医院人才队伍相关论文
通过对当前医院人才队伍存在的问题及原因分析，笔者建议更新观念，树立科学的人才观；健全考核制度，组织员工实施考核；加强人才梯队建......
本文介绍近年来县级医院的人才队伍建设取得了一定成效，但仍存在卫生人员总量不足，结构比例不够合理等问题。本文对县级医院人才......
本文从选拔人才、培养人才、合理使用人才、科学管理人才等四个方面阐述了安徽省太和县中医院如何建设优秀医院人才队伍。......
<正>卫生人才是我国人才的重要组成部分,人才因素是影响医院发展的关键因素,人才梯队和学科建设是医院可持续发展的根本因素。山西......
现代医院，最根本的竞争是人才的竞争，优抚医院要在竞争日趋激烈的医疗市场中占有一定的份额，必须牢固树立科学技术是第一生产力、人力......
人事档案是对在职人员个人履历的记载和反映,通过查阅档案,可以了解一个人的基本情况、专业技术、工作能力、科研成果、长期表现等......
探讨双因素理论在稳定医院人才队伍中的应用。该文总结分析了医院人才流失的原因和现状,并根据双因素理论,提出针对性的改善措施。......
医院的长期发展离不开人才队伍的建设,拥有一支职业素质良好、医术精湛的卫生人才队伍是医院加强自身竞争力的重要因素。因此,医院......
