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[学位论文] 作者：丁为斌,,
来源：华北电力大学（北京） 年份：2006
绩效管理在学校人力资源管理中居于核心地位。绩效管理在学校的正确实施,对于提高学校的教育教学质量,对于提高教师的正确评价和对教师的绩效的改进以及确定薪酬有着重要的作...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：考试周刊 年份：2012
为了更好地实施新课程标准,作者对高中英语的课堂教学采用简约建构策略,对课堂教学各个方面进行优化组合,实现打造优质高效的英语课堂的追求目标。...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：文教资料 年份：2017
为了改进老年服务与管理专业实践教学,提高学生的实践技能,本文比较了台湾地区弘光科技大学和江苏工程职业技术学院的实践教学模式,总结了两校的成功经验,根据专业核心能力规...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：网络财富 年份：2010
随着事业单位逐步推行绩效工资制度,高等院校对工资制度也将进行一系列的改革,其中最重要的就是推行岗位工资制,由于学校的特殊性,在实行岗位工资的过程中,不免会出现一些问...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：职业时空 年份：2014
随着高等学校教师绩效工资的推行,各高校都很重视教师的绩效和绩效管理.从绩效管理系统的角度来分析,目前各高校还存在不少问题.由于高校教师岗位职责模糊,导致考核指标和标...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：辽宁高职学报 年份：2017
在现代学徒制的背景下,为了保证老年服务与管理专业学生专业技能得到应有的训练,通过文献和比较其他院校的做法,可以看出老年服务与管理专业实训基地建设应当包括老年护理实...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：中国劳动 年份：2016
随着岗位绩效工资制度在各高校推行,高校教师开始关注绩效和绩效工资。各高校都根据岗位性质和特点实行分类管理,建立基于岗位职责、工作业绩和实际贡献的绩效工资制度。可是...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：人力资源管理 年份：2013
企业培训现在越来越得到公司企业的重视,因为培训能够带来效率,带来生产力。但是在企业培训的实践中还存在着不少问题,往往培训了,效果不明显。如何搞好企业培训,电影《冲出...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：高考 年份：2017
百年大计,教育为本。学校教育教学工作的开展离不开教师团队的建设,所以教师的成长是教育工作开展的关键,尤其是青年教师的成长对于教师队伍的建设来说更为重要。青年教师不...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：课程教育研究 年份：2012
以就业为导向和工学结合的高职教育,突出了对专业和专业岗位的学习、训练,对于学生在毕业后,是否能够在本专业内就业没有能够充分重视,随着经济社会发展的加快,职业岗位的变...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：科教导刊 年份：2018
为了更好地在职业教育领域开展通识教育,培养健全人格,在对海峡两岸三所职业院校的老年服务与管理专业开设的通识类课程进行了比较研究。结果表明海峡两岸的职业教育都很重视...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2014
随着岗位绩效工资的推行,原来与职称挂钩的教师绩效考核指标出现了一些局限性,诸如德能勤绩和教学科研社会服务等常用的高校教师绩效考核指标体系都存在一些与岗位职责不适应...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：时代经贸 年份：2012
不少学校往往把绩效考核当做绩效管理，重点抓绩效考核，所以常常引发考核后的不满和牢骚，究其原因是忽视了绩效考核是一个系统工程，包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈，学......
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：网络财富 年份：2009
年初,教育部提出中小学教师实行绩效工资,因此中小学教师的绩效考核再次引起关注,而在绩效考核中,最重要的是绩效指标体系的设计问题。本文引用了企业人力资源管理中应用的KP...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：管理观察 年份：2011
2004年珠三角、长三角、山东半岛等沿海发达地区普遍出现了较为严重的劳动力短缺,本文重点从人性假说的角度对用工荒的成因和对策进行了分析, 力求为政府、企业、社会共同解...
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：经济师 年份：2007
绩效考评是绩效管理中的重要一步,不少组织在进行设计的时候,往往重形式,而忽视了绩效考评设计的关键要素。文章分析了绩效考评中的五大关键要素,指出只有综合考虑这些因素,...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：经济师 年份：2009
目前不少高职院校在就业指导方面存在或多或少的问题。文章对如何搞好职业指导等问题进行了探析，提出了要树立正确的就业思想、明确岗位和岗位能力、个性化的全过程指导和在实......
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：北方经贸 年份：2010
为了在中小企业创造和谐的劳动关系,实现＂体面劳动＂,建立健全中小企业的工资制度,逐步提高中小企业从业者的工资收入水平就显得更加重要了。本文在此前提下,分析了中小企业的工......
[期刊论文] 作者：丁为斌,
来源：河北科技师范学院学报：社会科学版 年份：2014
为了提高高校教师的绩效水平,在调查研究的基础上,按照目标管理的方法把高校年度任务进行合理的分解,确定各级各类任务的定量标准,确立岗位绩点.在教师岗位职责分析的基础上,...
[期刊论文] 作者：丁为斌,,
来源：现代职业教育 年份：2019
为了发展老年服务与管理专业教育,培养合格的专业人才,对海峡两岸三所职业院校的老年服务与管理专业开设的专业课程体系进行比较研究.结果表明,海峡两岸的老年服务与管理专业...
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