资源管理机制相关论文
利用数字图像处理技术获取AC、SMA 及OGFC 等6 种不同的沥青道路表面构造的二值图像，验证了表面构造分布的多重分形特性，分析了表面......
该文首先从人力资本理论的高度,分析了企业员工培训的重要性.为了在今天激烈折竞争中获胜,现代企业的员工培训趋势:实施终身教育计......
以泛在网络中信息资源管理的相关状况为研究对象,分别从模型、技术、机制三个方面阐述了其国内外研究现状。指出泛在网络中信息资......
江苏华通动力重工有限公司现有员工1000名。为了加快与知识经济接轨的步伐,全面提升企业核心竞争力,该公司党政工一班人首先确立“......
随着信息化、网络技术的广泛应用,高校图书资料管理信息化建设也是大势所趋。本文分析了高校图书资料管理信息化建设存在的主要问......
从图书馆联盟知识资源特征出发,通过分析联盟知识资源优势和管理流程,对联盟知识资源管理机制进行了研究。图书馆联盟知识资源管理......
新时期背景下，知识经济成为推动社会发展的主要动力，而人力资源行业也同样随之得到了长足发展，备受企业的重视和关注。与此同时，在大部......
为适应新常态下的经济社会发展，客观上要求深化土地管理制度改革。本文从落实耕地保护制度、节约集约用地制度、完善国土资源管......
性能测试工具根据测试需求模拟不同规模的负载强度，需要大量的软硬件投入，是典型的资源密集型系统。云计算技术为性能测试提供了新的......
在未来的异构无线网络中，随着移动互联网络的发展，将有越来越多的多接口终端和各种新型应用，移动用户连接也有着可变的需求。如何动态......
编者语：相对于北京的１２００万总人口来说，５０ 万并不是一个多么惊人的数字；但皇从这些人才所处的行业和对这些人才的使用惰况，我们还皇可以更多......
本周的全国组织工作会议,再次强调要“实施人才强国战略”,并要求把人才资源作为第一资源,把人才战略作为国家战略。这表明,留住......
海尔的成功得益于管理的成功,管理的成功得益于独特的企业文化和精神,而富有自身特点的企业文化和企业精神的形成则源于其管理观念......
企业目前在人才管理中存在着选拔、使用、培养、激励等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人才管理理念,建立实施新的机制,完......
摘 要：人才的竞争在现代市场经济中占首要地位，尤其是在经济管理行业中。本文就管理行业当前的管理形势，以及管理人才队伍的情况，提出......
近年来,无锡市安镇中心幼儿园致力于幼儿园双资源库建设(包括数字资源库及物化资源库),其中数字资源库建设历时六年,经历两个课题......
在分析故障快速恢复机制的基础上，重点研究了支持生存性的资源管理机制，包括空闲容量的设计和动态调整两方面。结合资源管理，提出了生......
浙江省疾病预防控制中心(以下简称省中心)自2006年以来,对业务工作实行项目管理,项目工作内容涵盖了疾病预防控制、公共卫生服务和......
新时期为了更好满足人民群众日益增长的医疗服务需要,医疗改革不断深入,对医院的服务提出了新的要求,也为医院的发展提供了新的契......
在建立节约型社会过程中,政府部门和社会公共机构理应率先垂范。但由于长期以来缺少定额管理以及“公家的消费都正当”等错误观念,......
在回顾信息通信网络发展历史的基础上，总结了它成功的经验和不足的方面。从改善网络性能和提高网络资源利用率的角度出发，提出了......
本文从协同及共享角度对城际应急资源管理机制进行研究，根据轴一辐式网络的原理，研究构建城市群轴一辐式应急资源管理网络的协同......
对中国彝族地区生活方式与能源危机进行了阐述，并‘传统资源管理机制的衰落与能源危机的相互关系进行了分析，对在边地山区能源问......
针对我国农业水资源的尖锐矛盾，要从可持续发展的思想出发，依靠科学技术，大力发展节水型农业。而通过政府宏观调控、民主协商、水市场......
全面预算管理是一种企业资源管理机制,它以实现企业的目标利润为目的,对生产、成本及现金收支等进行全面预测,从而对企业资源进行......
本文就IT企业如何建立有效的人力资源管理机制,以配合快速有效的企业动作作了全面的论述,内容包括:快速而灵活的人才选拔机制,完善......
论述信息化建设不只是在现行政府管理中简单地引进电子手段,而是通过构建科学的信息资源管理模式提高行政效率和形成高效的管理体......
高校后勤实体担负着为学校提供后勤服务保障的重要任务,经过多年的社会化改革,高校后勤实体已逐步形成适应自身高校的后勤管理模式......
在分析煤炭资源管理现存问题的基础上，提出把经济手段和市场机制引入煤炭资源勘查及开发管理中，通过对煤炭资源实行资产化管理及地勘......
随着信息网络的快速发展,信息网络安全问题更加突显出来,并呈现愈演愈烈之势.如何减少由此带给人们的困扰,成为计算机工作者当前亟......
国内金融企业如何迎接WTO后在人才和管理上所面临的挑战?如何建立先进的人力资源管理机制?如何快速学习全球同行业的成功经验?如......
本刊上期说到道路运输企业吸引人才和留住人才的种种困难，而随着道路运输业整体陷入微利，国家扶持政策也颇为不给力的情况下，人才断流......
近年来,安徽省马鞍市国土资源局在矿产资源管理中,坚持合理开发与规范管理并举,按照“统一规划、分步实施、有序开采”和“优先支......
几年来,大唐七台河发电有限责任公司大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,从人才“选、用、育、留、出”机制入手,探索人力资源......
油田企业作为一个特殊行业,是集资金密集、劳动密集和技术密集于一体的国有大型企业。随着时代的变革以及油田企业的内部改革,建立......
在以江泽民为核心的党中央领导下，全国人民满怀豪情迈进了新世纪。我国开始实施第10个五年计划和现代化建设第三步战略步署，新的目标......
西奥多·舒尔茨曾说“:企业的人才资源是衡量一个企业整体竞争力的标志。在科技高度发展的今天,没有人才的企业如同一湾死水。只有......
近年来,江苏省南通市国土资源局始终将全面推进依法行政作为创新规范监管机制、提升服务保障能力、不断提升国土资源管理工作水平......
