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[期刊论文] 作者：李 祚,
来源：人力资源 年份：2006
在中国古代，没有“人才测评”一词，但人们早就认识到了知人、用人的意义。孔子提出了最早的人才评价原则。他说：“始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。”这就是说，判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是要观察他的行为，要“视其所从，观其......
[期刊论文] 作者：李祚山,,
来源：重庆师范大学学报(自然科学版) 年份：2006
本研究采用《Piers-Harris儿童自我意识量表》与《心理健康诊断测验(MHT)》对重庆市223名听觉障碍儿童进行了测试,探讨听觉障碍学生的自我意识与心理健康的现状及其相互关系...
[期刊论文] 作者：李祚山,,
来源：心理科学 年份：2006
对成、渝两地228名大学生进行了测试,探讨大学生不同的文化取向和自我概念对其主观幸福感的影响。结果表明:大学生的文化取向以水平集体主义取向为主;年级、性别和家庭经济收...
[期刊论文] 作者：李祚山,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2006
目的探讨大学生的文化取向与心理健康的影响因素及其相互之间的关系。方法采用修订的文化取向量表和抑郁/自尊量表,对成、渝两地230名大学生进行测试。结果大学生的文化取向...
[期刊论文] 作者：李祚山,,
来源：重庆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2006
经济学和心理学由对立走向统一已经成为学科发展的新趋势。从中国传统文化中“治生”和“理财”的有关思想和论述中可以发现经济自我的存在。求利求富是经济自我的动力机制．经......
[期刊论文] 作者：李祚山,,
来源：中国特殊教育 年份：2006
本研究在对100名中小学教师进行预调查的基础上,编制成提高教师教学水平途径的内隐观调查问卷,对重庆市的285名教师进行了调查.结果显示:教师认为提高教师教学水平途径包括六...
[期刊论文] 作者：李懿,,
来源：山西建筑 年份：2006
介绍了轻钢厂房结构特点,结合设计经验,从概念、设计等方面指出了门式刚架的设计要点,阐述了门式刚架端板连接节点的设计方法,列出了端板连接节点梁高与弯矩的关系图表,用于...
[期刊论文] 作者：李懿,,
来源：上海金融 年份：2006
作为我国经济发展中的支柱产业,房地产业的发展离不开金融业的支撑,但隐藏于房地产贷款业务中的潜在风险既不能让银行独自承担也不能由国家来承担,于是一个既能确保房地产抵...
[期刊论文] 作者：李 懿,
来源：青苹果 年份：2006
随着高考的日益临近，越来越多的高三学生在日常生活和学习中表现出过度焦虑、紧张、失眠、烦躁不安等征状，严重影响了学习效率和日常休息。考生如何才能调整好自己的心态去迎接高考呢？笔者从以下几个方面谈谈高考前的心理调整。 ●以轻松的态度面对紧张 ......
[期刊论文] 作者：李懿,
来源：健康促进 年份：2006
麻醉的本质是用药物或其他方法使病人整个机体或机体的一部份暂时失去知觉以达到无痛的目的。在我国，麻醉已有近2000年的历史。公元2世纪，我国的医学家华佗发明了“麻沸散”，《......
[期刊论文] 作者：李懿,
来源：山西建筑 年份：2006
针对桩土共同工作这一问题，以工程应用为实例，从设计、计算等方面做了详细论述，提出了桩土受荷分担比的概念，阐述了静压预制小方复合基础的设计方法，同时通过与常规桩基方案的比较......
[期刊论文] 作者：李懿,
来源：集团经济研究 年份：2006
一、净现值与内涵报酬率：两种基本方法的比较1．基本原理净现值法的理论基础可以追溯到消费者行为理论的跨期选择问题。如果消费者能够按照不变价格自由买卖，则消费者会总是偏好......
[学位论文] 作者：李懿,
来源：上海财经大学 年份：2006
要约收购是上市公司并购的一种重要形式，在国际资本市场上得到了广泛的应用。受资本市场不发达等因素的限制，要约收购在我国才刚刚起步，虽然到目前为止我国发生的要约收购的案例......
[学位论文] 作者：李懿,
来源：上海交通大学 年份：2006
根据发达国家的经验，房地产金融制度的选择对房地产业的健康发展起直接的、决定性的影响。不恰当的制度选择或者制约房地产的发展，或者催生房地产的泡沫。在其它市场因素的作用......
[期刊论文] 作者：李懿,,
来源：钓鱼 年份：2006
今年第9期《钓鱼》杂志上发表了河南钓友王书生《话说泄力》的文章,读后感觉其理由勉强,难以服人。尤其是对钓友的文章吹毛求疵,咬文嚼字实属不该,钓鱼原本是比较轻松的事情,...
[学位论文] 作者：李懿,
来源：重庆大学 年份：2006
随着互联网的快速发展，扩展标记语言(XML)由于支持半结构化数据，能够自描述、平台无关，已经迅速成为整合异构数据的标准。与此同时，对大量不断涌现的XML数据的有效存储也成为了研......
[期刊论文] 作者：李祚, 张开荆,,
来源：沈阳师范大学学报(社会科学版) 年份：2006
在中国古代人才评价思想中,有两种情境观察法值得关注,即自然情境观察法和诱导情境观察法.这与现代人才测评中情景模拟法有着十分相近的理论基础.研究中国传统的人才评价思想...
[学位论文] 作者：李懿娜,,
来源： 年份：2006
实现人的全面发展是马克思主义的重要思想,是马克思、恩格斯对社会主义和共产主义的本质的一个重要规定。江泽民同志在纪念中国共产党成立八十周年大会上的讲话中重提了这个...
[期刊论文] 作者：李懿琛,,
来源：秘书之友 年份：2006
...
[期刊论文] 作者：李秉懿,,
来源：人才资源开发 年份：2006
企业对抗不景气的方法五花八门,不外乎节约开支、减少浪费、人员遇缺不补、优退等措施,实在不得已的才祭出资遣员工的方法,资遣虽然是节省人事成本最直接快速的方法,但也由于...
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