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国家高度重视国有企业高管人员薪酬制度改革，为规范国企负责人薪酬秩序、优化薪酬结构、完善考核机制，先后出台了一系列指导性文件。现根据国家的政策指导，结合建筑企业现状，就如何建立完善高管人员薪酬体系予以研讨。
国有建筑企业高管人员薪酬体系建设的研讨
【摘 要】
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国家高度重视国有企业高管人员薪酬制度改革，为规范国企负责人薪酬秩序、优化薪酬结构、完善考核机制，先后出台了一系列指导性文件。现根据国家的政策指导，结合建筑企业现状，就如
【机 构】
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中铁十七局集团有限公司
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2017年18期
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