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随着全球性信息技术变革的兴起和发展，企业快速实现了无边界的发展。无边界企业摆脱了工作时间和空间的限制，导致工作家庭互相渗透，员......
面对复杂的情绪劳动,外界给予教师的正向支持,往往对教师情绪劳动结构的调整有积极作用.本文通过梳理教师情绪劳动前因变量中的组......
选取武汉五所幼儿园209名幼儿园教师为被试，采用情绪劳动策略量表和组织家庭支持感量表，研究了组织家庭支持感与情绪劳动的关系。其......
通过对351名企业员工的调查，研究工作家庭冲突、组织家庭支持感与敬业度之间的关系，分析表明：首先，以工作为主的组织家庭支持感，通过工......
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
有关情绪劳动的研究大多关注情绪劳动对员工、顾客和组织等工作领域的影响,而工作和家庭是个体生活中两个最重要的领域,以往的研究......
随着社会经济高速发展,与工作、家庭相关的社会背景、家庭结构、工作方式以及人们对工作、家庭的看法都发生了很大变化并且加剧了......
