论文部分内容阅读
摘 要：农业是我国的基础产业，在国民经济发展中具有重要作用，一直以来是人们关注的焦点。当前已进入经济发展的新时期，在新形势下为实现农业产量和效益，应加强建设优秀的农垦政工队伍。本文针对农垦政工队伍的建设现状，探讨建设优秀农垦政工队伍的有效途径。
关键词：农垦政工队伍；新形势；建设现状；建设途径
近几年来，随着国民经济的快速发展和农业水平的不断提高，国家建设中日渐重视农垦工作的开展，然而当前农垦政工队伍建设仍存在一定的问题，不能满足新形势下国家建设的实际需求，基于此，应根据当前农垦政工队伍建设的实际情况，对农垦政工队伍建设加以改进和完善，从而建立一支优秀的农垦政工队伍。
一、当前农垦政工队伍建设现状
随着农垦经济的快速发展，经济利益多元化对农垦企业职工带来了重大冲击，加以农垦职工较多，在诸多因素的影响作用下，农垦企业职工思想状态出现了一系列变化，为农垦政工队伍建设带来了严重挑战。新形势下，农垦政工队伍建设主要面临的现状主要有如下几点：
第一，农垦政工队伍的人才培养流于表面形式。近几年来，国家对农垦工作日渐重视，但是仍有部分农垦企业对农垦政工队伍建设的认知不充分，受到眼前经济利益的驱使，忽视了农垦政工建设的重要性，对政工队伍的人才培养流于表面形式。比如说，进行政工队伍人才培养时，仅重视书本教育，忽略理论与现代农业技能相结合，致使农垦政工队伍的业务与实际相结合水平较低。除此之外，有的农垦企业忽视了对职工的深层次思想教育，部分职工的积极主动性未能充分发挥出来[1]。
第二，政工队伍对农垦工作的认识水平较低。政工职工对待本职工作具有怎样的认识，往往决定工作的实际效果水平高低。随着现代农业的不断发展，传统的农垦管理思想已经不再适用，在新的时代背景下，农垦政工队伍应该对农垦工作重新定位和认识，加强对农垦建设的重视，发挥政治工作的实际作用。然而，当前我国仍有部分农垦企业，其政工队伍对本职工作的认识水平较低，由于轻视政工工作的开展，从而带来政工管理工作的紊乱。
第三，农垦政工队伍的人员素质低下。农垦工作的顺利开展，需要高素质的农垦政工人才，但是根据不完全统计，从事农垦生产的人员中外来农民占据了1/5，由于农民接受的教育水平较低，相应的学习现代农业生产技术的能力较差，致使农垦工作的开展无法顺利适应现代农业的发展需求。同时，我国农垦政工人员的数量有限，并且存在结构不合理现象，高素质的政工人员少之又少。因此，加强农垦政工队伍的建设，提高政工队伍的整体质量水平迫在眉睫。
二、新形势下建设优秀的农垦政工队伍途径
（一）注重政工队伍的思想建设
意识决定形态，思想指导行为。要想建立一支优秀的农垦政工队伍，应以队伍的思想建设为基础，提高政工队伍人员的思想认识。注重政工队伍的思想建设，一方面要认真学习党的先进思想，贯彻落实党的先进理论和方针政策，帮助政工队伍人员形成为人民服务的意识，认真落实群众路线，将人民的利益放在工作的首要位置；另一方面，定期召开思想交流会议，加强对农垦政工人员的思想教育培训，促进政工人员进行思想总结，及时记录农垦工作中的心得体会[2]。
（二）加强政工队伍的人才培养
现代农业的快速发展，离不开优秀的农垦政工人才，加强政工队伍的人才培养其意义不言而喻。新形势下，农业建设水平得到了快速提高，新型农业生产和管理技术不断推陈出新，而新型技术的使用对人才的需求十分迫切。对政工队伍进行人才培养，首先要根据农垦企业的实际特点，因地制宜的制定人才培养方案并加以实施，使人才符合当地农垦工作建设。其次，应合理加大教育培训的力度。开展多种形式的培训是进行人才培养的主要方式，为提高政工队伍的整体素质水平，因根据实际需要合理的加大教育培训力度，完善培训相关方式，从而提高人才素质。最后，引进新技术进行人才培养，培训内容中增加现代农业发展技术，以及现代管理技术等，提高政工人员的综合业务水平。
（三）建立健全队伍建设的制度体系
农垦政工队伍的建设离不开制度的约束，完善的制度体系是政工队伍建设的规范依据。一方面，农垦企业要对政工人员的职责进行完善，制定详细的工作准则和行为规范；另一方面，农垦企业应根据自身的实际情况，制定必要的奖惩制度，对政工人员的工作进行量和质的科学评价。
（四）实施对农垦政工队伍建设的监督管理
建设优秀的农垦政工队伍，相关监督部门应发挥其具体作用，对政工队伍建设进行监督管理，从而保证队伍建设的质量水平。基于此，农垦局应针对农垦政工队伍建设情况，对本级和下级政工人员的工作进行指导、监督管理，考核和检验政工队伍的实际水平，提高政工队伍服务的意识能力[3]。
三、结语
综上所述，当前我国仍有部分农垦政工队伍建设存在较多的问题，具体表现在人才培养流于形式、政工队伍人员整体素质低下、对农垦工作的认识水平较低等，为更好的建设优秀的农垦政工队伍，应注重思想建设、加强人才培养、健全制度体系、实施监督管理。
参考文献：
[1]卢毅.对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考[J].现代企业教育，2013，12：49-50.
[2]赵瑞文.农垦企业政工工作与管理问题的探讨[J].东方企业文化，2014，01：31+34.
[3]王兴全.新时期农垦企业政工管理创新对策[J].东方企业文化，2015，10：93-94.
关键词：农垦政工队伍；新形势；建设现状；建设途径
近几年来，随着国民经济的快速发展和农业水平的不断提高，国家建设中日渐重视农垦工作的开展，然而当前农垦政工队伍建设仍存在一定的问题，不能满足新形势下国家建设的实际需求，基于此，应根据当前农垦政工队伍建设的实际情况，对农垦政工队伍建设加以改进和完善，从而建立一支优秀的农垦政工队伍。
一、当前农垦政工队伍建设现状
随着农垦经济的快速发展，经济利益多元化对农垦企业职工带来了重大冲击，加以农垦职工较多，在诸多因素的影响作用下，农垦企业职工思想状态出现了一系列变化，为农垦政工队伍建设带来了严重挑战。新形势下，农垦政工队伍建设主要面临的现状主要有如下几点：
第一，农垦政工队伍的人才培养流于表面形式。近几年来，国家对农垦工作日渐重视，但是仍有部分农垦企业对农垦政工队伍建设的认知不充分，受到眼前经济利益的驱使，忽视了农垦政工建设的重要性，对政工队伍的人才培养流于表面形式。比如说，进行政工队伍人才培养时，仅重视书本教育，忽略理论与现代农业技能相结合，致使农垦政工队伍的业务与实际相结合水平较低。除此之外，有的农垦企业忽视了对职工的深层次思想教育，部分职工的积极主动性未能充分发挥出来[1]。
第二，政工队伍对农垦工作的认识水平较低。政工职工对待本职工作具有怎样的认识，往往决定工作的实际效果水平高低。随着现代农业的不断发展，传统的农垦管理思想已经不再适用，在新的时代背景下，农垦政工队伍应该对农垦工作重新定位和认识，加强对农垦建设的重视，发挥政治工作的实际作用。然而，当前我国仍有部分农垦企业，其政工队伍对本职工作的认识水平较低，由于轻视政工工作的开展，从而带来政工管理工作的紊乱。
第三，农垦政工队伍的人员素质低下。农垦工作的顺利开展，需要高素质的农垦政工人才，但是根据不完全统计，从事农垦生产的人员中外来农民占据了1/5，由于农民接受的教育水平较低，相应的学习现代农业生产技术的能力较差，致使农垦工作的开展无法顺利适应现代农业的发展需求。同时，我国农垦政工人员的数量有限，并且存在结构不合理现象，高素质的政工人员少之又少。因此，加强农垦政工队伍的建设，提高政工队伍的整体质量水平迫在眉睫。
二、新形势下建设优秀的农垦政工队伍途径
（一）注重政工队伍的思想建设
意识决定形态，思想指导行为。要想建立一支优秀的农垦政工队伍，应以队伍的思想建设为基础，提高政工队伍人员的思想认识。注重政工队伍的思想建设，一方面要认真学习党的先进思想，贯彻落实党的先进理论和方针政策，帮助政工队伍人员形成为人民服务的意识，认真落实群众路线，将人民的利益放在工作的首要位置；另一方面，定期召开思想交流会议，加强对农垦政工人员的思想教育培训，促进政工人员进行思想总结，及时记录农垦工作中的心得体会[2]。
（二）加强政工队伍的人才培养
现代农业的快速发展，离不开优秀的农垦政工人才，加强政工队伍的人才培养其意义不言而喻。新形势下，农业建设水平得到了快速提高，新型农业生产和管理技术不断推陈出新，而新型技术的使用对人才的需求十分迫切。对政工队伍进行人才培养，首先要根据农垦企业的实际特点，因地制宜的制定人才培养方案并加以实施，使人才符合当地农垦工作建设。其次，应合理加大教育培训的力度。开展多种形式的培训是进行人才培养的主要方式，为提高政工队伍的整体素质水平，因根据实际需要合理的加大教育培训力度，完善培训相关方式，从而提高人才素质。最后，引进新技术进行人才培养，培训内容中增加现代农业发展技术，以及现代管理技术等，提高政工人员的综合业务水平。
（三）建立健全队伍建设的制度体系
农垦政工队伍的建设离不开制度的约束，完善的制度体系是政工队伍建设的规范依据。一方面，农垦企业要对政工人员的职责进行完善，制定详细的工作准则和行为规范；另一方面，农垦企业应根据自身的实际情况，制定必要的奖惩制度，对政工人员的工作进行量和质的科学评价。
（四）实施对农垦政工队伍建设的监督管理
建设优秀的农垦政工队伍，相关监督部门应发挥其具体作用，对政工队伍建设进行监督管理，从而保证队伍建设的质量水平。基于此，农垦局应针对农垦政工队伍建设情况，对本级和下级政工人员的工作进行指导、监督管理，考核和检验政工队伍的实际水平，提高政工队伍服务的意识能力[3]。
三、结语
综上所述，当前我国仍有部分农垦政工队伍建设存在较多的问题，具体表现在人才培养流于形式、政工队伍人员整体素质低下、对农垦工作的认识水平较低等，为更好的建设优秀的农垦政工队伍，应注重思想建设、加强人才培养、健全制度体系、实施监督管理。
参考文献：
[1]卢毅.对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考[J].现代企业教育，2013，12：49-50.
[2]赵瑞文.农垦企业政工工作与管理问题的探讨[J].东方企业文化，2014，01：31+34.
[3]王兴全.新时期农垦企业政工管理创新对策[J].东方企业文化，2015，10：93-94.