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[期刊论文] 作者:, 来源:科学导报·学术 年份:2018
摘 要:脚手架施工比较方便快捷,且具有超强的移动性,可以满足各行各业的施工要求。在这一背景下,需要施工人员立足于对实际情况的探究,搭建多种规格、多种层次的高层建筑导轨爬架式脚手架,完善工程的各个零部件,在操作中,可以保证工程的施工量。此外,高层建筑导轨爬架式......
[期刊论文] 作者:秀, 来源:住宅与房地产(中) 年份:2018
生命的长度有限,而宽度与厚度无限。投身有益的事业,燃尽生命的最后一刻,笃定坚毅、生命不竭、战斗不止,这是陈老留给我个人、相信也是留给行业同仁最宝贵的精神力量。我和陈...
[期刊论文] 作者:斌, 来源:三月三 年份:2018
总是在离开以后,才发现那让味蕾如花绽放的地方,不是在远方……  有一次出门在外,饥肠辘辘的我坐到餐桌旁,期待着能大快朵颐一番,然而很遗憾,我的期待随着服务员一盘接着一盘端上来的菜肴而一点点地消失。我知道,想要获得和家乡菜肴一样的可口美味是不可能的了。在我......
[期刊论文] 作者:, 来源:黑龙江科技信息 年份:2018
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者:,, 来源:新教育时代电子杂志(学生版) 年份:2018
美育教育是高中教育体系中重点模块,关系着高中生的素质培养.而语文学科包含的文化内涵十分丰富,教师以语文学科为载体,通过读写结合教学模式,培养学生审美能力,从而提高学生...
[期刊论文] 作者:, 来源:黑龙江科技信息 年份:2018
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[期刊论文] 作者:,, 来源:新教育时代电子杂志(学生版) 年份:2018
课堂评价具体指教师在组织教学活动期间,对学生在课堂上的学习态度、学习表现进行客观的评价.通过课堂评价,能够让教师更加清楚地了解学生在语文课堂上的表现,从而有针对性的...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国应急管理科学 年份:2018
摘要:数学是小学课程体系中的重要内容,但是数学课程相对于小学生来说显得十分枯燥和乏味,想要激发小学生的数学学习兴趣,教师就要合理应用教学策略化解数学学科学习困难。经过大量教学实践显示,小学数学教学活动中应用生活情境能够带给学生熟悉感,这对小学生的学习积......
[期刊论文] 作者:, 来源:安防科技 年份:2018
摘要:继电保护设备作为电网二次系统中的关键设备环节,电子化数字化密集集成,技术含量高、抗干扰要求高,但在当前模式下,存在较大管理难度。就此,文章以强化专业管理为核心,以“五位一体”协同机制为依据,以提升专业人员技术技能为手段,对应用物联网技术实现二次设备全寿......
[学位论文] 作者:, 来源:暨南大学 年份:2018
[学位论文] 作者:先, 来源:云南大学 年份:2018
[学位论文] 作者:, 来源:华中科技大学 年份:2018
[期刊论文] 作者:倩(摘译http://www.oilandgasnews, 来源:油气田地面工程 年份:2018
尼日利亚国家石油公司(NNPC)本周四(2018年11月1日)宣布,其与英国石油公司(BP)签署了为期6个月的直销-直采(DSDP)协议。尼日利亚国家石油公司表示,根据协议,英国石油公司将供...
[期刊论文] 作者:彬,刘建琼,, 来源:卷宗 年份:2018
“梅葛”文化的保护与传承,应遵循民族文化发展的基本规律与原则,在活态性原则指导下,以毕摩、歌手为主体,建立有效传承机制,克服语言、习俗束缚,铺设连通古今的文化桥梁,这样传承与......
[期刊论文] 作者:王, 雷劲,, 来源:世界宗教文化 年份:2018
[期刊论文] 作者:刘 卢成, 来源:南方农业·中旬 年份:2018
摘 要 林业作为一项传统产业,对国民经济的发展具有重要作用,尤其是在一些森林资源比较充沛而其他资源相对匮乏的地区,更是发挥了支柱性作用。森林资源作为生态系统中的重要组成部分,如何将森林资源保护和合理利用相协调,是决定林业产业能否可持续发展的重要命题。在......
[期刊论文] 作者:李 周超, 来源:科学与财富 年份:2018
摘 要:随着经济时代的到来,企业的竞争已经转化为人才的竞争,能否招聘并选拔出合适的员工使企业拥有富于竞争力的人力资本成为一个企业兴衰的关键。  关键词:有效性招聘,问题,对策  一、招聘定义及有效性相关理论  (一)招聘定义  各国学者一直以来致力于人力资......
[期刊论文] 作者:李 周超, 来源:科学与财富 年份:2018
摘 要:随着经济时代的到来,企业的竞争已经转化为人才的竞争,能否招聘并选拔出合适的员工使企业拥有富于竞争力的人力资本成为一个企业兴衰的关键。  关键词:有效性招聘,问题,对策  二、某公司招聘有效性问题分析  (一)招募环节有效性问题分析  1.某公司不重视......
[期刊论文] 作者:李 何龙, 来源:科学与财富 年份:2018
摘要:本文以A企业为研究对象,通过分析A企业的薪酬现状,找出其中存在的问题及原因,运用先进科学的薪酬管理理论,进行A企业的职位分析、职位评价、职位薪酬结构重构,建立一套更加科学合理的职位薪酬体系。  关键词:职位薪酬;公平理论;要素计点法  一、A企业职位薪酬体......
[期刊论文] 作者:李 何龙, 来源:科学与财富 年份:2018
摘要:本文以A企业为研究对象,通过分析A企业的薪酬现状,找出其中存在的问题及原因,运用先进科学的薪酬管理理论,进行A企业的职位分析、职位评价、职位薪酬结构重构,建立一套更加科学合理的职位薪酬体系。  关键词:职位薪酬;公平理论;要素计点法  一、基础理论概述 ......
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