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【摘 要】以广西轻工技师学院为例，从主要目标、工作过程、条件保障等方面探索军训教育常态化育人工作新模式，提出实现现代技能人才培养目标是实施常态化军训教育的根本动力，数量充足的高素质教官是实施军训教育常态化工作的前提和基础，学校的高度重视是军训教育常态化工作的强大支撑，建立健全规章制度是军训教育常态化工作的制度保障。
【关键词】军训教育 常态化 育人模式
【中图分类号】G【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2014）11B-0053-02
《中华人民共和国国防教育法》提出，对大、中、小学生及社会团体机关开展全民国防教育活动。为贯彻《中华人民共和国国防教育法》，广西轻工技师学院引进德才兼备的教官队驻校全面加强学生管理教育，把“人民军队优良传统，严谨的作风，严明的纪律，无私奉献的精神”融入校园，促进师生文明习惯的养成，培育学生成人成才。
《中等职业学校德育大纲》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》均提出利用与时俱进的新型德育手段和富有的职教特色的德育载体，加强职业道德和素质教育，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。实践证明，作为一种载体，军训教育是德育工作中行之有效的重要方式之一，同时也是学生普遍乐于接受、深受家长欢迎的德育实践教育活动。
为贯彻国家相关法律法规和方针政策的规定和要求，长期以来，广西轻工技师学院均对入学新生开展为期1～2周的军训。通过军训教育活动，学生的遵纪守法意识、吃苦耐劳精神和集体主义思想等都有了迅速明显的进步和提高。然而军训一旦结束，其效果随着时间的推移逐渐衰减，学生的思想逐渐松懈，各种违纪现象不断增多，甚至“故态萌发”，学生教育管理工作“压力山大”。如何巩固新生军训教育成果成为困扰学生教育管理工作的重要难题之一。为此，广西轻工技师学院自从实施“准军事化管理”，引入教官队常驻学校全面参与学生教育管理以来，就一直积极探索“军训教育常态化”的育人工作新模式。
一、主要目标
进一步巩固和发挥军训教育的作用和成果，用军人严明的纪律、一切行动听指挥的优良作风经常性锤炼教育学生，促使学生养成遵规守纪、文明礼貌的行为习惯，实现综合素质的全面提升。
二、工作过程
广西轻工技师学院的军训教育常态化工作贯穿学生在校学习期间的每个学期持续开展，由课间操军训教育和违纪学生军训教育两部组成。
（一）课间操军训教育
将全体在校学生班级分成四个营，以营为单位轮流出操，周二至周五每天一个营（周一全体师生参加升国旗仪式），保证每名学生每周受到一次军训教育。课间操军训教育出操时间为9：45～10：20共35分钟。每天上午9：45下课后，广播站播放出操信号，各连指导员（班主任）、班长立即组织本连同学迅速离开教室前往操场集中（上午第一、二节任课教师协助），并按连队的顺序依次站位排队（为便于考勤，各连均固定每个同学的具体站位位置），营教导员负责集合本营学生，营长布置训练任务和要求，各连长按计划带队训练。在训练过程中，营长、教导员巡回检查，各连指导员负责考勤，最后营长做出操点评后结束。
（二）违纪学生军训教育
为打造良好的班风、校风，广西轻工技师学院在学生教育管理上采取多套行之有效的“组合拳”对违纪学生进行教育，军训教育就是其中的一大特色和亮点。对违纪学生军训教育分以下两种情况进行：
1.即时教育。对当天迟到、滞留宿舍睡懒觉的违纪学生当天即时停课实施强化军训教育，时间一般为1～4课时。每天早上早读课前（即7：40前）学保科值班人员和教官在各栋学生宿舍大门、校园主要路口、饭堂等地点值班检查，7：40后清查学生宿舍，凡迟到和滞留宿舍的学生全部集中球场，由学保科值班领导作批评教育后交3～5名教官对学生进行军训教育，军训内容有队列训练、整理宿舍内务、劳动卫生等，训练结束经点评后方准学生回教室上课。
2.分期教育。对长期纪律散漫且屡教不改、不服从管理的学生进行分期分批集中军训教育。每月各班主任将经常违纪学生名单和材料报学生工作和保卫科，学保科审核汇总后视学生人数分批分期停课进行军训教育，每期30人左右，时间一般为3～5天。军训内容有队列训练、集合与解散、整理宿舍内务卫生、组织劳动、文明礼貌教育、思想品德教育、法律和校纪校规教育、撰写心得体会和保证书等，必要时通知家长到校参与教育或勒令学生回家反省。
三、条件保障
广西轻工技师学院的教官队由17名队员组成（14男3女），由队长负责管理。队员全部为地方武装部推荐的高素质预备役退伍军人，全体队员常驻学校，能随时根据需要组织开展军训教育。
教官队每周在球场开展一次军事业务公开训练（按月制订计划和内容），发挥示范性作用，展现教官风采，增强影响力；每周定期召开例会，研究总结军训教育常态化等工作，不断提高队员的军事技能和学生教育管理水平。
四、主要成效与成果
经过近年的实践，广西轻工技师学院军训教育常态化工作已不断成熟和完善，成为德育工作的重要新亮点，取得了明显的成效与成果。
通过实施课间操军训教育，学生的遵纪守法意识、吃苦耐劳精神和集体主义思想得到长期持续的锤炼、熏陶，良好的思想和行为习惯逐渐形成并不断巩固。通过实施违纪学生军训教育，起到了很好的训诫和警示作用，及时纠正了违纪行为、扼制了违纪蔓延势头，学生违纪现象大为减少，有效减少了因违纪导致的学生流失。如迟到学生由原来的每天100多人下降到20人左右，旷课学生由原来的每天50人下降到10人左右。违纪率由原来的7%以上下降到目前的2%左右。目前，除早读尚有个别学生迟到外，上、下午第一节课杜绝了迟到现象，学生的出勤率大幅度提高，达98%以上。 广西轻工技师学院实施军训教育常态化育人模式至今，学生宿舍内务卫生优秀率达90%以上，学生操行合格率保持在95%以上，学生流失率控制在4%以下。经多方共同努力，学校的校风有了根本性好转，学生管理工作迈上了新台阶，为广西轻工技师学院“准军事化管理”德育特色学校创建工作，乃至近年学校招生就业工作所取得的丰硕成果做出了积极贡献。
五、体会与思考
第一，实现现代技能人才培养目标是实施常态化军训教育的根本动力。军训教育虽然能快速纠正学生不良思想和行为习惯，但按传统的做法，即新生入学一次性的军训教育只能收到阶段性成效，难以自始至终保持整个在校学习生涯。广西轻工技师学院的实践经验证明，经常性地开展学生的军训教育活动能进一步巩固和发挥军训教育的作用和成果，实现军训教育化常态是持续弥补学生综合素质现状与现代技能人才培养目标差距、培养出令现代企业满意毕业生的最有效方式之一。
第二，数量充足的高素质教官是实施军训教育常态化工作的前提和基础。军训教育是专业性很强的工作，一般教职工无法胜任，只有训练有素的军人或退伍军人才能承担。广西轻工技师学院自2009年引进教官队常驻学校全面参与学生教育管理以来，已三次对教官队进行了以公开招标方式竞争性引进和整体更换，确保教官的数量和质量能完全满足军训教育常态化工作需要。
第三，学校的高度重视是军训教育常态化工作的强大支撑。实施常态化军训教育，教官的工作难度和工作量大幅增加，学校不断加大资金投入力度。例如光是用于支付教官工资报酬投入的资金就从最初的每年30多万元增加到现在的50多万元，同时投入经费为教官配备军服、器械，建造专用的值勤岗亭。在工作开展伊始，校领导亲自部署、策划，对教官队和学生进行思想动员教育；平时经常亲临现场检查、督促和指导，对工作中存在的不足和问题及时提出整改建议和要求，指导学生工作和保卫科、教官队不断提高工作水平和效果。
第四，建立健全规章制度是军训教育常态化工作的法律保障。学校与教官队签订有规范的工作合同，明确了双方的责任和义务并严格履行。为调动教官常态化军训教育等工作的积极性，学校专门制定了《驻校教官队奖惩细则》，由学生工作和保卫科负责对教官队日常工作进行管理、监督、考核并严格执行，保证了军训教育常态化等各项工作顺利有序开展。
【作者简介】庄健君（1963- ），男，广西轻工技师学院高级讲师。
（责编 江月阳）
【关键词】军训教育 常态化 育人模式
【中图分类号】G【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2014）11B-0053-02
《中华人民共和国国防教育法》提出，对大、中、小学生及社会团体机关开展全民国防教育活动。为贯彻《中华人民共和国国防教育法》，广西轻工技师学院引进德才兼备的教官队驻校全面加强学生管理教育，把“人民军队优良传统，严谨的作风，严明的纪律，无私奉献的精神”融入校园，促进师生文明习惯的养成，培育学生成人成才。
《中等职业学校德育大纲》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》均提出利用与时俱进的新型德育手段和富有的职教特色的德育载体，加强职业道德和素质教育，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。实践证明，作为一种载体，军训教育是德育工作中行之有效的重要方式之一，同时也是学生普遍乐于接受、深受家长欢迎的德育实践教育活动。
为贯彻国家相关法律法规和方针政策的规定和要求，长期以来，广西轻工技师学院均对入学新生开展为期1～2周的军训。通过军训教育活动，学生的遵纪守法意识、吃苦耐劳精神和集体主义思想等都有了迅速明显的进步和提高。然而军训一旦结束，其效果随着时间的推移逐渐衰减，学生的思想逐渐松懈，各种违纪现象不断增多，甚至“故态萌发”，学生教育管理工作“压力山大”。如何巩固新生军训教育成果成为困扰学生教育管理工作的重要难题之一。为此，广西轻工技师学院自从实施“准军事化管理”，引入教官队常驻学校全面参与学生教育管理以来，就一直积极探索“军训教育常态化”的育人工作新模式。
一、主要目标
进一步巩固和发挥军训教育的作用和成果，用军人严明的纪律、一切行动听指挥的优良作风经常性锤炼教育学生，促使学生养成遵规守纪、文明礼貌的行为习惯，实现综合素质的全面提升。
二、工作过程
广西轻工技师学院的军训教育常态化工作贯穿学生在校学习期间的每个学期持续开展，由课间操军训教育和违纪学生军训教育两部组成。
（一）课间操军训教育
将全体在校学生班级分成四个营，以营为单位轮流出操，周二至周五每天一个营（周一全体师生参加升国旗仪式），保证每名学生每周受到一次军训教育。课间操军训教育出操时间为9：45～10：20共35分钟。每天上午9：45下课后，广播站播放出操信号，各连指导员（班主任）、班长立即组织本连同学迅速离开教室前往操场集中（上午第一、二节任课教师协助），并按连队的顺序依次站位排队（为便于考勤，各连均固定每个同学的具体站位位置），营教导员负责集合本营学生，营长布置训练任务和要求，各连长按计划带队训练。在训练过程中，营长、教导员巡回检查，各连指导员负责考勤，最后营长做出操点评后结束。
（二）违纪学生军训教育
为打造良好的班风、校风，广西轻工技师学院在学生教育管理上采取多套行之有效的“组合拳”对违纪学生进行教育，军训教育就是其中的一大特色和亮点。对违纪学生军训教育分以下两种情况进行：
1.即时教育。对当天迟到、滞留宿舍睡懒觉的违纪学生当天即时停课实施强化军训教育，时间一般为1～4课时。每天早上早读课前（即7：40前）学保科值班人员和教官在各栋学生宿舍大门、校园主要路口、饭堂等地点值班检查，7：40后清查学生宿舍，凡迟到和滞留宿舍的学生全部集中球场，由学保科值班领导作批评教育后交3～5名教官对学生进行军训教育，军训内容有队列训练、整理宿舍内务、劳动卫生等，训练结束经点评后方准学生回教室上课。
2.分期教育。对长期纪律散漫且屡教不改、不服从管理的学生进行分期分批集中军训教育。每月各班主任将经常违纪学生名单和材料报学生工作和保卫科，学保科审核汇总后视学生人数分批分期停课进行军训教育，每期30人左右，时间一般为3～5天。军训内容有队列训练、集合与解散、整理宿舍内务卫生、组织劳动、文明礼貌教育、思想品德教育、法律和校纪校规教育、撰写心得体会和保证书等，必要时通知家长到校参与教育或勒令学生回家反省。
三、条件保障
广西轻工技师学院的教官队由17名队员组成（14男3女），由队长负责管理。队员全部为地方武装部推荐的高素质预备役退伍军人，全体队员常驻学校，能随时根据需要组织开展军训教育。
教官队每周在球场开展一次军事业务公开训练（按月制订计划和内容），发挥示范性作用，展现教官风采，增强影响力；每周定期召开例会，研究总结军训教育常态化等工作，不断提高队员的军事技能和学生教育管理水平。
四、主要成效与成果
经过近年的实践，广西轻工技师学院军训教育常态化工作已不断成熟和完善，成为德育工作的重要新亮点，取得了明显的成效与成果。
通过实施课间操军训教育，学生的遵纪守法意识、吃苦耐劳精神和集体主义思想得到长期持续的锤炼、熏陶，良好的思想和行为习惯逐渐形成并不断巩固。通过实施违纪学生军训教育，起到了很好的训诫和警示作用，及时纠正了违纪行为、扼制了违纪蔓延势头，学生违纪现象大为减少，有效减少了因违纪导致的学生流失。如迟到学生由原来的每天100多人下降到20人左右，旷课学生由原来的每天50人下降到10人左右。违纪率由原来的7%以上下降到目前的2%左右。目前，除早读尚有个别学生迟到外，上、下午第一节课杜绝了迟到现象，学生的出勤率大幅度提高，达98%以上。 广西轻工技师学院实施军训教育常态化育人模式至今，学生宿舍内务卫生优秀率达90%以上，学生操行合格率保持在95%以上，学生流失率控制在4%以下。经多方共同努力，学校的校风有了根本性好转，学生管理工作迈上了新台阶，为广西轻工技师学院“准军事化管理”德育特色学校创建工作，乃至近年学校招生就业工作所取得的丰硕成果做出了积极贡献。
五、体会与思考
第一，实现现代技能人才培养目标是实施常态化军训教育的根本动力。军训教育虽然能快速纠正学生不良思想和行为习惯，但按传统的做法，即新生入学一次性的军训教育只能收到阶段性成效，难以自始至终保持整个在校学习生涯。广西轻工技师学院的实践经验证明，经常性地开展学生的军训教育活动能进一步巩固和发挥军训教育的作用和成果，实现军训教育化常态是持续弥补学生综合素质现状与现代技能人才培养目标差距、培养出令现代企业满意毕业生的最有效方式之一。
第二，数量充足的高素质教官是实施军训教育常态化工作的前提和基础。军训教育是专业性很强的工作，一般教职工无法胜任，只有训练有素的军人或退伍军人才能承担。广西轻工技师学院自2009年引进教官队常驻学校全面参与学生教育管理以来，已三次对教官队进行了以公开招标方式竞争性引进和整体更换，确保教官的数量和质量能完全满足军训教育常态化工作需要。
第三，学校的高度重视是军训教育常态化工作的强大支撑。实施常态化军训教育，教官的工作难度和工作量大幅增加，学校不断加大资金投入力度。例如光是用于支付教官工资报酬投入的资金就从最初的每年30多万元增加到现在的50多万元，同时投入经费为教官配备军服、器械，建造专用的值勤岗亭。在工作开展伊始，校领导亲自部署、策划，对教官队和学生进行思想动员教育；平时经常亲临现场检查、督促和指导，对工作中存在的不足和问题及时提出整改建议和要求，指导学生工作和保卫科、教官队不断提高工作水平和效果。
第四，建立健全规章制度是军训教育常态化工作的法律保障。学校与教官队签订有规范的工作合同，明确了双方的责任和义务并严格履行。为调动教官常态化军训教育等工作的积极性，学校专门制定了《驻校教官队奖惩细则》，由学生工作和保卫科负责对教官队日常工作进行管理、监督、考核并严格执行，保证了军训教育常态化等各项工作顺利有序开展。
【作者简介】庄健君（1963- ），男，广西轻工技师学院高级讲师。
（责编 江月阳）