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经济全球化的趋势正在加速,世界范围的产业格局快速调整,全球制造业的重点正按照垂直整合的方式迅速向亚太地区转移,中国的制造业将是未来全球制造业的中心。与此同时,职业技术教育也将出现第二次发展高潮期。这对技工学校来说,是一个重要的发展机遇,同时,也面临着严峻的挑战。一方面,高职日益壮大;另一方面,其他同类职业学校的增多,竞争更加激烈。如何抓住大好机遇,迎接挑战呢?只能是“外树形象,内抓质量”。只有提高教学质量,才能在与其他职业学校的竞争中立于不败之地,才能做到“分得出”、“招得进”,形成良性循环,学校才能持续快速健康发展。
根据教育学理论,教学质量与教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素有着密切的关系。要提高教学质量,必须提高这三个基本因素本身的水平和质量。为此,笔者在分析理论课教学的基础上,从教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素入手,寻求提高技工院校理论课教学质量的对策。
一、提高教学质量,首先要加强教师队伍建设
在一定时期内,要使教师的主打课程具有一定的稳定性,以便他们有充分的时间和精力去钻研教材,吃透大纲,进行教学研究,从而使他们能在某一领域内,具备全面、精深而又先进的专业知识。当教师的专业素质纵向发展到一定深度时,再横向发展;同时,也使他们有精力去了解、分析学生的学习状况,采取相应的教学方法和手段。
对于新教师,需要制定梯次提高计划,让他们在三年内只负责一门专业基础课。同时,委派一位教学经验丰富的教师负责指导,而后逐步向专业课发展,循序渐进,逐步提高。学校还需对教师定期培训,包括专业培训和技能培训,通过“送出去”、“请进来”,加强师资队伍的建设,形成“双师型”的教师队伍。
另外,要经常组织任课教师交换听课,相互学习,共同提高。教学过程的三要素中,教师是人的因素,潜力之大,是可以充分挖掘的。为此,需建立相关的激励机制,采取多层次的激励方式。学校只有采取“多层次激励方式”,才能使广大教师真正安心在教学岗位上。
二、提高教学质量,必须优化教材、教学计划及教学资源
根据教学大纲和专业特点,结合教学实际情况,制定出切实可行的教学计划。在课时分配中,以专业课、专业基础课为主,以文化基础课为辅。教材方面,结合学生实际,坚持以必需、够用为度的原则,或整合现行教材中的重复内容,或选用难易程度相当的教材,或加快适合学生实际的校本教材开发。以上都是优化教材、提高教学质量的重要措施。同时,要更新教学手段。首先,利用与现行教材相配套的挂图、模型及教学光碟等教学用具,加强直观性教学,提高学生对重点而又抽象知识的掌握程度;其次,鼓励教师自制有效的教学课件,加大课件教学的力度。
三、提高教学质量,必须提高学生学习的主动性和积极性
近年来,技校学生总体上呈现出以下三种状况:对未来将从事的职业无自豪感,有自卑心理,对前途信心不足;认为会操作就行,理论课学不学没关系,对理论课的重视程度不够;学生基础差,厌学情绪非常严重。以上状况表现在学习态度上,就是学习动力不足,学习的主动性、积极性较差。这是目前理论课教育教学对象的一大实际情况。
教育学理论认为,学生积极主动学习和接受教育是内因,这个内因必须通过教师、班主任及学校相关部门等外因来调动。为此,可采取如下措施:对部分基础太差(有的分数加减法都不会)及思想道德水平不高的学生,进行退学处理或由教学部门进行分层教学;相关部门首先应做好专业介绍工作,让学生对专业有更多的了解,以便在填报专业时,选择出适合其自己的专业;教学部门不定期请优秀毕业生回母校介绍成才经历,帮助学生尽早树立专业理想,明确奋斗目标;就业处与教学部门加强协作,让教学部门能快速、准确掌握就业方面的情况,并能把有关就业方面的积极信息及时地传递给学生;重视班主任的培训工作,加强班主任队伍的建设,造就一支责任心强、懂管理、懂教育心理学的高素质班主任队伍;任课教师要想办法让学生真正认识到学习理论课的重要性、必要性,从而激发学生的学习热情。
总之,提高教学质量是办学的一个根本,而教师综合素质的提高是提高教学质量的重中之重。当教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素本身的水平、质量提高了,教学质量就自然提高了。
(作者单位:陕西航空技术学院)
根据教育学理论,教学质量与教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素有着密切的关系。要提高教学质量,必须提高这三个基本因素本身的水平和质量。为此,笔者在分析理论课教学的基础上,从教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素入手,寻求提高技工院校理论课教学质量的对策。
一、提高教学质量,首先要加强教师队伍建设
在一定时期内,要使教师的主打课程具有一定的稳定性,以便他们有充分的时间和精力去钻研教材,吃透大纲,进行教学研究,从而使他们能在某一领域内,具备全面、精深而又先进的专业知识。当教师的专业素质纵向发展到一定深度时,再横向发展;同时,也使他们有精力去了解、分析学生的学习状况,采取相应的教学方法和手段。
对于新教师,需要制定梯次提高计划,让他们在三年内只负责一门专业基础课。同时,委派一位教学经验丰富的教师负责指导,而后逐步向专业课发展,循序渐进,逐步提高。学校还需对教师定期培训,包括专业培训和技能培训,通过“送出去”、“请进来”,加强师资队伍的建设,形成“双师型”的教师队伍。
另外,要经常组织任课教师交换听课,相互学习,共同提高。教学过程的三要素中,教师是人的因素,潜力之大,是可以充分挖掘的。为此,需建立相关的激励机制,采取多层次的激励方式。学校只有采取“多层次激励方式”,才能使广大教师真正安心在教学岗位上。
二、提高教学质量,必须优化教材、教学计划及教学资源
根据教学大纲和专业特点,结合教学实际情况,制定出切实可行的教学计划。在课时分配中,以专业课、专业基础课为主,以文化基础课为辅。教材方面,结合学生实际,坚持以必需、够用为度的原则,或整合现行教材中的重复内容,或选用难易程度相当的教材,或加快适合学生实际的校本教材开发。以上都是优化教材、提高教学质量的重要措施。同时,要更新教学手段。首先,利用与现行教材相配套的挂图、模型及教学光碟等教学用具,加强直观性教学,提高学生对重点而又抽象知识的掌握程度;其次,鼓励教师自制有效的教学课件,加大课件教学的力度。
三、提高教学质量,必须提高学生学习的主动性和积极性
近年来,技校学生总体上呈现出以下三种状况:对未来将从事的职业无自豪感,有自卑心理,对前途信心不足;认为会操作就行,理论课学不学没关系,对理论课的重视程度不够;学生基础差,厌学情绪非常严重。以上状况表现在学习态度上,就是学习动力不足,学习的主动性、积极性较差。这是目前理论课教育教学对象的一大实际情况。
教育学理论认为,学生积极主动学习和接受教育是内因,这个内因必须通过教师、班主任及学校相关部门等外因来调动。为此,可采取如下措施:对部分基础太差(有的分数加减法都不会)及思想道德水平不高的学生,进行退学处理或由教学部门进行分层教学;相关部门首先应做好专业介绍工作,让学生对专业有更多的了解,以便在填报专业时,选择出适合其自己的专业;教学部门不定期请优秀毕业生回母校介绍成才经历,帮助学生尽早树立专业理想,明确奋斗目标;就业处与教学部门加强协作,让教学部门能快速、准确掌握就业方面的情况,并能把有关就业方面的积极信息及时地传递给学生;重视班主任的培训工作,加强班主任队伍的建设,造就一支责任心强、懂管理、懂教育心理学的高素质班主任队伍;任课教师要想办法让学生真正认识到学习理论课的重要性、必要性,从而激发学生的学习热情。
总之,提高教学质量是办学的一个根本,而教师综合素质的提高是提高教学质量的重中之重。当教学过程中的教师、学生及教材(包括教学计划、用具、手段)等基本因素本身的水平、质量提高了,教学质量就自然提高了。
(作者单位:陕西航空技术学院)