家族企业主相关论文
我国家族企业经过三十多年的发展，绝大多数已经面临管理瓶颈，但是仍然有很多家族企业主迟迟不愿引入职业经理人，又或者是引入了职业经......
家族企业是我国经济腾飞的一支重要力量,随着我国家族企业的迅速发展,越来越多的职业经理人进入家族企业。然而经理人进入家族企业......
家族企业对一个国家和地区经济社会发展的巨大作用是有目共睹的．然而，其发展过程并非坦途，众多企业由于各种各样的原因都先后倒在了未......
<正>财富管理2.0时代下,以家族企业主为代表的高净值客户群,正面临财富传承或企业传承问题。以财富传承或企业传承为擅长的家族办......
<正>家族办公室在西方的发展历史由来已久,但在中国仍处于概念化向产品化转变的探索阶段。从需求层面,改革开放造就的第一代富裕群......
国内家族企业的制度性分析在我国,大多数中小型私营公司是在家族企业的基础上发展起来的.据调查,全国实行"家族化"管理的民营企业,......
本文以温州制鞋业家族企业主与职业经理人的相互关系为研究主题，致力于解释两个现实问题：一是从家族企业视角看其与职业经理人的关系......
<正>一、引言改革开放以来,随着中国经济快速增长,家族企业也得到了迅猛发展,据《福布斯》杂志2011年统计家族上市企业的表现要优......
我国中小型家族企业在经历了初级阶段的快速发展后,纯家族式企业管理模式弊端逐渐暴露出来,特别受互联网时代全球扁平化经济竞争格......
<正>近年来,国内的财富管理市场正向着高端化、智能化的方向发展,财富管理行业进入2.0时代,这是一个由客户需求驱动,通过大财富管......
<正>家业何以长青?关键在于家族企业内部两权结构的合理安排,即家族企业内部的所有权与控制权应该相对集中地配置给一位或少数几位......
<正>全球财富管理市场起源于欧洲,发展于美洲,正迈向新兴的亚洲市场,文化渊源则来自中国,典型案例如三国时期白帝城托孤的信托架构......
作为我国林业产业发展中坚力量的林业企业,从20世纪80年代逐渐发展,至今已经形成了一个体系完善、规模巨大、效应显著的产业集群,......
<正>众所周知,无论是中国农村和城镇的家庭小作坊,还是中国城市的大型民营科技企业,大都属于家族企业。然而,大量实例研究数据表明......
<正>"家-企"矛盾,即家族企业家族属性与企业属性之间的矛盾,决定着家族企业的成败和命运。家族企业应根据实际情况,认清企业所处的......
<正>●企业主不愿意交班而子女也不希望接班的情况达到了46.8%。超过3/4的家族企业在未来将面临较大的交接班问题。●多数家族企业......
<正>"留人先留心",是中小家族企业防止人才高频率流失的好办法。温州中小家族企业基本上是上世纪80年代靠胆识、90年代靠经验发展......
家族企业是世界范围内普遍存在的一种企业组织形式,并且在世界绝大多数国家和地区的国民经济中发挥着非常重要或不可替代的作用。......
改革开放以来,浙江经济之所以能持续快速发展,其中一个重要因素是得益于民营经济的兴起、发展以及它的体制机制优势。然而,我省民......
我国家族企业经过三十多年的发展,绝大多数已经面临管理瓶颈,但是仍然有很多家族企业主迟迟不愿引入职业经理人,又或者是引入了职......
<正>在我国,作为非公有制经济的重要组成部分,家族企业的发展和壮大不仅有利于市场化改革的持续深入推进,同时对于促进经济社会的......
<正> 约在6年前,中国内地家族企业10多年的蓬勃发展与学界的漠视形成巨大反差,而今家族企业研究已成为热门话题。然而,家族企业并......
根据企业家生命周期理论，未来10至20年将是中国民间财富从第一代创业者转向第二代继任者的高峰期。然而，现实中的大多数家族企业主以......
一、家族企业不可小视家族企业是指家族拥有企业全部或绝大部分的所有权,企业由家族成员经营或家族成员控制企业主要领域的一种企......
<正>回顾刚刚过去的2019年,国内财富管理市场发生了不少值得关注的事。2019年,金融业进一步扩大对外开放,财富管理业表现尤为突出......
家族企业从管理形态上可分为三种类型：传统家族企业、混合管理型家族企业和现代家族企业.传统家族企业是家族化管理型企业,一般由企......
