新课程背景下小学教育管理改革的研究

来源 :大东方 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rilson
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:新时期,伴随着我国人民生活品质的进一步有效提升,人们对于生活中的方方面面的要求均在不同程度上提出了更高的要求,尤其是教育教学领域,在最近几年已经成为了人们重点关注的内容。基于此,为了进一步促进我国教育教学工作的深入开展,并且,使得各个阶段的教育教学工作能够更加适应新课程背景下的改革步伐和具体要求,不同阶段的教育单位及其相关负责人对此予以了高度的重视。因此,笔者在本文中主要围绕着新课程背景下小学教育管理改革的相关内容进行了分析。
  关键词:新时期;新课程;小学阶段;教育管理改革;探究与思考
  引言
  通常意义上,由于小学阶段是我国教育领域的基础性教学环节,这个阶段的教学内容在极大程度上可以影响一个学生成长的整个过程。同时,随着当前社会发展形势的快速变化,在每一个领域的发展过程中均体现着复杂性和不确定性,因而对于小学阶段的教育工作也是如此,相关的教育教学单位及其负责人必须针对目前小学阶段教育工作中所存在的教育管理的不足和问题进行及时地分析,进而及时地根据问题的根源来制定科学、合理的应对策略,以此来促进我国小学阶段的教育管理工作更加顺利。
  一、进行小学教育管理工作改革的迫切性
  新时期,隨着我国教育领域的发展步伐进一步得到了加快,传统的教育管理工作的观念、方式等方面都在不同程度上出现了不适应当前阶段发展的重要问题,而且,随着教育管理理念的落后,直接影响了整个小学阶段的教育管理工作的开展,并对此造成了一定的负面影响。当前,基于新课程改革的发展背景下,小学阶段的教育管理工作也需要积极地适应新时期的发展变化和新环境的影响,积极适应素质教育的崭新发展模式,从而为进一步促进小学生们的综合素质的培养和个人能力的提升,以及小学阶段教育教学工作的效率提升和目标达成等方面均具有重要的作用。同时,因为小学阶段的教育管理模式在方法上实际执行的过程中都会因为不同的因素存在而产生一定的差异性,并且,会在极大程度上受到小学阶段教育教学工作的团队自身素质的影响。类似这种问题主要发生于农村地区的小学教学单位,或者是一些私立学校当中,在农村或者是私立的一些学校当中,存在部分教师自身的专业素养匮乏、思想观念不够先进且具有一定的功利性、对于教学方式未能进行合理地创新等等,这对于小学阶段的教育教学工作来说十分不利,而且会在极大程度上影响小学阶段的教育管理工作的深入和全面地开展与落实,甚至会在一定意义上造成小学阶段的教育管理工作在很长一段时间内都无法进行创新与完善的重要局面。
  由此可见,在现阶段进行小学教育管理工作的改革势在必行,具有迫切性,必须及时调整原有的教育管理模式,积极转变旧思路,运用新思维,为促进整个小学阶段的教育管理工作的高效发展和科学进行做出努力。
  二、小学阶段的教育管理工作所面临的现实性问题和挑战分析
  近年来,尽管我国的教育教学领域的改革已经发生了极大的变化,素质教育这种模式已经不再令人感到陌生,但是,我国部分地区的小学教育依然不够科学和完善,依然在实际的发展过程中存有诸多现实性问题需要解决和处理,具体可以表现在以下几点:其一,负责教育管理工作的负责人在思想意识和价值观层面上还处于不完善的阶段,未能将自己的思想加以根本性改变,依然在新时期运用老方法进行教学,这对于学生们个性的培养和学习能力的提升等方面来说均十分不利。其二,只重视数量教学,而忽视了质量教学。部分私立的小学只是一味地注重招生工作,认为小学阶段只需要保证学生们在学校处于安全学习的状态即可,而忽略了小学阶段是一个学生成长、成才的关键时期,能够影响其一生的发展,因而产生了管理上的疏忽之处。其三,对于一个优秀学生的评价方式不够客观、专业、科学,进而导致了很多学校只是将学习成绩的优劣作为评价一名学生的根本要求,进而导致了学生们其它特长的培养和发挥都受到了阻碍等等。
  三、新课程背景下小学教育管理改革的策略研究
  在新课程背景下发展小学教育,并对小学阶段的学生进行科学的教育管理模式,这对于小学生个人能力的提升、综合素养的完善等方面而言均具有重要的现实意义。当前,我国的教育领域的发展非常引人注目,无论是小学阶段的教育教学工作效率的提升,抑或是工作方法的合理化改进等都在极大程度上发生了改变。基于此,笔者在本文中面对着新课程背景下我国小学教育管理改革中依然存在的诸多棘手的问题进行了较为详细和认真地分析,进而根据实际的开展情况进行了一定的思考与经验总结,并未制定更加具有科学性和合理性的小学教育管理模式与方案奠定了良好的基础。同时,笔者也针对具体的问题制定了相关的应对策略,具体如下:
  首先,小学教师应该对其教育理念进行转变,深刻地认识到在当前时期开展教育改革的重要性与必要性。一方面,教师应该抓住课程改革的基本目标,将对学生的独立思考能力培养作为其教学工作之中的重要内容。在对学生进行管理的过程之中,应该对学生的观点与想法进行一定的了解,并且还应该鼓励学生说出自己内心之中的真实想法,认真地聆听。教师在对学生进行管理的过程之中,应该充分地体现人文文化,对学生的心理变化以及情绪特征进行充分地了解,以便于制定有效的管理方案,提高班级管理效果,促进教学质量的提升。与此同时,这还有利于建立友好的师生关系,在教学管理之中发挥更大的积极作用,对于学生的健康发展以及身心发展状况都具有极大的现实性意义。
  其次,在新的教育管理理念之下,教师应该对教育管理理念进行进一步地完善与创新,对教育管理工作进行准确地把握。同时,学校的教育管理者应该充分地发挥自身的积极作用,对其管理工作进行有效的统筹与规划,将教育改革作为学校工作之中的重点内容。并对不同班级的管理情况进行有效地了解,将质量评估与评价工作做到最好。在对其改革工作进行推进的过程之中,应该积极地询问相关的教师以及学生的评价与意见,准确地把握改革工作的实际效果,并对实践之中的问题进行及时、有效地解决。除此之外,学校还应该定期对教师进行培训,使得教师能够掌握先进的教学理念以及有效的教学方法,这样才能为教育管理模式的转变与完善提供有力的促进作用,并且有效地提高教学质量,促进学生的全面发展。
  再次,为了推进教育改革工作的有效开展,教师应该改变传统的对学生进行评价的方式。不能仅仅是将学习成绩作为对学生进行评价的根本标准。而应该充分地了解到学生之间的个体差异,以及在学习方法。学习方式等方面的不同,在此基础采取具有针对性的教育教学措施,在对其进行教育的过程之中体现“因材施教”的教育原则。特别是对于农村的小学而言,更加迫切的需要一支具有专业化水平的职业教师队伍。因此,应该加强教师的素质训练,积极地对优秀的教育人才进行引进,改变教育管理工作之中的问题与弊病。同时,还应该提高教师的职业道德素养,使得教师深刻地认识到自身工作的重要性与神圣性,将更多的精力投入到教学工作之中,促进学生的全面发展与综合素质的全面提升。
  结束语
  综上所述,笔者在本文中主要针对两个问题及相关的内容进行了具体的分析和合理的阐述,即进行小学教育管理工作改革的迫切性、新课程背景下小学教育管理改革的策略研究,并对此提出了几点个人的思考,进一步凸显了整个教育教学领域在当前一个时期的发展背景下需要进行教育管理改革的必要性。同时,也进一步说明了当前的教育管理思想和方式都在一定意义上落后于新课程背景下的发展需求,因而相关的单位及其负责人必须对此及时采取措施进行应对。
  参考文献
  [1]论小学教育教学中师生关系的重要性[J].郭华.中国校外教育.2016(08)
  [2]提高农村偏远山区小学教育教学质量之我见[J].卓玛才让.中国教育技术装备.2010(28)
  [3]新时期小学教育管理改革的重点与路径探究[J].张臣志.中国培训.2016(24)
  (作者单位:萧山区银河实验小学)
其他文献
摘 要:如今社会经济蓬勃发展,人们对设计的要求水涨船高,各种巧妙设计应运而生,极简主义便是其中的一种鲜明派系,本意是追求极致简约的呈现效果,归于本心,抛弃繁杂乱眼的设计形式,用更加可观的简明线条,寥寥数笔,细观慢画,充分利用材料与生俱来的质感,,将原始的物态形象展示于观者面前,以此打破生活的束縛感。  关键词:极致设计;简约设计;抽象性设计;反抗意识压迫  引言  经济快速发展的时代,物质享受成为
期刊
摘 要:从建筑领域角度来看,建筑工程施工阶段及交付使用阶段均存在造成不同程度生态破坏及环境污染等问题的可能性。为了实现建筑行业可持续性发展目标,施工单位必须创新施工管理理念及施工管理措施,充分发挥绿色施工管理理念的作用,控制建筑垃圾排放量。本文以建筑工程为切入点分析实行绿色施工管理的必要性,就提出具体的创新管理措施进行深入探究,旨在为相关从业人员积累更多的工作经验提高管理有效性。  关键词:绿色理
期刊
摘 要:传统的高校后勤系统具有人员流动性高、职工人数多、各种编制并存及来源渠道广等诸多特征,以往的人事管理方式已经很难满足高校后勤事业的发展要求,不利于高校工作的顺利进行。面对这种情况,各个高校逐渐加强了后勤人力资源信息化的建设力度,期望以此提提升高校后勤人力资源管理水平。但是在“互联网+”时代背景下,高校后勤人力资源信息化的建设逐渐暴露出诸多问题,对高校人力资源管理的进步和发展造成较大影响。鉴于
期刊
摘 要:建筑工程管理直接关系到建筑工程行业的发展,目前我国的经济和科技的发展速度很快,而且逐渐呈现出多样化的发展趋势,因此需要对建筑工程管理工作进行全面的管理和控制。想要实现建筑工程管理水平的提升,需要从多个方面进行控制,这对建筑工程管理工作带来了一定的难度。笔者通过对建筑工程管理重要性的分析和研究,对建筑工程管理的创新意义进行了分析,并针对性的提出了建筑工程管理的创新方法。  关键词:建筑工程;
期刊
摘 要:大数据是时代发展的产物,企业的人力资源管理部门对其进行合理利用,使企业对工作人员进行合理管理与分配,应用先进的管理方法与管理手段,健全管理机制,可以很好的提升企业的运行效率,使企业不断的顺应时代的发展潮流,获得更好的经济效益。  关键词:企业人资管理;大数据分析;措施  在当今社会,各行各业的信息技术迅猛发展,大数据几乎已经渗透到各行各业的发展中,日益成为各行各业快速发展的重要组成部分,同
期刊
摘 要:节假日期间,官兵思想容易懈怠,矛盾隐患明显增多;管理措施欠缺,管理者责任心缺失;季节性损伤较多,制度落实力度放松。做好部队节假日安全工作,一是强化教育管理,确保两个经常性工作,二是找准问题根源,创新部队管理机制,三是严格落实制度,切实把安全工作做实。  关键词:部队;节假日;安全管理  节假日期间是部队容易引发事故、案件的重点时期,是部队安全管理的重要时期。为此,做好这一特殊时期的部队安全
期刊
摘 要:“职工之家”是凝聚职工的“蓄水池”,是工作推进的“动力源”,开展创建“职工之家”活动,是推动企业工会把工作重点放在基层,全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平的有效形式。在创建社会主义和谐社会的新形势、新任务的要求下,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌,是当前工会工作需思考和探索的问题。  关键词:新时期;工会工作;工
期刊
摘 要:新世纪以来,随着经济的快速发展与职业院校办学规模的不断扩张,社会对人才的综合素质要求越来越高,其中思想政治教育素质也成为了人才的重要标准之一。可以说,思想政治教育工作对学生管理有着重要的推动作用,它对职业院校的办学水平与竞争力的提高很有帮助,是实现职业院校蓬勃前进与可持续发展的重要动力。  关键词:职业院校;学生管理;思想政治教育工作;必要性  职业院校是培养高级技术应用型人才的重要基地,
期刊
摘 要:随着市场竞争压力的增大,现代企业在发展过程中越来越重视对企业员工培训,以人力资源潜能的挖掘来有效提升企业的竞争力。本文围绕企业员工培训的有效性议题进行了探讨,概述了关于企业员工培训的重要性,分析了企业员工培训的现状和问题,论述了提高企业员工培训有效性的优化策略及相关建议,旨在不断发挥出企业人力资源的价值,提升企业的市场竞争力。  关键词:员工培训;企业培训;有效性策略  1 引言  在现代
期刊
摘 要:平面广告是以视觉为传播手段,传递一定的广告信息,促进消费的广告形式。色彩则作为平面广告中重要的传达手段之一,色彩冲击力最强,拥有便捷的传达速度,比图形、文字更加便于记忆。因此如何运用色彩的表现力,传达广告效果,吸引消费者是平面广告设计的重要内容。本文主要通过一些文献资料、网络数据的总结和研究,探索出平面广告中的色彩对消费的消费导向作用的形成过程和方法论。为平面广告准确高效地运用色彩,把握消
期刊