个体激励相关论文
本文站在新经济的时代背景下,以对人的关切为主线,重新梳理并审视了管理学的发展轨迹。科学管理开创了管理时代,极大地提高了生产......
本文站在新经济的时代背景下,以对人的关切为主线,重新梳理并审视了管理学的发展轨迹.科学管理开创了管理时代,极大地提高了生产效......
摘 要：提高政府行政效能，加快推进政府职能转变，建设服务型政府，是当下我国行政改革的方向和重点，其中公务员个体作为政府机构的基础单......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
随着现代教育的高速发展，教育课程的更新与发展也是非常迅速，对学生的教育以及管理成为了社会关注的焦点，各个学校中教育活动也展开地......
摘 要：全球化的市场竞争，使得企业的压力越来越大，在如何提高企业绩效的问题上，员工便成为关键之一，所以现在的企业也越来越关注员工激......
组织的扁平化、环境的多变性以及企业工作的复杂性使得人们开始以团队形式来共同完成组织中的任务。对于组织中的成员是采用个体激......
我们知道，由于信息不完全和信息不对称，组织中个体的能力和天赋不能直接决定他对组织的价值，故其能力和天赋的发挥很大程度上取决于其......
运用激励理论调动教师积极性雒明华目前，成人教育事业正在经受着“经商热”、“二职热”的冲击，对教工的价值观念产生了深刻影响，部分......
市场经济与恶穆纪光在历史哲学中，“恶”充当着一种类似英雄的角色。康德把人的的个体化倾向（追求个人利益而违背普遍立法的个体性倾......
摘要：教研室管理需要建立一套行之有效的激励机制，通过满足教师的需要而使其努力工作实现组织目标。激励必须从人本主义思想角度出发......
单位决定进行改革了,改革的主要精神就是要把大量审批权力下放。于是,这场改革在征求意见时,引起了剧烈的舆论风暴,论战的双方是原......
论提高高教管理个体激励的有效性华东冶金学院于永华关键词：高教管理个体激励有效性现代管理的特点是强调以人为中心的管理。高教管......
随着科技、经济的发展以及我国现代企业制度的建立和完善,现代企业职工思想政治工作亦呈现出诸多新的机遇和挑战.开展现代企业职工......
发挥青年教师的工作积极性是高校发展的前途和希望 ,现行高校激励机制的种种弊端已经大大降低了它的实际作用 ,为此 ,必须从青年教......
结合社会行为学、心理学相关理论改进粒子群算法，以提高个体粒子的智能特性。构造基于个体行为激励理论的粒子群算法，用标准测试函数......
首先设计了基于过程知识库的定性模拟方法,构建了实现该方法的原形系统.然后建立了研发人员个体激励定性模拟模型,设计了相应的定......
文章针对全员设备管理中存在的动力缺失问题,总结了其动力缺失原因为效果展现的长期性导致感知风险指标低下,通过对感知风险理论的......
企业的激励分为个体激励和团体激励,他们有着各自的适用范围。本文首先分析个体激励和团队激励各自的含义及适用范围,最后基于任务......
目前,现代企业的管理者越来越注重对员工进行合理的激励以加速自身企业发展,激励过程中激励方式的选择则成为了决策者的难题。本文......
个体激励和团队激励是两种不同的激励方法,团队包括个体,但团队又不等于个体的简单叠加,它们之间既有紧密联系,又各自有差异。本文......
