人才成功相关论文
<正> 人才成功的内因,是人才学基础理论中的一个重要课题。目前探讨它的文字并不多,大约不少同志以为已成定论,德、识、才、学便......
【正】 人才靠什么才能把各种能力(如:观察能力、想象能力、思维能力、独立思考能力、提出问题和解决问题能力,操作能力和创造能力......
【正】 教育是对个人的教育,而对个人的教育又是通过自我教育来实现的。历史证明,人类是在认识和改造世界过程中,在进行自我教育过......
邓小平同志指出：“下一个世纪是高科技发展的世纪，中国必须在世界高科技领域占有一席之地。”这一指示充分说明了我国发展高科技的必......
<正> 李端的《成才与第二文化环境》(以下简称《第二文化环境》)的全部意义,不仅在于探讨了什么是人才、人是怎样成人、成学以至......
【正】 唐溥生同志从我国古代文化宝藏中,挖掘了具有民主性精华的人才论述和人才轶事,辑著成《古代人才论浅述》,已由安徽人民出版......
【正】 科学社会化和社会科学化是现代社会进步的动力和特征之一。欲加速这一进程,就应研究科技人才成功的因素。用我们的社会功能......
浅谈人才的学习心理陈锡林学习活动是人才成长和发展的主导性活动。人才在学习活动中的心理现象是极其复杂的，揭示人才在学习过程中......
<正> 一、图书馆社会职能的基本因素和特点随着当代科学文化事业的不断发展,人们在生产、工作和生活中对知识的渴求日趋迫切,图书......
【正】 影响人才成功的心理因素主要包括智力因素(如观察力、记忆力、思维能力、想象能力、操作能力等)和非智力因素(如意志、情感......
缺陷与成才在古今中外灿烂繁星的名人、伟人中，有不少人有明显的缺陷。这些人经过自己的不断努力，在一个或几个方面取得显著成绩，弥补......
【正】 人才的产生有一个成长过程; 知识的获得有一个教育过程; 社会的需要有一个选拔过程。这三个过程,都会分别把人才分成不同的......
