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[期刊论文] 作者：沈烈志,,
来源：商业时代 年份：2009
建立基于可雇佣性的人力资源开发体系，从而发展组织与员工的合作共赢关系，是未来人力资源管理的必然趋势。本文解释了可雇佣性的内涵和特点，在此基础上提出促进其发展的措施。......
[学位论文] 作者：沈烈志,
来源：东北大学 年份：2005
师资队伍是高等院校总体建设的重要组成部分，是学校教育工作的主体，是教学和科研得以顺利进行的根本力量，同时也是决定学校实力与发展的关键。21世纪，在经济全球化背景下，知识经济......
[期刊论文] 作者：沈烈志,
来源：企业导报 年份：2015
摘 要：随着教育培训机构的蓬勃发展，对培训机构员工的薪酬管理已成为学术界和实业界关注的焦点。本文首先采用SWOT方法分析目前教育培训行业薪酬管理的现状，针对教育培训行业的特点，分析企业在薪酬管理方面存在的不足，最后从建立科学合理的员工薪酬评估体系、加强福......
[期刊论文] 作者：沈烈志,宋伟,,
来源：人力资源管理 年份：2009
市场竞争日趋激烈的环境下,员工的情绪已经与产品和服务紧密地融合在一起,成为产品的一个重要组成部分,这就给人力资源管理工作提出了一个新课题,即员工情绪工作的调控与管理...
[期刊论文] 作者：张琦,沈烈志,
来源：经济技术协作信息 年份：2019
知识经济时代的教育不仅是一个学生就业培训处,而应是创新、创业能力教育。大学应该成为创造创业型人才成长的摇篮,教学生学会创业。即,在播种文明种子的过程中,课程教学内容...
[期刊论文] 作者：李程,沈烈志,
来源：市场周刊·理论版 年份：2018
企业需要具有创新精神和创业能力的人来引领企业进行创新创业活动,但由于企业没有对这类员工与普通员工加以区分导致这部分员工不能发挥出其原本的能力,造成了人力资源的浪费...
[期刊论文] 作者：韩雪,沈烈志,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
在创新创业的热潮中,大学生已成为新时期“全民创业与创新”的主力军。在政府部门和高校的引导下,大学生参与创业的人数逐年增加。由于大学生的经验、时间和精力都非常有限,...
[期刊论文] 作者：沈烈志 郭 彬,
来源：考试周刊 年份：2009
摘要： “竞争性合作学习”是当今最有影响的教学方式之一，已经被众多实践证实在培养学生的综合素质和能力、提高学生学习自主性方面有明显作用。针对工科类学生管理教学存在的问题，采用“组内合作，组间竞争”的策略，能提高学生的学习自主性和教学效果。 关键词： 现......
[期刊论文] 作者：沈烈志,王胜鑫,,
来源：企业导报 年份：2015
随着教育培训机构的蓬勃发展,对培训机构员工的薪酬管理已成为学术界和实业界关注的焦点。本文首先采用SWOT方法分析目前教育培训行业薪酬管理的现状,针对教育培训行业的特点...
[期刊论文] 作者：刘承怡,沈烈志,
来源：黑河科技 年份：2001
本文运用现代经济学理论,浅鲜地阐明了"企业文化"与"企业产出能力"等概念及"企业文化与企业产出能力的关系",指明了企业文化的重要作用.文章最后指出:"重视企业文化建设的企...
[期刊论文] 作者：滕子嘉,沈烈志,,
来源：中国市场 年份：2015
文章对酒店行业微信营销现状进行分析,发现酒店行业在微信营销中可能遇到微信营销问题,并提出了加强微信平台建设、完善微信营销体系、完成O2O闭环、注重客户关系管理、扩大...
[期刊论文] 作者：姜爽,沈烈志,金玉然,,
来源：商场现代化 年份：2007
本文针对玉件产品的销售定价问题，以成本加成定价法为基础，结合玉件产品的诸多特点，提出了一种玉件产品的定价模型，以期对我国玉件产品的市场定价起到帮助作用。...
[期刊论文] 作者：唐志丹,沈烈志,梁丹,
来源：中国冶金教育 年份：2005
质量是高等学校的生命线,教学质量需要不断改进和提高、不断发展和丰富.随着我国现代化建设的快速发展,高等教育规模的持续扩大,地方综合性大学的经济、管理类本科生教学工作...
[期刊论文] 作者：马心怡,沈烈志,陈欢,
来源：现代商业 年份：2018
移动互联网快速发展,在此移动互联情境下社会发生了天翻地覆的变化,各种互联网平台都在悄然成长着,特别是以移动社交为主的软件更是多不胜数,微信、QQ等社交媒体迅猛发展,在...
[期刊论文] 作者：唐志丹, 沈烈志, 马晓琳,,
来源：现代教育管理 年份：2010
对全国31个省市区在高等教育发展与经济增长两个方面各聚类为5个梯度,同时对辽宁省在这两个方面的基本现状进行了分析,结果表明:辽宁省的经济与高等教育都有不断增长的趋势,...
[期刊论文] 作者：刘佳琦, 沈烈志, 王震, 任文涛,,
来源：现代营销(下旬刊) 年份：2018
随着经济的发展,科学技术的不断进步,互联网已经普及到千家万户了,而且互联网及其工具也是被广泛地应用于各个领域的工作之中。同时,随着社会体制的变革以及竞争的不断加剧,...
[期刊论文] 作者：宋伟,刘洪玉,马晓琳,沈烈志,,
来源：现代营销(下旬刊) 年份：2017
战略性新兴产业是技术密集型产业,需要高层次人才提供强有力的智力支撑。因此,加强战略性新兴产业人才需求预测便显得十分必要。鞍山近年来战略性新兴产业发展迅速,但在人才...
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