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与诸多优秀成熟的数据分析软件相比，数据采集与处理软件还远远没有形成规模。数据是数据分析处理的基础，没有高质量的数据，即使再优秀......
本文选择以人力资源审核模型为基础评价人力资源管理团队绩效这一论点进行分析和研究,为了确保分析和研究的全面性,设计了如下研究......
摘 要： 人力资源审核模型中，对审核发起者、审核目的以及审核方法均有所规定，且全面阐述了人力资源管理团队绩效审核的内容。大力推进......
文章针对企业审核业务过程分析，提出了一种基于Petri网的层次结构化审核业务工作流过程建模方法，同时引入了抽象变迁和审核模型的概......
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人力资源管理,是企业管理中的重点,而团队绩效评价,则是企业对人力资源管理团队的价值等进行评估的主要方法。传统绩效评价与审核......
