【高端访谈】
　　常言说，强将手下无弱兵。一名战将能够带出一支英雄的部队，一支英雄部队也能塑造出一批英勇善战的将领。第一次走进有着“攻坚豹子军”美誉的陆军第二十六集团军军长谭民的办公室，偌大的世界地图和中国地图在办公室的墙上格外显眼。作为兵种最为齐全的集团军军长，他始终把带虎狼之师作为治军目标，经常不打招呼地对部队进行全要素突击拉动考核，用能打胜仗的标准磨砺摔打部队，使之成为锁钥京津的精锐雄师。
　　解放军生活：实战化训练是提高部队打赢能力的必由之路，也是牵引部队全面建设的有效抓手。请您谈一谈你们是如何抓好实战化训练的？
　　谭民：实战化训练，我的理解是走向战场的最后一级台阶，是战争前的“彩排”。随着战斗力生成模式轉变步伐加快，实战化训练正大步从机械化向信息化迈进。近几年，我们集团军部队之所以能够全方位、大踏步发展，关键是始终狠抓实战化训练。主要是坚持“三个注重”。
　　一是注重按照“真、难、严、实、新”要求设置训练课题、内容和环境，靠逼真的训练条件牵引部队实战化训练。这几年，集团军党委非常重视部队的实战化训练，建立了集团军范围内的第一支专业化蓝军，并依托集团军野外综合训练点，按照多种作战要素，设置了相对逼真的训练环境及设施，每年轮流组织所属部队进行对抗训练。
　　二是注重运用“考、比、拉”手段经常检验战备训练成效，靠较真的训练评估推动部队实战化训练。考，就是考核，以考定成绩，用考促学习。严格的考核是促进官兵学军事、钻本职的有力杠杆。我们坚持定性与定量、智能与技能、基础与专业、理论与实践等相结合，体能、智能、技能兼顾，突出新理论、新知识、新装备、新技能等内容，全面考核检验部队实战化水平。比，就是竞赛，以比分高低、用赛定名次。战争是你死我活的对抗，比武是你强我弱的较量。大力开展比武竞能，符合战争尖锐对抗的特性，适应官兵争强好胜的特点，也是我军的传统练兵方法。
　　三是注重通过瞄着强敌练兵、盯住弱项练兵，增强训练的针对性实效性。如果把战争比成分母，每一次“货真价实”的实战化训练就是分子，当两者一致时，“练”和“战”就画上了等号。所以说，开展实战化训练，不能避难就轻，更不能偏训漏训，必须瞄着强敌练兵，盯住弱项训练。今年我们将重点抓好部队的夜训和“三实”训练，落实精细化训练模式，通过严格的训练管控，保证部队在不出安全问题的基础上，把必训课目训实，把选训课目训全，真正提高部队的实战作战能力。
　　解放军生活：战斗精神是军队战斗力的重要组成部分。请您谈一谈如何结合实践培育部队的战斗精神？
　　谭民：对于战斗精神培育，近几年总部、军区抓得很紧，我们集团军也形成了套路，总的是靠思想教育启迪、靠培树典型引领、靠考核比武激励、靠战备训练催生、靠环境氛围促进。使命、责任、荣誉是一支部队的魂魄，集团军一直抓住强化官兵使命、责任、荣誉意识不放松，持续深化革命军人核心价值观培育。
　　战争既是实力的较量，也是战斗意志、战斗作风的比拼。集团军把培育官兵“亮剑”精神作为战斗力生成的重要环节，始终用“武器装备有新旧、打仗要求无差异”、“任务类型有区分、打赢使命无差别”、“明天走上战场，你准备好了吗？”的要求激励部队，广泛开展了“连队争当刀尖子、个人争当小老虎”活动，注重在硬碰硬的对抗中，锻造官兵争劲、闯劲、虎劲和永不服输、誓争第一的精神。“前卫—206”军区第一次组织模拟对抗，集团军与蓝军斗智斗勇，首次交锋打了个漂亮仗；2008年，集团军部队首次进行渡海跨区实兵演练，在生疏复杂战场环境中，奋勇突击，得到了现场观摩的多国留学军官的赞扬。2010年所属两个旅与军区“蓝军”进行山地攻防对抗，集团军部队在装备、人员处于劣势的情况下，不畏强手，勇于亮剑，捷报频传，受到军区首长的高度评价。