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近年来,中国家具出口行业整体性外迁越南的趋势已经逐渐形成,而原来在中国设立的家具外贸公司,绝大多数都面临着企业发展、战略转......
随着农业产业化升级,农业发展面临着农民增收日益困难、农产品流通效率低下的挑战。在此背景下,＂农超对接＂作为一种新型的农产品生产......
日趋动态的环境需要企业在制定人力资源政策时更多地运用心理契约。心理契约有交易型心理契约和关系型心理契约之分。本文通过问卷......
<正>核心员工是企业的稀缺资源,核心员工的流失不仅会给企业带来诸如岗位缺失、再招聘以及再培训等额外的附加成本,甚至会对企业的......
<正>随着中国越来越多的与国际接轨,企业在开拓市场的同时,也更加重视人力资源管理理论在企业中的运用。发展至今,人力资源各模块......
<正>心理契约的结构维度一直受到学者们的广泛关注,各个研究领域的学者们通过针对不同的研究对象以及不同的理论框架,产生了不同的......
文章从心理契约的角度入手，研究企业的薪酬管理问题。通过实证研究，对薪酬管理与员工的心理契约进行相关生分析。研究发现，薪酬结构、......
