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人力资源共享平台的推广应用对薪酬管理工作提出了更高的要求,同时也提供了管理升级的契机,长城钻探充分利用信息化工具,研究建立......
随着全球制造业智能化快速发展，传统制造型企业为实现可持续发展，都在进行或在酝酿进行战略转型。......
面对组织外部环境的快速变化,电力企业通过推动组织变革以适应环境要求是获得持续成长的关键所在。人力资源作为组织变革的重要部......
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长期以来,人力资源管理有效性对企业的积极作用得到理论与实务界的普遍认可。随着宏观经济环境的变化,企业纷纷转型升级谋求生存与......
随着人力资源管理转型需求的出现,HRBP作为人力资源与业务部门的桥梁,成为有力的转型工具,然而在管理实践中却面临诸多挑战。本文......
"互联网+"时代的兴起为中国市场注入了新的活力,为企业提供了新的机遇,各行各业也都在"互联网+"的浪潮中进行战略转型。"互联网+"......
工人文化宫人力资源管理转型发展的过程中要建立完善的文化服务机制,通过对文化服务体系的整体战略研究,可以保证工人文化宫人力资......
当前某些科研院所企业化运营不够完善,管理水平不高,人力资源部投入了大量时间、资源处理事务性工作。对于人力资源部而言,时间和......
随着经济加速全球化,信息科技快速发展,中国企业面临着前所未有的挑战。本文研究对象上海E公司是一家人力资源服务公司,由人事外包......
随着现代企业管理理念的不断深入,提升企业人力资源管理水平显得越来越重要。当前中小企业大多运用人事管理制度进行管理,但是这种......
