人力资源管理应用相关论文
绩效管理是现代人力资源管理中最为直接且有效的考核方式，能够起到了解员工工作状态、掌握员工工作动态、情绪起伏等作用，是企业管理......
人力资源是企业管理的一种,当今社会信息时代高速发展,人力资源管理也从传统的管理模式转变为信息化管理模式,从行政化的做事风格......
在企业发展的过程中,人力资源管理起着重要的作用,而激励机制则是充分发挥管理作用的一种手段。为了更好地满足员工需求,促进企业......
21世纪，经济全球化进程加快，科学技术迅猛发展，人们的思想观念也随着开放的经济环境日益活跃，呈现出各种各样的心理特征。将管理心理学......
基于＂2009大连（第三届）年度最佳雇主＂评选活动,通过对＂大连十佳雇主＂企业人力资源管理特点与我国人力资源管理普遍状况进行比较分析,发现......
M设计院主要从事国内轨道交通行业的设计业务,在行业内一直保持着一定的竞争优势,然而随着近几年国内城市轨道交通行业快速发展,诸......
互联网经济背景下,大数据将成为新一轮互联网发展的主旋律。通过对现有大数据背景下人力资源管理应用的相关文献进行分类整理,从技......
从人力资源信息化在供电企业管理中的重要性入手,浅谈供电企业利用信息化手段如何合理发展及应用人力资源管理,面对特高压和智能电......
