岗位胜任素质相关论文
在市场环境瞬息万变、知识更新速度不断加快的21世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现,企业间的竞争已主要转......
随着经济全球化的发展，人力资源作为企业的第一资源和宝贵财富，得到越来越多的重视。企业越来越注重自身核心竞争力的提升和人才的培......
构建了煤业公司员工胜任素质模型,提出了员工胜任素质特征指标、评价指标和操作指标,并依据实际调查数据进行员工胜任素质分析.有......
岗位胜任素质模型既是当前人力资源管理理论研究领域的热点问题之一,也是三十余年来管理心理学、高等教育学、劳动经济学等学科领......
采用问卷调查法等,对血站专业技术人员进行调查,提炼岗位胜任素质,应用于专业技术人员培训管理体系中,使培训更具有操作性、针对性......
通过对胜任素质模型文献梳理，文章基于Z市国有水业公司的实际情况，研究了岗位胜任素质模型的建立方法及相关流程，构建了公司关键岗位......
新一代信息技术的发展引发了会计信息系统的重大变革和会计职能的转变。基于系统视角提出新一代信息技术背景下会计专业建设和教学......
公务员队伍是我国人才队伍的重要组成部分，他们担负着国家行政管理的职能，这支队伍素质的高低，对于建设有中国特色社会主义事业的成败......
<正>1895年,著名心理学家弗洛伊德与他人合作发表了《歇斯底里症研究》,弗洛伊德著名的"冰山理论"从此走上了心理学的舞台。该理论......
