八级工资制相关论文
在首钢集团19.6万名员工中,挣得最多的是集团子公司一级的领导。1999年他们中的佼佼者拿到了8.6万元,去年有人突破了10万元。而首......
拜读了吴宣恭同志在《经济学动态》2010年第11期发表的文章，深受启示，对该文的基本观点我完全同意，但对其中的某些论点不敢苟同，特提出......
平等——公平:错误的置换 平等与效率的关系是现代社会所面临的基本权衡之一。80年代后期,我国学界展开了“公平与效率”的讨论。......
毛泽东在领导我国社会主义建设时期,强调实行按劳分配的原则,并把实行按劳分配原则看成是我国社会主义制度的基本制度之一。针对......
著名经济学家,中国社会科学院经济所所长赵人伟从香港返北京途经广州,12月19日应广东省社科院等单位邀请在广州东建大厦作了题为......
(一)资产阶级法权是党内资产阶级产生的重要经济基础我们要搞清楚社会主义时期党内为什么会产生资产阶级,不仅要分析阶级根源和思......
对经济利益分配上的公平，不同的人有不同的看法，各有利弊。从历史发展的进程分析，公平以一定的经济效率为基础，不可能有脱离效率的公平......
兼容·制约·共振─—试论建国后商品经济主题的两个认识循环与社会主义探索的两个高潮刘增合新中国建立后，发展商品经济这一历史主......
为了解释实物收入在八十年代普遍存在而到九十年代趋于消失的现象,我们给出了两种假说:一种是改革前期消费品市场不完备,集体采购......
从１９７８年至１９７９年，当代中国的历史出现了伟大的传折。为推进这场伟大的转折，国务院政研室成为邓小平依靠的一种力量。作为政研室的领导人之一......
结构工资又称分解工资或组合工资,特点是将职工工资分解为可独立运动、相互间又有一定关联的若干工资单元,一般都含有工龄津贴(或......
我公司是甘肃省创建最早的专业公路运输企业。现有职工4000人,营运车辆405辆,下属30个单位。自1986年以来,我们努力抓住面向市场......
企业的市场竞争能力和活力鹤壁市轮胎厂当今企业，尤其是国有企业，经历了由计划经济向市场经济的过渡之后，呈现出万千态势，可谓有忧有喜......
山东三联集团是我国最早进行薪酬制度改革的企业之一。从1985年成立以来，利用作为股份制企业机制比较灵活的优势，不断对薪酬制度进行......
国有企业改革始终是我国经济体制改革的中心环节。十几年来，国企改革风风雨雨，交织着挫折和成功，失望与希望。福建惠泉啤酒集团股份有......
北平和平解放前夕,为稳定局势,安定工人情绪,迅速恢复生产,中共北平市委于1949年1月制定了“对企业职工实行原职原薪”的政策。实......
分配制度改革是我国经济体制改革的重要组成部分,也是国有企业改革的一项重要内容。20多年来,国有企业改革经历了从放权让利到制度......
浦江县锁厂是一个只有230人的合作工厂,1983年在铁包锁限产,原材料涨价,产品出厂价格下降3％的情况下,仍然实现利润34.7万元,比1982......
上海柴油机厂1952年在民主改革的基础上,进行了工资改革,废除了同工不同酬的不合理的旧的工资制度,推行了八级工资制.以后,随着生......
近几年来,在党的设革、开放、搞活等一系列方针、政策的指引下,我们遵照国家、军委和总部的有关政策、规定,因地制宜,努力发展种......
本文根据中国特色社会主义经济理论与实践的基本原理,提出对国有企业经营者收入的原则和政策方针,并对《国有企业经营者收入的理性......
1988年4月的一天,上海复旦大学管理学院爆出一条新闻:来自江苏南通的乡镇企业家缪康强,给总经济师班和研究生作关于“计效工资制......
贯彻按劳分配原则,解决职工吃企业“大锅饭’的弊端,是增强企业活力的重要措施。1984年贯彻国务院有关文件,实行了奖金上不封顶,......
我租赁经营沈阳汽车刮水器厂已经两年了。在两年的改革实践中,我走过了一条艰难的路,奋斗的路,成功的路。我原是一一九厂的一名主......
标准吨位工资含量承包经济责任制,是根据我厂生产特点,把效益、分配、管理有机结合起来的分配制度。这种经济承包责任制,打破了八......
分配制度的改革是搞活企业的一项重要内容,良好的分配机制可以充分调动干部和职工的积极性,为企业注入活力。去年我局本着“深化......
潍坊食品厂紧紧围绕转换企业经营机制,进行了工资分配、劳动用工和厂内核算等一系列改革,初步建立和完善了工资能升能降的内部机......
海口罐头厂自1981年至1985年连续5年亏损,成为“广东省超级亏损大户”。再加上亏损未拨补的270万元历史包袱,工厂濒临破产的边缘......
几年前,沿海地区打破“大锅饭”,分配拉开了距离,奖金或“红包”远远超过了所谓的“工资”。目前,这种打破原来八级工资制的企业,......
汝州市水泥厂自1987年开始,从解决企业长期以来的平均主义大锅饭入手,紧紧抓住制约企业发展的关键问题——内部分配,逐步实施“全......
改革是前所未有的伟大事业,必然会遇到来自旧体制、陈规陋习、保守思想的阻力,这就要求我们除了运用经济的、行政的、法律的手段......
磊裕公司施行工效挂钩成效显著冯卿娃，李志明改革开放以来，河南省汝州磊裕公司从改革八级工资制、端走＂铁饭碗＂入手，推行＂全程优组工效管......
物质鼓励在社会主义经济发展中的作用必须充分肯定,积极贯彻,但搞物质鼓励社会主义是搞不过资本主义的。社会主义的优势在于精神鼓......
党内不肯改悔的走资派大刮右倾翻案风,有深刻的阶级根源和思想根源,也有其经济基础。在反击右倾翻案风的斗争中,深入学习无产阶级......
<正> (一)随着社会主义改革的全面深入,'平均主义'、'大锅饭'的分配原则,受到了猛烈的冲击,以按劳分配为主体的多......
一、为什么要建立技术职称制度有相当一部分同志认为:技师制度的建立仅仅为了解决八级工资制封顶的问题,只要能突破八级工资制就......
邓小平的信念：让中国人民富裕起来──兼论脱贫致富和贫富差距桑志达一在《我的父亲邓小平》一书的结尾，作者写道，邓小平的信念就是＂要......
什么是社会主义 ,怎样建设社会主义是我国现代化进程中需要解决的头等重要的问题。在科学社会主义的发展史上有两个社会主义的公式......
三、社会主义的发展是长期曲折的过程苏联等一批社会主义国家的垮台 ,虽然不能否定社会主义产生和发展的历史必然性 ,但却有力地证......
坐落在山西北部的忻州地区铁合金厂，是一个以生产硅铁、硅钙、硅钡等产品为主的国有企业。从1985年以来近十年中，企业生产能力由2400......
