企业管理干部相关论文
搞好企业,经营者是关键。我国要建立现代企业制度,就必须营造一批优秀的企业家队伍。 一、造就职业企业家是世界趋势 在当今面临新......
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借鉴对行政管理干部和企业管理干部离任审计的做法,就新的形势下对事业单位负责人离任审计的主要内容及审计方法略谈管见。一、离任......
前段时间,江苏永兴集团的80名管理干部远赴山东参加为期四天的拓展培训。为了培养企业中层干部的团队意识和发展意识,公司特别邀请国......
九江石化总厂为落实中国石化总公司1995党字16号文《中国石油化工总公司企业管理干部实行岗位资格证书制度暂行规定》和中石化1997......
辽宁企业管理培训中心于1999年6月经国家经贸委批准成立并列入国家经贸委序列。该中心受国家经贸委和省经贸委领导,是辽宁省政府确......
随着知识经济时代的到来,企业竞争日益加剧,管理干部素质的优劣对企业兴衰成败具有决定影响。然而,由于管理干部素质具有的内在性、综......
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,社会发展对知识、信息的依赖性越来越强,我国也正在进入依据知识、信息来进行生产、......
由中国对外经济贸易大学与法国高等教育团体、法国国家企业管理教育基金会共同举办的中法高级企业管理干部培训中心的首批学员,已......
到课率是保证教学质量的前提和基础,如何提高到课率是班主任永恒的话题.而作为企业管理干部学校,培养的都是各厂矿、车间的干部,又......
【正】 中共中央关于经济体制改革的决定指出;“经济体制的改革和国民经济的发展,迫切需要大批既有现代化的经济、技术知识,又有革......
【正】 社会主义企业的活力,从纵的方面看,它要受国家宏观经济因素的制约;从横的方面看,它要受企业内部经济因素的制约。由于我国......
“科学管理”是现代企业制度的基本内容之一.实践告诉我们:企业决胜在市场,市场决胜在管理.企业管理是企业兴衰的关键.下面我结合......
随着改革的不断深入,企业内部的管理发生了相应的变化,职工思想也不同程度地受到社会的影响而产生波动,使职工思想变得非常活跃。如何......
选准一个矿长,救活一座煤矿。 选好一个矿长,富了一个企业。 煤炭工业部的领导同志和内蒙古煤炭管理局的领导同志,1996年初视察宝......
对国有企业管理干部选用制度改革的设想韩树森胡连山党的十四届三中全会指出,我国企业改革的目标是建立现代企业制度,这标志着我国......
近年来,随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展,企业的生存环境发生了重大变化,这对企业的发展有着巨大的促进作用......
有牢固的理想、信念、世界观、具有价值主导性。领导者,尤其高层领导者,要有明确、被众多下属及员工所接受的理想、信念、世界观,......
对企业管理干部实行聘任制的几点思考唐方明企业管理干部实行聘任制,是建立现代企业制度、适应社会主义市场经济体制的需要;是企业干......
在这金秋九月,硕果累累的时节,我们迎来了“九五”时期的第一个教师节。我代表省经贸委向省经干院辛勤工作的全体教职员工及家属表......
执行《会计法》要做到“三要”包凤珍一要“懂法”懂法必须学法。现在的问题是不少领导干部和会计人员法制观念淡薄,习惯于以权代法......
在市场经济条件下,企业的人工成本是企业经营成本中最活跃的要素。因此建立企业内部人工成本约束机制,不仅有利于实现国家宏观调控,确......
为适应社会主义市场经济的新形势,实现科工委党委提出的以沿海开发区为重点,以高新技术为主线,瞄准国际国内两个市场,多层次、多渠......
劳动、资本、土地、企业管理者才能是生产过程中必不可缺的四大要素,其中企业管理者才能这一要素的重要性在企业的各项改革活动、......
作为企业领导者,必须具备很强的一般配合力和特殊配合力;作为企业管理干部,我们要求其必须具备较强的一般配合力;对专业人员丽言,我们则......
针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应......
《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》是党的十四届五中全会提出的重大举措.是反腐败工作的创新。新汶矿......
【正】 美国管理协会调查表明:占职工人数5%的中层干部当中,被解雇的干部为全体被解雇人数的22%。原因是中层干部的传统功能已消失殆......
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党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“经济体制改革和国民经济发展,迫切需要大批既有现代化的经济......
海南大学是海南省唯一的省重点综合性大学。学校位于美丽的热带海滨城市海口市,毗邻海湾,与市区相连,校园处处,椰树成林、绿树成荫。鲜......
转换企业经营机制的目的是提高企业的工作效率和企业的劳动生产率,按照本企业的实际,合理设置机构,按理顺、精简、高效的原则,使企......
一、对“八五”期间企业管理干部培训工作的回顾 “八五”期间,随着改革开放的不断深化和国民经济的持续、稳定、快速发展,企业管......