看看经过这样的一条路线，究竟谁会成为最后的赢家。您猜龟兔二将是如何完成这场比赛的? 走山路时，兔小弟背着龟大哥；过河时，龟大哥驮着兔小弟。这一次，他们采取了“优势互补，合作共赢”的合作策略，以最短的时间同时到达终点，让
《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法不但强调用人单位要与劳动者订立书面劳动合同，而且对劳动合同的必备条款作了重大修正。比如，增加了工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护，同时取消了《劳动法》所规定的劳动合同必备条款中的“合同终止条件”及“违反合同的责任”。应当说，在新法的框架下，用人单位拟定劳动合同文本、进行劳动合同的日常管理，都需要达到更高的水平。与此
《劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日获得全国人大审议通过，自2008年5月1日起开始施行。面对日益提高的劳动者维权意识，面对更加复杂的劳动关系，面对社会主流意识倡导的规范管理，企业组织如何利用新规完善管理手段，健全管理制度，建立和谐共赢的劳动关系呢? 不可否认，由于所处的角色和位置不同，特别是受利益因素的驱动。企业决策、管理者与员工之间难免会发生争议，处理不好，便会激化矛盾，以至于对簿
2003年至2009年期间,贵州省人大共收到代表建议3278件,确定重点建议55件,分为主任会议督办件和代表跟踪督办件两种方式。其中,主任会议督办件28件,代表跟踪督办件27件,各承办单位都按要求和时限办理完毕并答复代表。具体做法如下: 2003年至2009年贵州省人大重点建议统计表 注:根据贵州省人大常委会公报资料汇总。 一是突出督办工作重点。开展重点建议督办工作的目的,旨在抓点
2007年，因全国人大常委会先后制定《就业促进法》、 《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，并且对《社会保险法》(草案)进行第一次审议，而被称为劳动立法年。 其大背景是，我国已处在以经济优先发展转向经济与社会协调发展，城乡二元经济转向城乡一体化经济，主要靠投资、出口拉动经济增长转向由消费、投资、出口协调拉动经济增长为主要内容的经济和社会转型中。 和谐劳动关系是和谐社会的主要内容，而和谐劳动
摘要：从提升个人就业质量的视角出发，文章利用调查数据，通过多个指标对我国新时期个人就业质量进行了比较分析，并构建了包含个人就业满意度信息的就业质量指标，利用有序Logit模型对我国新时期个人就业质量的主要影响机制进行了实证分析。结果表明，劳动报酬因素对提升就业质量的作用明显；在工作时间因素中，工作生活平衡度对个人就业质量具有更为重要的影响；在职业发展方面，如果工作与专业匹配度越高，则劳动者的就业质
摘 要 菜稻菜轮作模式是由广东省农业科学院提出的一种高效利用并能改善土壤环境的耕作模式。为探讨菜稻菜模式对农田土壤重金属的影响，以蔬菜连作、水稻连作作为对照，在东莞市开展大田试验，研究菜稻菜模式下土壤Cd各赋存形态的分布特征、变化规律以及农作物可食部分对Cd含量的影响。结果表明，菜稻菜轮作和蔬菜连作对Cd全量及赋存形态无明显影响，水稻连作处理能降低耕层土壤Cd全量、可交换态、可氧化态、残渣态含量；
北京高校毕业生就业指导中心曾经做过调查，结果显示：企业接收大学生后一两年内流失率在30％以上的达到被调查企业总数的50％。 “我爱我家”、 “华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70％，甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。 一种观点认为，大学生的这种行为是“极不负责任”的；而另一种观点认为：这是社会进步的表现，毕业生有自己的追求是正常的。姑且不论谁是谁