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[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2012
懂得工廠管理的台商，轉型升級被自己的10大定式思維約束；熟悉國際市場的台商，被自己嫺熟的工廠管理模式捆綁；台商都說轉型難，不是難在環境，而是難在自我意識、難在作繭自縛。 最近在大陸粵西的幾家台商協會講課，大家異口同聲認為台商一定要轉型內銷，但即便做了內銷，也......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2012
2008年以來，台商企業的經營遭受金融危機的衝擊與歐債的影響，空前困苦，且束手無策，談轉型升級何其容易，外銷轉內銷一路荊棘。以前景氣好的風光歲月，即使企業有勞動成本上漲、士氣低落、品質不佳、效率低下的現象，還可以用「發展掩蓋問題」的駝鳥心態，暫時渡過難關。西線......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2012
經常到大陸台商協會講課，有時會引經據典提出一些名句做為佐證課程內容或某一案例的處理方式，尤其是引用《孫子兵法》的智慧，更是信手拈來，不但增益課程的價值，也提供大家另外一種管理思維。有台商朋友的產品有品牌強度但欠缺價格的穩定性，一天到晚進行價格競爭，以至銷......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2012
有一位台商談到大陸員工管理的難度，我說你要改變你的台灣思維，你總是用以前在台灣的管理方式，不思調整或加入一些中國文化元素就原封不動的在大陸這塊土地上實驗，當然會發生問題。例如你總認為調高了工資，員工就很感激你，然後拼命地幹活，我說這只是「調薪」而已，但你並......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2011
上海某位台商給我寫電子郵件，談到該公司一位返聘的煮飯阿姨因為被認定為工傷而向公司索賠鉅額賠償金的事件。 該公司設廠於上海，聘用一位已經在他處退休的女性員工，負責主管宿舍的打掃煮飯工作，當初任用時因為該員工已經退休，按規定不再簽訂勞動合同，當然也沒參加......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2011
最近在台商HR諮詢中，有關婚喪假的詢問特多。婚喪假對員工來說牽涉到家族及個人利益，他們當然關心。這種事情處理不當也會對企業造成困擾，例如有員工在別的用人單位結婚，卻要求在新單位休婚假；有員工要求產假、婚假、年休假合併休；也有員工再婚或復婚要求晚婚假等實務......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2011
很多台商在大陸經營的區域逐漸擴大至跨省市範圍，甚至覆蓋全大陸，形成企業集團。這是台商二、三十年來在大陸胼手胝足的偉業。 台商與所聘用的員工形成一個有機的組織體，日常的作業依賴著企業的經營理念、領導的指令、操作規範（SOP），以及遵守法定或約定的勞動標準，......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2011
根據7月9日的台灣媒體報導，台灣負責經濟的官員黃重球7月8日在一場台商參與的座談會上，一位台商提問，台灣要如何協助大陸台商解決缺電、缺工、工資連年上漲的問題？黃重球只能無言苦笑。缺電、缺工、工資連年上漲等問題，確實是大陸經濟發展過程中的現象，而且持續多年，一......
[期刊论文] 作者：蕭新永,
来源：台商 年份：2011
一、前言 2010年12月28日，大陸十一屆全國人大常委會第十七次會議表決通過了《社會保險法》。社保法草案從2007年底提請全國人大常委會進行初次審議，至今已歷時三年，期間經過四次審議。《社會保險法》是一部整合五大險種，關係著勞資利益的綜合性法律，一方面將各地......
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