论文部分内容阅读
随着现代企业的不断发展,规模不断扩大,企业所有者由于精力、相关知识和能力的限制,经营权和所有权逐渐的分离,这就产生了委托代理关系。但是,由于委托人和代理人效用函数不一致,信息不对称等导致委托-代理关系中存在着风险,为了有效的规避其带来的不利影响,使委托-代理关系效用最大化,必须不断健全激励机制。