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[期刊论文] 作者：陶艳琼,,
来源：文教资料 年份：2013
高校基层教学秘书是高校教学管理工作的直接参与者、具体的执行者、组织者、协调者,在教学管理中有着不可或缺的作用。但在现实中,他们地位低、压力大、报酬偏低、发展空间小...
[期刊论文] 作者：陶艳琼,,
来源：人才资源开发 年份：2004
随着计算机和网络技术的高速发展,高校基于网络的自主学习教学模式开始出现并不断发展,但结果并不令人满意。网络自主学习缺少有力监控是一个主要原因。笔者通过对高校网...
[学位论文] 作者：陶艳琼,,
来源：苏州大学 年份：2010
本论文的研究目的在于呼吁和倡导一种体现人文关怀的人力资源管理活动与行为,以期我国高校实施充满人文关怀的人力资源管理,以此激发教职工工作学习的积极性、创造性,从各方...
[期刊论文] 作者：陶艳琼,
来源：网友世界 年份：2014
随着科技的发展，网络多媒体教室成为高校必不可少的教学基础设施之一，网络多媒体教室利于开展直观、形象、生动的教学活动，可以随时从网络查找教学资料或进行链接，教学内容丰富，学......
[期刊论文] 作者：陶艳琼,,
来源：佳木斯教育学院学报 年份：2013
随着现代信息技术的发展,多媒体教室成为高校必不可少的教学基础设施之一,多媒体教室利于开展直观、形象、生动的教学活动,教学内容丰富,学生容易接受。教师为提高教学质量多...
[期刊论文] 作者：陶艳琼,,
来源：教育探索 年份：2014
当前,高校青年教师队伍存在着稳定性差、教学能力不强、思想政治素质和师德水平不高等突出问题。为此,一要加强青年教师社会主义核心价值观教育与师德教育,二要改革用人机制,...
[期刊论文] 作者：陶艳琼,
来源：教育与职业(上) 年份：2015
[摘要]随着互联网、计算机、智能手机等技术与设备的不断发展，以及高校学生发展的现实需要，自主学习教学模式在很多高校展开。教师在自主学习教学模式中起着至关重要的作用，建立新的、与之相配套的、科学的高校教师激励体系，对于保证教学质量，实现自主学习教学的可持......
[期刊论文] 作者：陶艳琼,,
来源：才智 年份：2004
高校教职工的群体特征、所处环境以及高校的激烈竞争要求在高校人力资源管理中充分实施人文关怀。目前人文关怀在高校人力资源管理中受关注的程度还不高，在制度内容和制度执行......
[期刊论文] 作者：陶艳琼,
来源：考试周刊 年份：2010
人文关怀主张以人为本,强调人的价值和尊严,充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人,对人自身的存在和发展予以关注、探索和解答,它主要以实现个体全面发展为目标,尊重个体的生存与发展需求,培养高尚的人格,提升人生的价值,以适应社会发展和时代......
[期刊论文] 作者：陶艳琼,
来源：考试周刊 年份：2008
摘 要：在高校管理中，提高教职工的工作效率非常重要。我们需要从以人为本、培养学校精神、物质鼓励与精神鼓励并重、评价教师业绩不能“学生说了算”等几个方面进行。 关键词：以人为本 民主化管理 学校精神 物质鼓励 精神鼓励 教师业绩 高校管理从人的角......
[学位论文] 作者：陶艳琼,
来源：苏州大学 年份：2010
本论文的研究目的在于呼吁和倡导一种体现人文关怀的人力资源管理活动与行为，以期我国高校实施充满人文关怀的人力资源管理，以此激发教职工工作学习的积极性、创造性，从各方面努......
[期刊论文] 作者：陶艳琼,
来源：中国高校科技 年份：2016
随着高校教学活动对网络电化教室的需求量越来越大,各高校网络电化教室数量逐年增加以满足需要,但在使用与管理中出现一些问题,导致网络电化教室资源供不应求却又浪费较为严...
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